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酒店经理1-2人
【熙美酒店招聘】招聘岗位:前厅部经理1人岗位薪资:面议工作地址:两江新区睦邻路160号。咨询电话:,!欢迎推荐与自荐~感谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
重庆 两江新区
6月5日 10:24拨打电话
酒店经理酒店前台
李经理(买社保)两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+,购买社保,,25-45岁,休四天,包吃住!
重庆 两江新区
5月31日 21:01拨打电话
重庆亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名,收银员2名,服务员数名,工资面议
服务员
亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名,收银员2名,服务员数名,工资面议
重庆
6月9日 02:27拨打电话
服务员
开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名(35岁左右),收银员2名(40岁以下),服务员数名(45岁以下),工资面议
重庆
6月9日 11:42拨打电话
大堂经理月结
招聘大堂经理,薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作,统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务,保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核,规范服务流程,提升全员服务质量。主动接待到店顾客,及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题,维护门店口碑,提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节,保障门店整体形象。配合后厨衔接工作,协调前厅后厨出餐节奏,优化顾客用餐体验,统计每日营业情况,做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度,把控前厅物料、耗材损耗,控制门店运营成本。
重庆
6月1日 09:31拨打电话
酒店经理月结
招聘:汉庭酒店招聘值班经理薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度;2.监督各部门工作执行情况,协调解决运营中的问题;3.组织排班,合理调配人力,保障各时段服务正常运转;4.处理突发事件,做好宾客投诉及紧急情况应对;5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队协作精神;2.有酒店或服务业管理经验;3.责任心强,工作积极主动;上班时间:上六休一,详情面议薪资待遇:4000-6000元/月上班地址:交通街大润发(时代天街对面)
重庆
6月5日 11:20拨打电话
服务员
开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名(35岁左右),收银员1名(40岁以下),服务员2名(45岁以下),工资面议
重庆 开县
6月10日 09:52拨打电话
重庆亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名,收银员2名,服务员数名,工资面议
服务员
亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名,收银员2名,服务员数名,工资面议
重庆
6月8日 12:53拨打电话
重庆双福招聘大堂经理一名,联系电话,联系人李总,工资面议。
大堂经理1-2人
双福招聘大堂经理一名,联系电话,联系人李总,工资面议。
重庆
5月31日 14:53拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历,年龄28-40岁,女生身高160CM以上,男生身高170CM以上,优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳,沟通能力强,具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验,熟悉酒店管理系统,能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元,提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。
重庆 丰都县
6月8日 13:19拨打电话
大足长白班包吃住
4000-5000元/月
长白班包吃20人以上月结
台铃电动车,于2003年诞生于中国科技之都深圳,隶属于台铃科技股份有限公司。 长白班+包吃包住+入职不体检+上班可带手机 大足电动车(长白班) 招聘岗位:装配工(无需经验) 薪资:月4500-5000左右 公司提供免费宾馆式宿舍,免费wifi,全独立收纳柜,环境非常巴适; 包吃三餐(丰富多样,自选菜品) 上班可带手机,不穿无尘服,工作环境好,工作简单 要求:男女不限,18-45岁
重庆招聘吧台工作人员2名。薪资福利包括包吃住,工资面谈。
服务员包住包吃1-2人
招聘吧台工作人员2名。薪资福利包括包吃住,工资面谈。
重庆
6月10日 14:39拨打电话
重庆龙溪带班,刘
挖机司机
龙溪带班,刘
重庆
6月10日 14:39拨打电话
重庆丰都县招外架、架子工、工地小工/杂工,
180-200元/天
外架小工架子工1-2人
重庆市丰都县招外架、架子工、工地小工/杂工,本地突击人员
重庆 丰都县
6月10日 14:37拨打电话
重庆[烟花]井号打磨工井号:,年龄22-53岁以下,试用期工资¥4500,计件工资5000
5000-9000元/月
打磨月结
