招聘：大堂经理薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析，提升服务满意度2.协调前台团队工作，确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护，保障服务质量任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

招聘：酒店大堂经理薪资：6000-9000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理，包括宾客接待、客诉处理、咨询解答及现场秩序维护，提升客户入住体验。2.统筹前台团队工作，合理排班并督导业务执行，确保登记、收银、退房、预订等流程规范高效。3.巡查大堂公共区域卫生与设施设备状况，及时对接保洁及工程部门进行问题处理。4.负责VIP客人接待与跟进服务，记录客户信息，建立并维护良好的客群关系。5.落实酒店服务标准，组织前台员工培训，监督服务礼仪与操作规范的执行情况。6.完成上级交办的其他临时性工作任务，确保整体运营顺畅。任职要求1.具备良好的沟通协调能力，有酒店或相关行业管理经验者优先。2.熟悉酒店前台业务流程，掌握服务标准与操作规范，持有相关证件（如酒店管理资格证）者优先。3.具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉与突发事件。4.有团队管理经验，能够有效指导和培训下属员工。5.熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本的数据分析能力。6.具备责任心与抗压能力，适应轮班工作制，注重细节与服务质量。我们提供五险保障、节日福利、免费专业培训及清晰的职业晋升通道，欢迎有志于酒店管理领域的人才加入！

前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）

招聘：酒店经理人薪资：8000-15000元/月1.全面负责酒店整体经营与日常运营管理，制定经营计划，完成营收、利润目标；负责OTA平台维护、定价管理、评价管理，提升入住率与好评率。2.统筹前厅、客房、后勤、安保等各部门工作，巡检客房、公共区域，把控服务质量、卫生标准，妥善处理客诉及各类突发情况。3.负责团队搭建、员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造稳定服务团队。4.管控运营成本、能耗、物资采购盘点，做好增收节流；落实消防、治安、卫生安全管理，规避经营风险。5.维护供应商、周边合作及政府职能部门关系，策划**线下营销活动，拓展客源。任职要求1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理优先；3年及以上酒店全面管理经验，连锁酒店/精品酒店管理经验优先。2.熟悉酒店全套运营流程，精通OTA运营、成本管控、客房管理，擅长团队管理。3.具备较强沟通、应急处理、营销思维，抗压能力强，有良好服务意识。4.熟悉消防、治安等相关法规，品行端正，责任心强，能适应酒店轮班。

贵丰金澜酒店急聘：前厅经理1人、前台接待2名，餐饮服务员3名，厨房打荷1名。有意者电话或联系：

重庆市招建筑承包、护坡/边坡，斜坡修建30米排水沟内空50*50，支模扎筋打灰，新建梯步30米。修补人行便道等。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

负责给公司招聘驾驶员，邀约到店面试 薪资3000+提成+奖金 工作时间9：00-17：30，午休1.5小时 上六休一（可调休）节假日正常休息，有社保 入职有人带，工作氛围轻松愉悦 公司位置交通方便，附近轻轨站，公交车站

做加气砖，要挂网粉粘接剂。做和粉一起19元一平方看的懂的打电话。不愿意回复不专业的问题下午就要做有80平方左右

重庆市沙坪坝区招建筑木工

【酒店｜扩店招聘】本店铁岭新区店扩大经营，现诚聘以下岗位：前台（倒班制）前台经理、店助客房服务员、保洁任职要求：工作认真负责，有无经验均可。有意者欢迎致电咨询：

前台经理25-40岁从事过相关管理工作，熟悉电脑操作，熟悉酒店前厅经营管理工作，具备较强的工作责任感及一定的销售能力。薪资福利:8:00-17:00，月休4天实习期3000元工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼

清河北路滨河左岸一酒店需要招聘一位经理工资8000-10000元，管吃住，免费提供单身两室一厅。月休四天。电话

招聘：酒店管理（工作餐+奖金）薪资：3500~4500元/月公司：维也纳3好酒店滨海高铁站店招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：岗位职责：1.负责酒店的日常运营管理工作，确保服务质量达到标准。2.管理并培训餐饮服务团队，提升服务水平和顾客满意度。3.监控餐饮成本，优化资源配置，提高经营效益。4.协调各部门之间的合作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.退伍军考虑。2.具有餐饮行业管理经验者优先。地点：滨海县/东坎镇高铁站新安大道888号维也纳3好酒店

招酒店经理一名．工价面议．电话。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统操作更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘：招聘客房保洁薪资：2650-3000主要是负责酒店客服清洁卫生，熟手优先，能吃苦耐劳，服从管理，

类别：重庆厨师-重庆市招聘职位：前厅主管、领班、服务员工资待遇：薪资面议，月休4天工作内容：前厅主管负责前厅管理，领班协调服务服务员负责点餐接待工作地址：重庆渝北大竹林中餐厅招聘条件：各岗位有相关经验做事踏实，月休四天服从餐厅管理安排联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表及交接班记录，确保账实相符 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受培训 4.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

招聘：餐饮店长薪资：4500-7000元/月石柱餐饮公司招聘店长1名.经验丰富，3-5年店长经验.管理丰富责任心强.以店为家的精神。底薪提成分红

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

招聘：急招KTV楼面部主管薪资：5000-10000元/月主管岗位职责1.负责楼面部员工排班、考勤及培训工作2.把控KTV包厢服务质量，及时处理客户投诉3.制定并执行楼面部营销计划，提升业绩4.协调各部门工作，确保KTV运营顺畅任职要求1.大专及以上学历，酒店管理等相关专业2.具备良好沟通能力与团队管理能力3.熟悉KTV服务流程，2年以上相关经验优先4.抗压能力强，能适应夜间工作有意思电话联系，薪资面谈

招聘：包房服务员薪资：6000-8000元/月职位详情：岗位职责：1，接待客人进包间2，点单出品3，收拾房间卫生4，检查设备的使用情况，并进行保养。整理物品，并归位职位要求：1.良好的沟通能力，与客人进行积极的沟通2.服从领导安排,团结及善于帮助同事工作

璧山县医院营养餐厅诚聘厨师长一名。薪资待遇为月薪7500元，并缴纳保险。要求应聘者有责任心，懂管理，且具备3年以上大食堂工作经验。有意者请联系饶老师，电话。期待加入！

招聘：酒店前台【上一休一】薪资：2500-3000元/月主要负责前台收银和接待工作，有酒店工作经验者优先，无经验者可带薪培训。