招聘宾客服务经理（夜班）。薪资为5千-7千。负责酒店夜间全面运营管理，及时处置宾客投诉及各类突发事件，保障酒店夜间有序运营。开展酒店各区域夜间巡查，落实消防安全、治安防范及设施设备的现场检查工作。复核前台夜间营业单据、账务数据，核对当班营收，确保夜间财务操作合规准确。管理夜班在岗员工，协调跨部门事务，完成完整、清晰的交接班记录与信息传递。督导夜间对客服务品质，响应宾客合理需求，维护酒店服务标准，提升宾客体验。

1.负责为客人提供高效、友好的入住和退房服务。 2.准确回答客人问询，处理店内服务需求。 3.熟练操作酒店前台管理系统，管理预订信息。 4.接听电话，妥善处理客人意见和投诉。 5.与各部门协作，确保对客服务的连贯性。 工作时间上2休2

J100AF0038 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

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吃苦耐劳，听从安排，服从管理。熟手优先。

岗位职责： 1.负责客户接待、入住登记、退房结算等全流程前台服务工作； 2.保持前台区域及公共区域整洁卫生； 3.准确完成每日工作记录、交接班台账及数据备份，确保信息可追溯； 4.积极响应客户需求，提供基础咨询与协助，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2.有酒店前台经验者优先； 3.熟悉电脑基本操作，学习能力强，能快速适应系统使用； 4.性格真诚善良，责任心强，注重细节，具备长期稳定工作意愿； 工作时间: 上一休一，24小时制 具体轮班时间同事之间自行商定 工资构成: 底薪+提成

招聘火锅店领班一名 全职 月薪3800（后续根据工作能力调整） 月休4天包吃住 协助店长管理门店 开班工作 协助员工 排班管理 酒水库存 协助门店线上运营等 要求有一定经验 会基础电脑操作

J100AF0006 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

一、前台接待工作 1、负责门店日常迎宾、迎客指引，主动接待到店顾客，热情解答顾客关于消费套餐、房型、时长、价格等相关咨询。 2、熟练登记顾客开台、换房、续时、退房等基础信息，做好前台台账登记，核对房间使用状态，实时同步房态信息。 3、维护前台区域卫生、物品摆放整齐，保管前台办公用品、物料，做好高峰期客流疏导，维持门店正常营业秩序。 4、处理顾客基础售后咨询、简单客诉，耐心沟通协调，及时反馈门店问题，保障顾客良好消费体验。 二、收银结算工作 1、熟练操作门店收银系统，负责顾客消费结算、扫码、现金、线上支付等各类收款工作，精准核算消费金额，杜绝错收、漏收。 2、开具消费票据，做好收银台账记录，每日核对营业账目、流水账单，做到账实相符，按时完成交接班账务交接工作。 3、妥善保管收银设备、备用金，严格遵守门店财务制度，规范处理、优惠、会员抵扣等相关操作。 4、整理每日收银报表，做好账务汇总上报，保证门店财务数据清晰准确。

招聘酒店前台，负责办理入住、续房、退房、OTA渠道好评及待客服务。薪资待遇为底薪2600元加200元全勤奖，另加工龄工资、好评提成、售卡提成及升房提成。提供中餐，缴纳社保，节假日享受双倍薪资。上班时间为早班8:00至20:00，晚班20:00至8:00，实行上四休二制度。试岗期为4至7天，实习期为3个月。

重庆市两江新区黄茅坪仓库招聘拖车工，长白班，提供宿舍和餐补，并有免费交通车。工作时间为打卡18天，薪资1000元含税，另有底薪加绩效加加班费，综合收入3000至4500元。要求年龄19至55岁，会开车即可，无需证件。面试时间为上午10点或下午13点，请勿迟到。

！招：南方上格林枫叶夜班长期诚招：巡游出租车驾驶员招聘区域：龙头寺、南方上格林、五里店、黄泥磅、蚂蝗梁、观音桥、金岛花园、华新街、龙溪镇、南桥寺、石马河、盘溪、大石坝的白班、夜班、连班、耍耍班，板板合适，一人一车全城放车，另开散班的，每天都有。

