酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建；免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

要求：能上班接待顾客，会简单直播，配合门店拍短视频、直播带货，吃苦耐劳，手脚麻利。 薪资待遇优厚，有意欢迎咨询。

火锅店服务员，吃苦耐劳，有责任心无需职业经验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，性格开朗，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

J97AF0078 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前/后准备工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏 3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮服务经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.形象端正，举止得体，具备团队协作精神

1.负责将菜品进行分餐和打包，确保顾客能够准确收到自己的食物 2.保持工作区域的整洁和卫生，确保食品的安全和质量 3.与团队成员协作，确保餐品的及时送达

【岗位：服务员 / 餐饮服务伙伴】 你将负责： 负责顾客接待、点单、上菜及桌面服务； 熟悉店内酒水、菜品及活动内容，为客人提供介绍和推荐； 关注客人用餐体验，及时响应需求； 协助维护店内环境，让空间保持舒适、有序； 与吧台、厨房团队配合，保证整体服务流程顺畅。 我们希望你： 有餐饮、酒吧、咖啡店等相关服务经验优先； 性格开朗，喜欢与人交流； 有责任心，注重细节，服务意识强； 学习能力强，愿意了解酒水、美食和品牌文化； 不只是完成服务流程，更希望给客人带来愉快体验。

明天大石地区需要一名挖掘机师傅，要求能够长期工作或担任带班职务。有意者请尽快联系。

调酒师1名薪资：4000-5000+绩效岗位职责：1、负责鸡尾酒、特调饮品、果饮、酒水出品；2、吧台物料整理、酒水盘点、吧台卫生维护；3、可根据门店风格研发新款特调饮品优先。任职要求：1、懂基础调酒、饮品制作，审美佳；2、性格开朗，善于配合前厅氛围。

甩今天夜班4-4，长安460。观月，可以开两天电话：

龙溪苏阳招聘带班师傅，要求明日到岗。岗位职责包括：每日打黄油、检查斗齿和销子；发现地面塌陷、管线裸露时停机上报；夜间作业时打开照明灯，确认盲区安全；做好运转记录、台时油耗及故障交接事项。

招聘临时代班人员，工作时间为三天。 招驾押人员两组，驾驶四桥车运输二氧化碳。 薪资为每组每天600元，提供食宿。 工作地点在开州。

招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店（西门加油站）酒店国庆前台管理1名（有工作经验优先）包吃住。工作内容：接送游客，办理入住餐厅服务员：4名，男女不限，负责餐厅卫生，接待游客，安排点菜，上菜（一经录用随时可以上岗）配菜师傅：1名（一经录用随时可以上岗）打扫房间阿姨1名，工资日结。（要有工作经验）要求：满18岁，有团队精神，礼貌对待客人，沟通能力要强。联系电话：同步号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

企业名称：黑娃面馆岗位：服务员1名要求：综合类服务员，身体健康，能吃苦耐劳；上班时间：17:30-凌晨03:30，月休面议；薪资3000-3200元/月；详情打电话咨询。联系人：周老师工作地址：万盛经开区小城镇

招聘：智垫车检招聘|接待员/资料员/主播薪资：3000-9000#招聘｜接待员/资料员/主播##岗位职责负责车辆日常查验，登记车辆状况，规范填写各类检查表单。对接来访客户，收集车辆问题反馈，做好基础答疑与信息转达。维护岗位区域环境卫生，工具、资料按标准定点归类摆放。开展数据录入、文件整理工作，配合团队完成各项临时任务。完成上级交办的其他事务性工作。##任职要求年龄20-40周岁*性，高中/中专及以上学历；有相关行业经验者，条件可适当放宽。性格热情开朗，善于沟通，熟练使用手机，能够操作基础办公设备。工作认真负责，执行力强，做事不敷衍。遵纪守法，无不良信用记录，期望长期稳定就业。入职提供岗前基础培训，零基础也能上手薪资：工资面议

1.墩子（切配） 2名：薪酬福利:1.月薪3800元，若月休2天，全勤奖200元，若月休4天，则无200元全勤奖，包吃包住；2.随学校寒暑假放假休息共3个月，每个月补助900元，次学期开学上岗发放2.服务员 5名：薪酬福利:1.月薪2800元，若月休2天，全勤奖200元，若月休4天，则无200元全勤奖，包吃包住；2.随学校寒暑假放假休息共3个月，每个月补助900元，次学期开学上岗发放。上班地点：渝北区空港大道（重庆市工业职业技术大学）商业街b栋2-1联系人：杨老师

点击申请职位查看电话：井号:///万汇城表嫂鱼火锅招聘：岗位一、收银员薪资3500+岗位二、服务员3100+地点：五桥万汇城表嫂鱼火锅，新店开业要求：熟手优先、善于沟通、年龄30-40岁电话

开发区招1名服务员，优先待遇4500-5000元、月休四个半天，包食住！联系电话

开州区大时代附近麻辣烫店招聘前厅、后厨各一名薪资：到手3300元，月休2天年龄：20-45岁联系：

企业名称：张家羊肉馆岗位：收银员1名要求：薪资：2800-3000元/月，月休两天；详情打电话咨询。联系人：鲜老师工作地址：万盛经开区滨江路

保洁1.负责打扫酒店、客房卫生；2.工作时间：8:00-17:00，月休2天。薪资福利:2500-3000元/月招工人数:1名工作地址:万盛经开区宏恩广场

服务员1.工作时间为两班制；2.福利待遇：全勤+节假日+节日福利+高温补贴+小时制。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名工作地址:万盛经开区万东北路21-5号

开州区镇东车站附近砂锅店招聘服务员上班时间：9点上班，下午有休息，9点下班联系

KTV服务员工作内容（简短+详细） 1. 接待进店顾客，引导安排包厢，介绍店内消费； 2. 负责点单、上酒水零食、开酒摆台，提供包厢基础服务； 3. 随时响应客人呼叫，调试灯光、音响、点歌设备； 4. 定时巡查包厢，补充纸巾、话筒套等消耗用品； 5. 维护包厢及公共区域卫生，客人离场后快速打扫清理、还原场地； 6. 配合推销酒水套餐，妥善处理客人简单诉求与突发小问题； 7. 做好物资整理、简单盘点，服从门店排班与日常管理。

厨房大姐1名 服务员2名