[烟花]井号打磨工井号:,年龄22-53岁以下,试用期工资¥4500,计件工资5000-9000。
重庆
6月10日 14:37拨打电话
呼和浩特新城区招聘储备干部。薪资为5000-6000元。招聘人数为3人。工作地址位于万通路
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘储备干部。薪资为5000-6000元。招聘人数为3人。工作地址位于新城区万通路万浩酒店。
呼和浩特 新城区
6月10日 14:28拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅经理。要求有连锁酒店前厅经理在岗实操经验,熟悉连锁酒店管理制度及前厅全流程工作。需独立负责过酒店OTA平台运营,包括携程、美团、飞猪等平台,会进行房态调控、价格调价、点评维护、差评处理、曝光提升及活动报名。能统筹前厅排班、员工带教、日常客诉处理、入住退房、账务核对、夜审等全盘工作。具备门店营收思维,能配合店长完成门店业绩指标。薪资为6000元每月。工作地址为文昌市文城镇城西路3号。
文昌
6月10日 14:16拨打电话
酒店经理1-2人月结
苗岭侗寨|民族风情酒楼机场店招聘前厅经理1名:工资待遇7000/月,包吃住工作地点:机场T3航站楼贵厨隔壁有意直接致电:吴总有意者抓紧联系
贵阳
6月10日 13:48拨打电话
北京灰鲸智能酒店保定火车站店招聘主管/经理1名宿舍环境好,包吃住,工作氛围好。联系电话:
酒店经理1-2人
灰鲸智能酒店保定火车站店招聘主管/经理1名宿舍环境好,包吃住,工作氛围好。联系电话:
北京
6月10日 13:45拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。要求具备酒店前厅或销售经理工作经验1年以上,熟悉OTA运营业务。工作内容包括:负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效;协助开展酒店销售推广工作,提升客房入住率及客户满意度;配合店长完成门店管理支持类事务,推动门店目标达成。薪资福利包含底薪、绩效、提成、全勤奖、店龄工资,并提供食宿和年假。
甘孜
6月10日 12:57拨打电话
酒店前台月结
万盛名家酒店诚聘酒店前台人数:不限18岁-30岁待遇:3500元底薪+100元全勤+提成,一般可以拿到4000-4500元。,学历不限,经验不限,能吃苦耐劳,抗压能力强,工作上手简单。福利:,包吃住,月休四天,法定节假日上一补二。联系人:黄先生电话:
重庆
6月9日 22:21拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
接待,办理入住,退房。
酒店前台月结
万盛名家酒店诚聘酒店前台人数:不限18岁-30岁待遇:3500元底薪+100元全勤+提成,一般可以拿到4000-4500元。,学历不限,经验不限,能吃苦耐劳,抗压能力强,工作上手简单。福利:,包吃住,月休四天,法定节假日上一补二。联系人:黄先生电话:
重庆
6月9日 11:03拨打电话
客房服务员月结
招聘职位:客房服务员(55岁以内熟手)上班地点:九龙坡区龙门阵工资标准:节假日补贴等,工资4000-5000,月休四天,不休或多休按120/天计算,保底6间,超过按5元每间计算,续同价。要求:工作踏实长期稳定。联系电话:
重庆 九龙坡区
6月7日 18:58拨打电话
酒店迎宾员周结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行 5.完成每日交接班记录及营收报表汇总,保障服务连续性 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验可带薪培训 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
重庆百草湖乡需要大量兼职客房服务员,标间15元一间,研学房30元一间,多劳多得,联系电话。
客房服务员
百草湖乡需要大量兼职客房服务员,标间15元一间,研学房30元一间,多劳多得,联系电话。
重庆
6月7日 11:53拨打电话
客房服务员日结
 【日结,周末兼职/暑假工,280元/天聘酒店客房兼职服务员】急需30名酒店客房兼职服务员(平时、周末、五一、端午、暑假都可以做,长期兼职),负责酒店客房查房、做卫生、换被套等,重庆主城各区、璧山、永川就近安排。早八晚六。13-18元/间(一天分15-20间,200-300元/天)+包吃包住。18-35岁,18-50岁,身体健康,能吃苦,必须长期可以兼职做,只做临时几天的不要。报名(备注客房兼职/暑假工)
重庆 璧山区
6月9日 22:07拨打电话
重庆张江亚朵酒店诚聘:客房服务员2名,联系电话
客房服务员
张江亚朵酒店诚聘:客房服务员2名,联系电话
重庆
6月8日 15:31拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。要求国语流利、有责任心、有经验者优先。薪资为3000-6000元每月。招聘人数为3名。工作地址在塔县。
重庆 璧山区
6月7日 14:51拨打电话
客房经理月结
招聘客房部副经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括负责客房部的经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划。确保部门成本及各项得以良好的控制。根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求为大专毕业学历或同等以上。有4年以上同星级客房管理工作经验。熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
重庆
6月2日 12:58拨打电话
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成高社发[2019]12号
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