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量贩式KTV店长
9千-1.5万/月
店长保险全勤奖有提成餐补1-2人月结1-3年学历不限全职
1.任职要求: (1)男女不限,年龄25-40岁,形象气质佳,办公软件熟练应用; (2)专科以上学历,从事餐饮、娱乐、酒店、零售等服务行业2年以上管理经验; (3)有KTV相关管理经验者优先;  (4)良好的沟通能力,具有较强的学习能力; (5)良好的职业操守,责任心强,品行端正,无不良嗜好,无不良记录。 2.岗位职责:  (1)全面负责门店管理及运作,制订门店销售、毛利计划,并指导落实; (2)负责门店各部门管理人员的选拨和考评;   (3)严格控制损耗率、人事成本、营运成本; (4)勤巡现场,做好门店开源节流、有效控制经营成本控制,降低营业费用; (5)根据季节变化及相关节假日,依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。  3.上班时间: 14:00-00:00 每周三休 4.薪资范围: 一线城市10000-15000元 二线城市9500-13000元 三线城市9000-12000元 5.职位福利: 提供食宿/餐补、绩效奖金、通讯补贴、生日福利(生日假、生日红包)、带薪假期、休养假、工龄奖等。 6.晋升渠道: 店长→区域总监
店长1-2人月结全职上一休一
1.学历:高中及以上; 2.经验:1年及以上服务行业管理经验,客户接待工作经验优先; 3.能力:具备现场管控、客户接待、技师调度能力,能统筹门店环境、服务。 4.工作要求:可独立完成技师排班、考勤、营业款清点及报表提交,有安全防范意识; 5.素养:形象佳、沟通流畅,服务意识强,责任心足、执行力强,能吃苦耐劳、抗压,有团队协作精神; 6.其他:能适应门店正常营业时间(含周末、节假日),无不良从业记录; 工作内容: 1.负责店面现场运营管控及服务品质监督,确保店面整洁有序、服务热情周到。 2.承担日常客户接待、项目讲解、客户维护及线上评价管理工作;高峰期合理调度技师、做好服务补位,优化顾客安排,最大化提升房间与技师利用率。 3.负责技师排班、考勤管理及工作状态监督,营造积极团结的团队氛围,做好技师日常沟通与人文关怀工作。 4.统筹门店物资管理,负责精油、耗材、一次性用品等的库存管控、申购与验收工作,严格把控使用损耗。 5.负责每日营业款清点、存缴及台账登记,提交每日经营数据报表。 6.定期巡查店面水电能源及各类设施设备,排查安全隐患,防范各类安全事故。
直营门店店长
1-2.4万/月
店长3-5人月结全职
四川 广东区域大健康直营店店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理、店员日常管理、现场服务、环境卫生、设备管理等工作。 2. 带领团队做好客户接待与客情维护,提升客户粘性与复购。 3.及时反馈门店问题,落实总部各项管理制度与活动安排。 任职要求 1.28–45 岁,善于沟通,亲和力强,擅长和中老年客户交流。 2.认可大健康行业模式,有无大健康行业经验均可,公司提供系统化培训 3.责任心强,自律踏实,服从公司统一管理,打算长期稳定发展。 4.怀揣强烈事业心,渴望做出成绩,愿意为门店收益全力以赴。 5.有实体门店店长或销售工作经验优先 薪资福利 薪资结构:底薪 + 门店纯利润分红,综合薪资 15000 元以上,收入随门店效益上涨; 享有带薪岗位培训、节日福利;晋升路径:店长‑区域主管‑区域经理。 工作地点:广东
店长1-2人月结全职
招聘:福彩厅店长(中什字)薪资:5000-12000元/月职位详情:岗位职责:1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生,正常营业值守。3、做好购彩服务,维护客源,提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费,合规合法经营。岗位要求:1、品行端正、无不良记录,遵守福彩经营规定。2、时间自由,能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责,服务态度好。4、,自主经营。岗位优势:1、国家正规福彩项目,自己当老板、经营轻松2、收益:销量5%-7%提成,多销多得3、成本低:仅承担电费、通信费,无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
负责全国连锁品牌煎饼道相关工作事宜
店长1-2人月结全职
我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺,主要经营范围;故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间,每个空间分区定位不同,公司会给你提供一个全面发展方向平台,扁平化管理自由度高,根据个人能力工资无上限,每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先,我在这里诚挚的欢迎您的加入。
店长3-5人养发师,店长
