招聘：酒店大堂经理薪资：6000-9000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理，包括宾客接待、客诉处理、咨询解答及现场秩序维护，提升客户入住体验。2.统筹前台团队工作，合理排班并督导业务执行，确保登记、收银、退房、预订等流程规范高效。3.巡查大堂公共区域卫生与设施设备状况，及时对接保洁及工程部门进行问题处理。4.负责VIP客人接待与跟进服务，记录客户信息，建立并维护良好的客群关系。5.落实酒店服务标准，组织前台员工培训，监督服务礼仪与操作规范的执行情况。6.完成上级交办的其他临时性工作任务，确保整体运营顺畅。任职要求1.具备良好的沟通协调能力，有酒店或相关行业管理经验者优先。2.熟悉酒店前台业务流程，掌握服务标准与操作规范，持有相关证件（如酒店管理资格证）者优先。3.具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉与突发事件。4.有团队管理经验，能够有效指导和培训下属员工。5.熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本的数据分析能力。6.具备责任心与抗压能力，适应轮班工作制，注重细节与服务质量。我们提供五险保障、节日福利、免费专业培训及清晰的职业晋升通道，欢迎有志于酒店管理领域的人才加入！

贵丰金澜酒店急聘：前厅经理1人、前台接待2名，餐饮服务员3名，厨房打荷1名。有意者电话或联系：

招聘：酒店经理人薪资：8000-15000元/月1.全面负责酒店整体经营与日常运营管理，制定经营计划，完成营收、利润目标；负责OTA平台维护、定价管理、评价管理，提升入住率与好评率。2.统筹前厅、客房、后勤、安保等各部门工作，巡检客房、公共区域，把控服务质量、卫生标准，妥善处理客诉及各类突发情况。3.负责团队搭建、员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造稳定服务团队。4.管控运营成本、能耗、物资采购盘点，做好增收节流；落实消防、治安、卫生安全管理，规避经营风险。5.维护供应商、周边合作及政府职能部门关系，策划**线下营销活动，拓展客源。任职要求1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理优先；3年及以上酒店全面管理经验，连锁酒店/精品酒店管理经验优先。2.熟悉酒店全套运营流程，精通OTA运营、成本管控、客房管理，擅长团队管理。3.具备较强沟通、应急处理、营销思维，抗压能力强，有良好服务意识。4.熟悉消防、治安等相关法规，品行端正，责任心强，能适应酒店轮班。

招聘：酒店前台主管-包工作餐薪资：4.5千-5千岗位职责：1、管理、协调前台日常事务工作；2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。任职要求：1、年龄40岁以下，大专及以上学历；2、具有5年以上酒店前台经验；3、具备良好的沟通能力及应变能力。

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）

招聘：酒店管理人员薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责酒店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力，高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验，制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量，提升客户满意度。5.负责团队建设与管理，激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况，保障酒店运营稳定。任职要求：1.具备至少3年酒店管理经验，熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力，能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳，展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能，拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇，该酒店环境优越，管理规范，提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

厂区多岗急招｜空调车间+免费包吃+可日结 岗位：焊接/总装操作工/泡沫工 24-48岁，零基础可学，20元/时，月薪6500-8000 ️福利亮点： ️入职满7天每日可日结，可带手机 ️三餐免费包吃包住，空调车间 免费厂车接送，

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水500-700，月薪12000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

来一个喷浆的小工，要做过的，工地在重庆，奉节，只有一个小工，工资8000，一天两个班，有闲的兄弟联系

马上去北碚团山堡3小时起到手90。

汽博招聘墩子一名，工资5000-5500，月休三天

招聘酒店经理（10-15k）【工作内容】1.负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度；2.组织并协调各部门工作，提升团队协作效率；3.制定并执行酒店运营计划，完成业绩目标；4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象。【任职要求】1.具有5年以上工作经验；2.大专及以上学历，专业不限；3.有酒店管理或相关行业经验者优先，但不设限；4.具备良好的沟通能力与组织协调能力；5.热爱旅游行业，适应西双版纳的工作环境。酒店体量：51间房福利：包食宿、节日福利、缴纳五险工作地点：云南西双版纳自治州勐腊县勐远仙境酒店有推荐或自荐可联系：（）