开州建材路火锅店招切配一名，主要片腰片、切鲜牛肉，工资电话联系熊厨

车招人一位长白班找一位长夜班是520电车车在南坪，后保，二小区，四小区，五小区，亚太商谷，上海城，香弥山，铜元局，福利社。解放碑，七星岗，储奇门，望龙门，两路口，上清寺，华新街，观音桥，红旗河沟，五里店等一些地方顶班，耍耍班各一名专门开星期六，天的白班，夜班的人有意者与我联系一人一车，长安460漂亮价（可以买保险，还可以吃实业金）

【自助餐厅高薪诚聘厨房团队】本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，待遇从优，欢迎加入！●招聘岗位及薪资：1、炒锅师傅—2名，薪资6000元/月2、墩子（切配）—2名，薪资5000元/月3、小工—3名，薪资3800元/月4、寿司师傅—2名，薪资5000元/月5、挑面工—2名，薪资4000元/月6、凉菜师傅—1名，薪资5000元/月●福利待遇：1、每月休息4天2、工资每月15号按时发放3，有自助餐和工作经验优先。●联系方式：徐厨最好先

全汇酒店｜新店开业全城火热招聘一、前厅主管1名薪资：3800底薪+绩效奖金｜综合高薪稳定岗位要求：有酒店前厅主管经验，熟悉前台全套工作流程，执行力强、责任心强，具备团队管理及应急处理能力。二、前台接待4名薪资：2600底薪+开房提成+好评提成+夜班补贴｜多劳多得岗位要求：20–30岁，形象干净整洁，沟通顺畅，会基础电脑操作。有无经验均可，带薪培训，熟手优先！三、客房主管1名薪资：3800底薪+绩效+做房提成｜综合待遇优厚岗位要求：熟悉客房标准化作业流程，懂品质管控、人员管理，吃苦耐劳，有相关客房管理经验优先。四、客房服务员5名薪资：2100底薪+高额做房提成｜做得多挣得多岗位要求：踏实稳重、服从管理、吃苦耐劳，做事认真细致。五、应聘方式联系人：马女士电话：工作地址：武鸣武缘大道88号金沙商业中心全新酒店开业机遇难得，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的你加入！

井号16、【叶城县】项目经理一名，主管一栋酒店管理，工资面议，联系张总

城阳区春阳路500平酒店招聘大厅领班一各工资6000一6500，早9点一晚10点，必须人品好，干净勤快，有眼神。电话

雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18-40岁 均可，能吃苦， 服从工作安排，有相关工作经验更好，供吃供住，月休3天。联系电话:工作地址:狗街端家营村888号

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

开州区平桥火锅店招聘服务员（数名）3000起领班1名具有一定管理及安排能力，会基本的收银系统，工资面议

餐厅大堂经理5000-7000元限*性，25—40，五官端正，性格开朗，有上进心，有餐厅工作经验优先

开州区平桥火锅店招聘服务员（数名）3000起领班1名具有一定管理及安排能力，会基本的收银系统，工资面议

招聘：客房服务（2500-4500元/月）薪资：2500-4500元/月公司简介：公司现有两百多个客房，近4500平米，投资近800万，现有员工45个。公司旗下湖山印象酒店，宜尚酒店，重庆有维也纳国际大酒店。招聘人数：2人工作内容：客房打扫、换布草、房间清洁整理，简单日常保洁工作要求：身体健康，干活麻利，爱干净，有责任心，服从安排，能吃苦。有客房保洁经验优先，无经验可培训薪资：2500保底，多劳多得，待遇优厚福利：包吃/包住，节假日福利基本劳动报酬：2500-4500元/月工作时间：早8点晚5点，月休4天工作地点：重庆市开州区城内联系电话：