【招聘岗位】店长多名,养发师多名,学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长:10000-20000元/月养发师/学徒:综合薪资5000-10000元/月不限学历,不限经验(有美容美发基础更佳)手把手教学,专业培训上岗长白班,工作舒适,环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务,维护客情关系,保持店内卫生。(无重体力活,纯技术+服务)店长方向:全面负责门店运营、团队管理、业绩达成,带你一起当老板!【联系电话】:张老师【工作地址】:重庆璧山大街店(欢迎推荐,推荐成功有红包)
火锅店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据,提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强
店长
4-9千/月
店长6-10人
洗衣店合伙人招募(自己当老板) 想自己开店、又怕投资有风险? 我们给你搭好平台,零成本、无风险,直接当门店合伙人! 不用你掏费用、不用你扛房租压力,无需你做衣物洗涤 全程免费培训:门店运营、客户维护,手把手教,零基础也能干。 收入实实在在,不画饼:保底4w - 踏实干:一年 5–8万 - 用心干:一年 8–12万 - 拼命干:12万+,上不封顶 有保底收入,稳得住,多劳多得。 只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营, 这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。 合伙人的工作内容: 1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检,做好洗后衣物的细节处理; 2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷,洗涤后会出现的状况,减少客户对效果产生的纠纷; 3. 日常与顾客保持良好沟通,维护客情关系; 4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。 诚心想做事、想自己当老板的,欢迎联系具体面谈。
化妆品销售月结
招聘:璧山化妆品护肤品导购薪资:3.8千-7.1千店员工作内容:1、给顾客提供美容、化妆服务;2、销售门店产品、服务项目,解决顾客肌肤问题。工作要求:1、20-42岁,热爱美业,有无经验均可,带薪培训,有同⾏业经验优先;2、敢于和顾客沟通推荐,有服务意识,性格开朗⼤⽅。
重庆 璧山区
11月13日 06:03拨打电话
行车工月结
岗位更新西彭最强企业-戴卡集团。每周三可预支。薪资同工同酬模式。 招聘岗位: 2.行车工:25-45岁,男女不限,必须要有证,三班倒8小时,综合收入4000左右。 免费住宿4人间,水电费平摊。福利食堂,12小时工作制每天餐补9元,每个月15号发上月工资。进厂区面试不得穿拖鞋凉鞋,拖鞋,短裤,裙子。大面积纹身和的不收。面试地点:手机导航重庆戴卡捷力到厂区大门口(西南门)。接人时间:下午12:30-1点准时。打卡10天1000含税。
重庆
11月13日 05:56拨打电话
重庆河道水库测量员2名,要求6年经验,水利≥3年,50岁内,先发资料。
测量员
重庆河道水库测量员2名,要求6年经验,水利≥3年,50岁内,先发资料。
重庆
11月13日 05:56拨打电话
重庆招聘卧佛轮挖。
挖机司机
招聘卧佛轮挖。
重庆
11月13日 05:55拨打电话
重庆招工水磨加班一名电话
石材加工1-2人
招工水磨加班一名电话
重庆
11月13日 05:51拨打电话
店长1-2人
龙凤四中附近海鲜店招聘以下职位不怕你挣的多卖的多挣的多招聘卖货1名招聘款员1名招聘店长1名年龄45岁以下必须有经验者联系我小白人勿扰
大庆 龙凤区
11月13日 05:44拨打电话
店长1-2人
ھەقسزخزمەتئۇچۇرىبۋاستەئالاقلشڭ莎车县新环游汽车用品批发招聘员工2名工资第一个月2500第二个月3000月休2天店长350021-26岁
喀什 莎车县
11月13日 05:44拨打电话
店长服务员
高新区招聘味本鲜水饺店店长:2名,7000-15000元前厅服务员:数名,3000-6000元包水饺工:数名,4000-8000元福利:包食宿,一日三餐;月带薪休4天;每月15号发薪;满半年工龄奖,满三年分红;管理者五险一金电话:地址:高新区赵王路8号三玉店
淄博
11月13日 05:35拨打电话
店长服务员餐饮收银洗碗工
招聘1、店长1名要求:25-40岁,薪资:面议2、洗碗工1名要求:55岁以下薪资:2600-2800元3、收银员1名要求:22-35岁薪资:3200-3500元4、服务员4名要求:18-38岁薪资:2800-3000元岗位要求:人品好,做事踏实肯干,听安排。以上岗位:月休4天+,节假日福利,包吃。工作地址:张家界梅尼购物公园四楼联系电话:王总
张家界
11月13日 05:31拨打电话
哈尔滨道外区半岛南山招聘中工、店长、学徒待遇优厚电话:
店长
道外半岛南山招聘中工、店长、学徒待遇优厚电话:
哈尔滨 道外区
11月13日 05:17拨打电话
驿站店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
