岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

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招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

有超市，零食铺子，便利店类型店铺做过店长，副店长的详谈。 收银，收货，理货，店内清洁，效期检查，系统出入库等。 熟手优先，不招兼职或者短期工。谢谢

店长有家电/建材销售经验优先薪资福利:保底5000招工人数:3名待遇优厚，薪资可谈，后期公司统一缴纳社保，薪资面议工作地址:五洲城20栋苏宁易购五洲城42栋京东家电家居火车站小蔡家电家居

招聘：茗品汇招聘店长薪资：3000-4000任职要求：具备良好的沟通协调能力，有责任心，能吃苦耐劳，愿意在零售行业长期发展。岗位职责：负责日常接待以及门市运营。上班时间：9个小时月休3天薪资待遇：综合工资3000-4000元/月地址：凉风垭四方花园茗品汇。

店长招工人数:1名工作地址:重庆市

店长大专及以上学历，1-3年零售或连锁超市相关管理经验优先；具备较强的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力；熟悉超市运营流程，...。全面负责门店日常运营管理，确保门店运营高效、服务优质、销售目标达成；带领团队完成月度销售任务，制定并执行有效的促销策略，提升门店业绩；负责员工的招聘、培训、考核与日常管理，打造高效协作的团队氛围；监督商品陈列、库存管理及收货验收，保障商品品质与供应链顺畅；处理客户投诉与现场突发问题，提升顾客满意度与品牌形象；严格执行公司各项规章制度，落实安全、卫生及合规要求。薪资福利:4000-10000元，社保,加班补助,全勤奖,带薪年假招工人数:5人工作地址:中农联渝东国际农贸城13幢-25号

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上，有连锁品牌管理经验者优先

洗衣店合伙人招募（自己当老板） 想自己开店、又怕投资有风险？ 我们给你搭好平台，零成本、无风险，直接当门店合伙人！ 不用你掏费用、不用你扛房租压力，无需你做衣物洗涤 全程免费培训：门店运营、客户维护，手把手教，零基础也能干。 收入实实在在，不画饼：保底4w - 踏实干：一年 5–8万 - 用心干：一年 8–12万 - 拼命干：12万+，上不封顶 有保底收入，稳得住，多劳多得。 只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营， 这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。 合伙人的工作内容： 1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检，做好洗后衣物的细节处理； 2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷，洗涤后会出现的状况，减少客户对效果产生的纠纷； 3. 日常与顾客保持良好沟通，维护客情关系； 4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。 诚心想做事、想自己当老板的，欢迎联系具体面谈。

重庆招聘挖机驾驶员40名，工资12000元。招聘双桥车驾驶员400人，10000元一个月。招聘装载机驾驶员20人，9000一个月，每个月15号发工资。工作做两个月，放两天假，可以出来放松。要求人员必须无犯罪记录。挖机驾驶员必须要有操作证，并且有效期在一年之类。安心出来挣钱才来，工作时间不能带手机，在宿舍可以玩。生活吃自己，工地上有生活区，36元吃4顿，只需要带换洗的衣服，部队头会发生活用品，过年可以回家。有意者可报名。

重庆市武隆县东山村招非常懂强电的检查问题。信号机房电路掉电。检查哪里出了问 题？

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（门店直招，真实可靠不吹牛）诚聘小件商品配送员。 单量完全不用担心！嘎嘎多，送不完比其他外卖行业更具优势。 岗位特色： 1、无需抢单，顺路单。 2、按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均45-100单。 3、提供住宿，有空调，洗衣机，可短期可长期 （门店直招真实可靠） 求职者注意事项： ①我们属于直营门店绝非三方中介。 ②可提供工作必要的专用外卖车（不强制要求，可自行安排）

招聘杂工。工作地址：重庆市江津区双福街道南北大道南段。岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；能适应两班倒及临时加班安排。薪资福利：230-290元/天，月结，每月15号发放；另享包工作餐与住宿、车费补贴与通讯补贴。