开州区平桥火锅店招聘服务员（数名）3000起领班1名具有一定管理及安排能力，会基本的收银系统，工资面议

招聘前台接待人员2名。薪资为3000-4500元/月，底薪加绩效提成，保底3000元/月，月休10天，包吃住。工作地点在开州区城内（湖山印象酒店、小满酒店、英才假日酒店）。岗位职责包括：负责宾客入住、退房办理，录入系统，接待来访客人；接听咨询电话，处理客人简单咨询与诉求；做好前台收银、台账登记，保持前台区域整洁；配合门店完成其他临时工作。任职要求：身体健康，服从安排，踏实能吃苦；会基础电脑打字，性格开朗，善于沟通，有责任心；有酒店前台工作经验优先，新手可带教；能够接受轮班制，有夜班，上四天休两天。有意向请致电（请标明面试前台）。

重庆鸣月酒店管理有限公司招聘客房服务员10名。薪资为2700-3500元/月。工作地点在开州。招聘条件包括：具备良好的沟通能力，能与客人进行有效交流；拥有较强的责任心，注重细节，保证工作质量；熟练掌握客房清洁技能，能够高效完成各项任务。工作内容为：负责客房的清洁与整理工作，确保房间达到高水准卫生标准；及时补充客房内的各类用品，如洗漱用品、毛巾等；协助处理客人的特殊需求，提供优质的客户服务。

招聘融合菜中餐行政总厨，负责药食同源/精致江湖菜方向。薪资为7000-12000元/月。岗位职责包括：按季度制定菜品研发计划，每季至少推出4-6款新菜，形成经典与时令双菜单结构；深入理解品牌策划方案，将菜品设计理念转化为标准化出品；关注市场趋势与顾客反馈，对菜单进行迭代优化；根据二十四节气开发时令汤品与菜品；走访农户、渔民、合作社，结合长寿食材供应链融入日常菜单；搭建后厨SOP体系，包括食材验收、储存、切配、烹饪、装盘、出餐等环节，每道菜有标准配方卡；管理后厨团队，严格控制食材成本在39%以内；负责食品安全与卫生管理，确保符合食药监要求；与店长保持沟通，为服务员讲解菜品功效与食材故事，必要时参与品牌纪录片拍摄与线下会员活动；在餐厅筹备期完成菜品研发与菜单制定，协同运营团队完成运营管理策划，制定后厨人员编制及岗位职责，协助招聘并开展岗前培训，配合营销团队策划开业活动，完善SOP手册，开业后建立动态反馈机制持续优化菜品结构。任职要求：5年以上川菜或融合菜厨师经验，其中至少2年养生餐饮、药膳餐厅或高端中餐厨师长岗位经验；能理解并转化药食同源理念，面试需提供2-3道原创养生菜品方案；熟悉重庆及长寿食材资源；有管理15人以上后厨团队的经验；能看懂食材成本报表，通过配方标准化与供应链管理控制成本；愿意系统学习药食同源理论与体质养生知识；持有效健康证，有厨师等级证书者优先。薪资福利：月薪底薪7000-12000元，加菜品研发奖金和绩效奖金；综合年收入18-30万元；提供五险、带薪年假、年度新品研发专项基金。

开州区平桥火锅店招聘服务员（数名）3000起领班1名具有一定管理及安排能力，会基本的收银系统，工资面议

招聘前台接待人员2名。薪资为3000-4500元/月，底薪加绩效提成，保底3000元/月，月休10天，包吃住。工作地点在开州区城内（湖山印象酒店、小满酒店、英才假日酒店）。岗位职责包括：负责宾客入住、退房办理，录入系统，接待来访客人；接听咨询电话，处理客人简单咨询与诉求；做好前台收银、台账登记，保持前台区域整洁；配合门店完成其他临时工作。任职要求：身体健康，服从安排，踏实能吃苦；会基础电脑打字，性格开朗，善于沟通，有责任心；有酒店前台工作经验优先，新手可带教；能够接受轮班制，有夜班，上四天休两天。有意向请致电（请标明面试前台）。