一、要求:18~45岁,男女不限,手脚麻利,有责任心、上进心,诚信、踏实肯干,服从公司管理安排,有团队精神,能适应加班、外勤和调休,有快递从业经历或销售经验、性格外向善于沟通者优先考虑。 二、工作职责 1.负责快递上架、入库、找件、盘库存,问题件处理,处理客服信息、收发件等工作; 2.负责店里社区团购及销售相关工作; 3.协助完成店长、上级领导交代的其他工作任务。 三、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-20:00,月休4天,周末节假日需加班换休或调休。 四、工资构成:无责底薪+全勤+加班工资+绩效奖励/福利补助+销售提成,视工作能力到手3500~6000+。 五、福利待遇:保险+外勤/高温补贴+节日慰问+员工培训+绩效奖励。工资每月10日统一发放,节假日顺延,工作期间可以申请工资周结或日结。 六、试用期:视工作能力试用1~2个月,试用期按正式80%发放,试用期不合格者不予录用。 七、工作地点:重庆市沙坪坝区大学城西路虎溪花园2号门多多驿站 有意者欢迎来电咨询
水果店店员
4-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职水果店
岗位职责: 1. 负责商品称重、标价、收银及日常销售服务工作 2. 做好货架陈列、商品补货与库存整理,保持营业区域整洁有序 3. 主动接待顾客,解答咨询,提供专业、热情的购物引导 4. 配合完成盘点、促销执行及上级交办的其他门店运营任务 5. 严格遵守收银规范 任职要求: 1. 学历不限,有零售或服务业经验者优先 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 工作认真负责,服从管理,执行力强 4. 形象端正,服务意识强,
店长
4-8千/月
店长3-5人月结全职附近优先
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上,有连锁品牌管理经验者优先
营业员有提成
职位名称:银饰导购或者营业员 岗位职责: 1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成; 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护; 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格: 1、认同企业文化,积极主动,热情开朗; 2、年龄18-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识; 薪酬:底薪+高额提成+奖励(优秀者可以门店入股)
店长及店员
4-9千/月
店长3-5人月结全职
店长:负责统筹门店整体事物,确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员:负责门店销售、客服服务、门店基础运营,并配合店长完成各项指标
营业员
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
营业员(九龙坡/大渡口/鱼洞/巴南界石多店可选) 全职优先 • 薪资透明:底薪2800+全勤200+饭补300+绩效,综合3500-4000,收入有保障 • 门店可选:九龙坡华福大道店、大渡口锦天康都店、鱼洞协信星澜汇店、巴南界石界仙路店就近安排上班 • 工作时间:早班9:50-8:00 晚班15:55-1:30 • 要求宽松:18-45岁,做事认真负责,讲卫生,喜欢和人打交道 • 工作内容:负责油炸鸭子、日常备货、门店卫生清洁,同时兼顾接待顾客、打包外卖、收银对账,流程好上手,新手也能快速上岗
基地管理员
收银员
负责露营基地前台接待,收银等
重庆璧山区便利店收银理货
3-4千/月
收银员1-2人全职
便利店 收银 理货
营业员免费培训1-2人月结全职
好又多生鲜超市(华岩店)急聘:水产师1名4500元-5500元,水产学徒:3500元-4000元咨询电话:代女士
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结兼职全职
招聘:门店营业员 薪资:面议 华棠食品公司招聘门店营业员1-2名,NL25-55S,工资面议。上班地点荣昌财信大街(鹅香记财信店)
店长1-2人月结全职
1、全面负责KTV舞厅门店日常运营管理,统筹现场服务、员工排班、人员调度,保障门店正常营业。 2、管理前厅服务、吧台、保洁等全体员工,开展员工培训、绩效考核,提升服务质量,处理员工矛盾。 3、维护客户关系,接待重要顾客,妥善处理客诉,提升顾客体验,维护门店口碑。 4、把控门店酒水物料库存,盘点货品,控制运营成本,做好损耗管控。 5、监督场内纪律、现场秩序、消防安全、环境卫生,落实各项安全规范,排查安全隐患。 6、完成门店业绩目标,做好营收统计,分析经营情况,提出优化方案。 7、对接供应商,配合上级落实各项管理制度。 任职要求: 1、25‑45岁,有KTV、酒吧、舞厅、娱乐场所2年以上店长或主管管理经验,熟悉娱乐行业运营模式。 2、具备较强现场应变能力,善于处理突发情况及客户纠纷,沟通协调能力强。 3、懂人员管理,能带团队,执行力强,能接受晚班、夜班及节假日上班。 4、熟悉消防安全相关规范,有成本意识,具备业绩目标思维。 5、品行端正,责任心强,抗压能力强,无不良记录。
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