【西山假日大酒店招聘】因业务发展需要，现诚聘英才餐厅经理1名餐厅部长1名餐厅服务员2名客房服务员2名前台接待员1名包工作餐、提供住宿，待遇优厚，有意欢迎联系覃经理：地址：桂平西山风景区山门左侧，期待您的加入！

前厅管家有高端酒店工作一年以上经验，吃苦耐劳，为人和善。负责酒店前台前厅的日常接待与服务工作等薪资福利:底薪2800元，综合工资范围到手4000-6000元，9小时工作制，包食宿，月休4天，国家法定节假日有补休招工人数:2名

吉林长春招聘前台经理，月薪高于3500元，有相关工作经验者优先。

黑龙江双鸭山招聘一名有经验的大堂经理，薪资福利待遇面议。

十七门重庆老火锅装修升级即将开业诚聘：吧台服务员多名要求：热情肯干，有服务意识，有经验优先待遇：薪资面议地址：金沙居电话：（）期待加入！

招聘：领班薪资：3000-7000元作为餐饮部领班,你将负责管理和指导餐厅的运营和员工,以确保卓越的餐饮服务。你将具备以下职责:1.管理和指导餐厅运营，协调和服务客人。2.监督员工:管理和指导员工,确保员工高效地完成任务并提供出色的服务。3.确保餐饮服务品质:确保所有菜品都符合高品质标准,并监督菜品质量。4.维护餐厅形象:维护餐厅的清洁和整洁,保持良好的卫生状况。5.处理投诉:及时处理客人的投诉,确保客户满意度。职位要求:1.1-3年相关工作经验,有中餐宴席和零餐管理经验者优先。2.熟悉餐饮行业,了解餐饮服务流程和质量控制。3.具备良好的沟通能力,善于处理各种问题。4.具备领导能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理员工。5.具备基本的数据分析和统计能力,能够对餐厅运营进行分析和优化。福利待遇:1.具有竞争力的薪资待遇和福利计划。2.社保。3.提供专业的培训和职业发展机会。4.享有带薪休假和带薪外出考察机会。5.提供良好的工作氛围和发展平台。

招聘：服务员（五险+包吃）薪资：2200-3000元/月万县面馆中环路店招服务员一名，，能够吃苦耐劳，有团队协作精神，听从安排。

龙湖爱加星悦荟汉少爷饭团招聘18到40岁都可以报名做过餐饮优先考虑，没经验也能带工资当面谈，待遇好的直接打电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成餐前准备、餐后收尾及基础盘点工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，配合门店日常管理要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意愿良好

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 服从管理，遵守门店规章制度及服务标准

招聘：人民医院食堂招聘前厅工作人员，包吃薪资：2800任职要求：有相关工作经验者优先，身体健康，踏实肯干、能吃苦耐劳，服从门店管理。上班时间：7:00-下午13:30，下午16:00-下午19:30月休2天薪资待遇：包吃综合工资2800元/月地址：人民医院食堂。

招聘：收银员/服务员/洗碗工薪资：3200-4000元/月收银员：负责财务收银管理服务员：负责餐厅日常服务工作，包括点餐、上菜、清洁及顾客接待等。配合团队完成餐前准备及餐后收尾工作，确保运营顺畅洗碗工：店内碗筷餐具洗涤

【招聘：前厅服务员】1、全职早九晚九工资4000-5000。要求相关经验。要长期30-45岁2，吃苦耐劳服从管理有团队意识联系电话工作地点：合兴附近、延落舌成都冒菜店

招聘前厅服务员2名，包吃不包住，月休2天，联系电话

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。