店长每天工作6-8小时；负责门店日常运营与团队管理，有零售或数码门店经验优先；急招，待遇3000-8000元／月，具体面谈薪资福利:3000-8000元招工人数:招1人工作地址:平江县城附近

生活超市店长50岁及以下，高中及以上；有连锁超市或自营超市管理经验优先；有服务意识、能吃苦、抗压。负责超市经营（业绩／毛利／损耗）、商品与库存（订货收货验货）、现场运营与收银规范、员工培训排班考核、客诉处理；前期兼仓管。包吃，缴五险薪资福利:4500-6000（具体面议）招工人数:招1人工作地址:平江县城附近

导购/门店店长20-35岁，形象气质佳、性格开朗，男女不限，有销售经验优先；五险＋节日福利＋法定假日双倍底薪＋工龄工资＋旅游团建；工作地点平江县城、安定镇、梅仙镇薪资福利:3000-8000元招工人数:招若干工作地址:平江县城、安定镇、梅仙镇

店长员工，50岁以下薪资福利:工资前两个月5500元，第三个月6000元，满半年补助1000元工作地址:解放街31号（铁路医院西门）

要求能够吃苦耐劳有团队意识

岗位职责： 1、设计和实施餐饮员工培训计划，确保培训内容的有效性和实用性； 2、监督并评估员工培训成果，提供反馈和改进建议； 3、建立并维护一套标准化的训练流程，保证服务质量的一致性； 4、根据餐厅运营需求，及时调整训练计划，提升团队整体技能水平； 5、与各部门协作，确保新员工快速融入团队，老员工持续成长； 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮服务流程； 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励并指导团队； 3、具有较强的组织能力和问题解决能力，能够高效执行训练计划； 4、对餐饮服务标准有深刻理解，能够确保培训质量； 5、良好的领导潜力，能够带领团队不断进步。

水产品打包出货员 上晚班20:00～8:00 包住宿，包吃午夜一顿饭 月休两天

岗位职责: 1、负责烘焙店内面包、糕点等产品的销售与导购工作。 2、热情接待顾客，提供专业的产品介绍和推荐服务。 3、保持店面整洁，确保产品陈列美观、卫生达标。 4、协助完成每日盘点、补货及库存管理工作。 5、处理顾客咨询、投诉及售后服务事宜。 岗位要求: 1、性格开朗活泼，具备良好的沟通能力和服务意识。 2、有零售或餐饮行业工作经验者优先。 3、能够适应早晚班轮班工作制，吃苦耐劳。 4、具备基础的面包/糕点知识，愿意学习产品特性。 5、注重个人卫生，形象整洁大方。

招店长一名，，年龄40以下，有过餐饮店管理经验，能接受成都总店为期15天培训，培训期间吃住行全包，还额外有补助。培训完上岗工资4500。

【学校食堂招聘】岗位：厨师长、助厨薪资：面议休息同步学校，周末、寒暑假跟着放假要求：持有效健康证，踏实肯干，服从管理，会电脑包工作餐，食堂工作稳定有意向请联系:

岗位职责： 1. 负责门店业务接待，提升顾客满意度与成交率 2. 协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对工作 4. 参与门店促销活动执行，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，优化服务流程 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3. 具备基础计算机操作能力 5. 学历不限，身体健康，形象端正，服从门店统一管理

招聘：经理薪资：3000元以上/月1.全面负责门店/部门日常运营管理，制定工作计划，统筹人员安排；2.带领团队完成业绩目标，做好目标拆解、任务分配，跟踪工作进度；3.负责团队管理，员工培训、督导、绩效考核，营造良好团队氛围；4.对接客户、处理重大客诉，维护客户关系，把控服务质量；5.统计经营数据，分析运营情况，优化管理制度与营销方案；6.落实上级各项工作安排。

J100AF0066 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账款 3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4. 协助商品上架、理货及基础顾客服务工作 5.遵守财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.有零售或收银经验者优先，接受应届生 5.具备服务意识，能耐心应对各类顾客需求

负责搬货，陈列，收银