一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 25-40周岁，大专及以上学历，具有2年及以上快消品销售管理工作经验，精通销售、产品成列、6S管理。

年龄22-45岁，具有一定的运营销售能力及协调管理经验者，形象气质佳，沟通能力强，工资面议。

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本单位属于机械制造业，主要从事模具工装夹具制作及小批量产品生产。 主要设备：线切割，车床，钻铣床，加工中心，平磨，攻丝机，穿孔机等机械行业常规设备。 【工作内容】 线切割机床快丝操作，X8系统，6台机，负责穿丝、上下工件及安排的其他工作。 根据图纸要求完成加工，确保加工精度与产品质量符合标准； 遵守安全规范，维护设备正常运行，保证生产任务按时完成； 产品大件多，穿丝少，工作轻松，工作强度小。 【职位要求】 3年以上线切割相关工作经验，能按图纸独立完成工作； 年龄50岁以下,条件优秀者年龄不限； 可招学徒培训 长白班（8:30-17:30，中午休息1小时），8小时工作制，包中餐，周末单休，国家法定假日休

16-45岁都可以，包吃包住每个星期可以预支1000。不需要经验

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部门经理，10 工作地址:浑南新店 底薪4500+全勤300+提成6000+

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促销招聘: 招聘人数：差1人 男女不限 工作时间: 春节促销大概7天，初一17号开始上班 工作内容：饮品销售 工作地点：永川乐和乐都 工作要求：20-40岁内，1.58以上偏瘦，热情大方负责，积极勤快，积极勤快，销售能力强，听安排能接受喊卖，事少的来，做过优先 工资:100+10积极奖+20销量+20全勤天 次月25号前打银行卡 联系电话：，加

工作内容:1.店内日常清洁，礼品管理。 2.能跟顾客良好的沟通，性格开朗。工作积极，有责任心，吃苦耐劳。

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便利店营业员岗位职责 1. 负责门店商品的陈列、补货与整理，确保货架整洁饱满，价签清晰准确。 2. 熟练操作收银系统，为顾客提供快速、准确的结算服务，妥善处理现金、移动支付等交易。 3. 做好门店日常清洁工作，维护卖场、收银台、仓库等区域的卫生整洁。 4. 主动接待顾客，解答商品咨询，引导顾客选购，提升顾客消费体验。 5. 协助完成商品盘点、库存核对工作，及时上报临期、破损商品及异常库存情况。 6. 严格执行门店的各项规章制度，做好防盗、防火等安全防范工作。

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