
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
大堂经理
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大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议,[握手][握手][握手]
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
大堂经理
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酒店经理1-2人
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大堂经理
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保安包住包吃月结
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保安包吃11-20人
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有没有会做大锅菜的师傅,要求不高,大众菜做出来不能吃就行。一顿10来个菜,工作轻松。工资面谈。朱
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚,免费提供食宿,员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月,21-35周岁,男女不限,学历大专及以上,要求身高1.60m以上,身高1.70m以上,需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
酒店经理
三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管(中餐厅)[红包]员工餐厅厨师:()
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酒店经理1-2人月结
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服务员
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负责包厢顾客接待、引导入座,简单点歌、酒水果盘传送
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服务员
100-200元/天
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上完工结算兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作
2. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、高效的用餐服务
3.保持服务区域整洁卫生,确保餐具、桌椅及设备规范摆放
4. 配合厨房与收银做好信息传递,及时反馈顾客意见与异常情况
5. 参与日常培训与团队协作,持续提升服务意识与专业素养
任职要求:
1.学历不限,有服务行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 形象端正,举止得体,具备基本的服务礼仪素养
5.无不良从业记录,服从管理,认同企业文化
洗碗工1-2人
洗碗工年龄:40-55岁,有工作经验者优先,吃苦耐劳,服从管理及岗位调剂,试用期1个月,包食宿;薪资福利:薪资面议,每月4天公休假;员工满一年工龄评定,由部门主管逐级评定工龄奖金;招工人数:1名工作地址:秀山县凤凰大道秀城外滩商业城三楼
栏目概述
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