有责任心，有担当，有餐饮店长经验优先。

一、岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2.做好顾客维护，不断提升客户满意度； 3.为门店经营负责，确保经营目标的实现。 二、任职要求： 有社区团购，熟悉私域直播线下服务店新零售模式者优先。 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对门店运营有一定的理解和经验； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.手机操作流畅，熟悉群管理、在线表格等日常线上运营工具的使用。 三、上班时间8:30-18:00月休四天（调休） 门店地址如下： 1.长安锦绣城店 2.融科蔚城店 3.康田蔚蓝海B区店 4.奥林匹克花园店 5.学田湾店 6.人和店 7.黄杨路店 8.恒大都市广场店 9.回兴路店

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

招聘：茗品汇招聘店长薪资：3000-4000任职要求：具备良好的沟通协调能力，有责任心，能吃苦耐劳，愿意在零售行业长期发展。岗位职责：负责日常接待以及门市运营。上班时间：9个小时月休3天薪资待遇：综合工资3000-4000元/月地址：凉风垭四方花园茗品汇。

招聘：经理薪资：3000元以上/月1.全面负责门店/部门日常运营管理，制定工作计划，统筹人员安排；2.带领团队完成业绩目标，做好目标拆解、任务分配，跟踪工作进度；3.负责团队管理，员工培训、督导、绩效考核，营造良好团队氛围；4.对接客户、处理重大客诉，维护客户关系，把控服务质量；5.统计经营数据，分析运营情况，优化管理制度与营销方案；6.落实上级各项工作安排。

1、有建材卫浴行业经验者优先； 2、大专及以上学历，年龄原则上不超过45岁； 3、熟练操作电脑及办公软件； 4、责任心强、抗压能力强； 5、薪资结构：底薪+提成+管理奖，五险； 6、休息：月休6天+法定节假日天数（原则上周末和节假日当天不休息）。

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

新锐培育钻石轻奢品牌，赛道前景好，核心岗、全权放权、可独立操盘新店开业，晋升空间大。 主要职责 1. 核心：独立主导新店从零开业，负责前期筹备、陈列落地、开业活动、门店标准化搭建，能快速让新店步入正轨。 2. 全面负责门店经营、业绩目标达成、人员管理、日常运营、库存与货品管理。 3. 负责团队培训、带教、考核，打造高业绩销售团队。 4. 维护高端客群、做私域复购及门店活动落地，提升门店业绩与品牌口碑。 任职要求 1. 2-3年以上珠宝/轻奢门店店长经验，有独立开新店经验优先。 2. 熟悉珠宝门店全流程运营，懂销售、陈列、团队管理，有培育钻/钻石行业经验优先。 3. 具备较强统筹能力、执行力与带团队能力，目标感强，能扛业绩压力。 4. 形象气质佳，有高端门店服务意识。 薪资福利 • 薪资：底薪+高提成+新店开业奖+绩效奖金+年终分红（上不封顶） • 清晰晋升：店长→区域经理→运营总监 工作地点 重庆核心商圈 应聘 投递简历即可，有新店操盘能力者优先面谈！

重庆60万方需两个车队，平均运距4.2公里，运费15元，月付70%，余款工地结束半年内付清。需14-20方车，需2018年后的车，8台车起步，两年工期，高速公路，随时进场。

甩今天夜班电、520/小枫叶两路西区回兴空港附近另招备案驾驶;白班夜班带班连班每周能保证班车型：欧尚520小枫叶可长期合作

招聘：中老年俱乐部：招聘销售若干名，负责门店销售，：20-55岁（优秀可放宽）工资：底薪2500+500绩效提成，多劳多得。转正后工资3000底薪500绩效提成。，月休4天工作时间：8--18上班地址：五桥联系电话

80甩今天520夜班4-4摆西区

甩明天白班电、520/小枫叶地址两路空港-公租房附近（必须备案可马上备案）另招备案驾驶;白班夜班带班连班每周能保证班车型：欧尚520小枫叶可长期合作

延吉80年代烧烤店招聘后厨：男员工均可要求:28-50岁薪资：4500满勤300时间∶早10点半-晚10点半服务员∶24-45岁（）薪资:4200满勤300时间:11点-晚11点烧烤学徒工：26-45岁待遇:2000/月（干的好每月涨100元）烧烤师傅：5500满勤300（要求手法好的自主创新能力强）店长∶5500满勤300年龄:26-42岁，吧台:员工26-42岁薪资:4500满勤300元钟点工:20元/小时时间:9:00-13:0016:00-22:30福利：节日福利地址：延吉小营市场附近电话:

挑战最强牛皮癣/湿疹/皮炎/荨麻疹/股癣/体癣/结节性痒疹/淀粉样变/痘痘/痤疮/激素脸/敏感肌/红肿痒的患者/越严重越好，不避“重症”越顽固越敢接纯中药治疗，绝不含任何激素3天止痒5天消红肿，来一个好一个凡是现在进店的顾客均可免费体验，免费试用验证效果打电话预约吧，一天只接待6位新顾客地址:新乐市新华路京新大街交口东50米路北金穗花园底商【元信肤康馆】电话/：帮朋，不用回复招聘店员/店长，要求女、月薪3000-7000

美再莱—美莱时光诚聘店长，18-45岁，热爱美容事业薪资：店长6000-10000熟悉皮肤管理、身体项目全套流程，懂问题肌肤调理，美业从业3年以上，团队管理，客户管理，店务管理的管理能力免费提供食宿有空调、热水器、WiFi（龚总）地址：安乡县文艺北路深柳中学对面

宿城义乌商贸城服装店招门店营业员、店长{服装门店营业员}要求：员工，年龄要求30-45岁 工资区间：底薪+提成3000~8000做过销售、服装内衣工作经验优先{服装门店店长}要求：员工，年龄要求30-45岁工资5000~10000元，做过销售、服装内衣工作经验优先报名电话：宋经理

咖啡店店长有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先。咖啡店店长薪资福利:4500-7000联系电话：张经理工作地址:本溪石桥子开发区

便利店招聘营业员 上三休一时间灵活

收银员16-35周岁，有较高的服务意识，思维敏捷，口齿清晰，有责任心。处理好收银台付、退款业务，保证收银台运行畅通，确保日常营业款安全。薪资福利:2000元/月-3000元/月招工人数:数名工作地址:江津区各乡镇就近分配

重庆市江津区生产企业公开招聘理货岗位（就近安排），名额有限，招满即止。工作地点：重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：5000-6000元/月，月结，考勤透明可查。任职要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；掌握设备日常保养与点检流程；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。其他福利：每月15号准时发薪、全勤奖与绩效奖金、免费提供劳保用品。

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

岗位职责：手机贴膜、商品销售、日常迎宾、陈列商品、维护环境卫生。 任职要求：性格开朗爱笑，爱交流，动手能力强，有责任心、服务意识，有一定抗压能力。招长期，短期勿扰。 晋升空间广阔，从店员到主管、店长，只要你够优秀、够努力，成长不设限。 工作时间：上二休一，早10点-晚22：00。 工作地点：渝北光环购物中心 薪资待遇：4500-7000元

招聘：家居销售店长薪资：8000-15000元<p>岗位职责：</p><p>1、负责门店日常运营管理，包括销售目标制定与达成、团队管理与培训。</p><p>2、制定并执行销售策略，提升门店业绩和客户满意度。</p><p>3、维护客户关系，处理客户投诉与售后问题，确保客户服务质量。</p><p>4、负责门店商品陈列、库存管理及促销活动的策划与执行。</p><p>5、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。</p><p>6、完成上级交办的其他工作任务。</p><p>岗位要求：</p><p>1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。</p><p>2、3年以上家居行业销售经验，1年以上门店管理经验。</p><p>3、具备优秀的销售技巧和团队管理能力，能有效激励团队成员。</p><p>4、熟悉家居产品知识及市场趋势，具备较强的市场分析能力。</p><p>5、良好的沟通能力和客户服务意识，能妥善处理客户关系。</p><p>6、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。</p><p>7、责任心强，能承受一定的工作压力。</p><p>社保类型：公积金、五险、补充医疗保险</p><p>作息时间：朝九晚六、白班、排班轮休</p>

熟练杀鱼工

招聘：华润雪花喜力啤酒促销员年龄要求18到38员工：调月休4天，每天四个小时，4000-7000（多劳多得），名额有限，详情欢迎咨询这家我干了多年，终端老板好相处，雪花老板事不多，愿意做的打电话联系

招聘：店员/营业员薪资：2.5千-5千【工作内容】1. 水果理货、陈列、挑拣坏果，保持柜台干净整齐​2. 接待顾客、介绍果品、称重收银、打包装盒​3. 做好店内卫生、水果保鲜，维护门店环境​4. 服从门店排班安排，配合日常运营【任职要求】1. 待人热情，有责任心，爱干净，做事麻利​2. 有无经验均可，新手可教，有生鲜/水果店经验优先​3. 能接受门店轮班，踏实稳定，不短期过渡

独立屠宰生猪。待遇面议。

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力