你有过工作经验就行

招聘：店长有童装销售经验，能管人管店的能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

双河口台球室急聘店长，工作地点为双河口街道永佳路，薪资待遇为每月2000至4000元不等，学历要求高中，年龄要求30岁以下，有工作经历者优先考虑面谈工资。

有店长岗位工作经历。

招聘：艾灸养生店店长薪资：6000-11000元/月岗位职责：1.负责养生门店日常运营管理、到店服务流程标准化落地，把控门店服务品质与客户体验符合公司标准；2.业绩与客户管理:拆解月度/季度业绩目标，策划拓客、锁客、升单活动;维护核心客群，搭建客户分层管理体系，稳定门店客流与复购；3.团队管理带教:统筹门店美容师团队排班、日常考核;负责新人岗前带教、在岗技能&销售话术培训，搭建标准化员工成长体系；4.上传下达:同步公司运营要求，定期复盘门店数据，输出业绩优化方案，高效完成上级下达经营指标。任职资格：1.具备良好的美容行业服务意识，熟悉美容养生行业运营模式与客户管理流程；2.具有较强的团队领导能力，能有效激励和培养团队成员；3.擅长客户沟通与关系维护，具备较强的现场问题处理能力；4.具备基本的数据分析和运营优化能力，能根据业务情况调整管理策略。薪资待遇：1、底薪+直属门店分红70%利润；2、直接培养的店长在公司新开店里产生的利润终身分红；3、快速晋升通道及快速成长空间

招聘：酒店店长薪资：4000-7000元/月酒店（南川城区）招聘店长全面负责酒店经营管理，重点要求：1.营销策划能力：能独立制定营销方案并落地执行，懂本地协议客户、旅行社、景区等线下渠道开发，提升入住率和营收；2.**运营能力：精通OTA平台运营（携程五维评分、美团、飞猪等），会、小红书、视频号等渠道引流，能维护官网、；3.培训带教能力：能培训前台、客房人员，抓服务标准，带出高效团队。有酒店或服务行业管理经验优先，责任心强、能独当一面。薪资面议（底薪+绩效+提成+五险）。

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

薪资福利:综合底薪2500+全勤奖+月休4天+个人提成（阶梯式）+节假日双薪+提供住宿晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理工作地址:秀山爱琴海二楼

建筑企业招聘招聘职位：董事长驾驶员岗位要求：必须是退伍军人,要求熟悉重庆道路，专职驾驶员工作经历8年以上，年龄38-45，住江渝北，待遇明细：薪资6-7K。工作地点：渝北保税区，联系方式：（）

绝世好单！！！岗位类型：钟点工（、各2个小时）工资预算：4000上户时间：左右（1个月）上户地址：蔡家溪山春晓工作内容：做月子餐（3人）中餐、晚餐对阿姨要求：47岁以下，很会做清淡饮食，爱干净联系人：丽丽（同）

岗位类型：钟点工（、各2个小时）工资预算：6000上户时间：左右（1个月）上户地址：蔡家溪山春晓工作内容：做月子餐（3人）中餐、晚餐对阿姨要求：47岁以下，很会做清淡饮食，爱干净联系人：丽丽（同）

韵达快递招聘B2驾驶员，要求年龄45岁以下。工作内容为每天下午收发快递，主要收件，只装不卸，下班前将货物发完即可。薪资8500元。不提供食宿，没有休息日。随时可面试。

重庆现缺1名管工，工资500元，包吃住，来回。加班7小时一个班，工期2个月。有空闲的管工师傅可联系报名。

洣洽Micha餐厅招聘店长1人，1年以上的餐饮工作经验；上班9小时制（包含吃饭的1个小时）；包吃住。综合薪资5000-6000/月。联系人：覃经理地址：宜州区庆远镇山谷路现代城嘉尚佳生活超市旁

京城里·江景餐厅诚聘店长岗位职责：全盘负责门店运营管理，后厨统筹、团建、食品安全管控，完成经营目标。统筹线上美团、活动落地。任职要求：3年以店长经验，熟悉接待流程；懂服务、会控毛利、善于带队，形象得体，有高端宴请接待经验优先。薪资福利：底薪+绩效+业绩分红，综合8000-10000联系电话：

招聘：商超肉品店长工作地点：广东全区工作时间：11个小时，包吃包住年龄：20—50待遇：底薪7000绩效（按时发放，有能力待遇可再谈）工作要求：有商超生鲜超市肉区经验，会精细分割，能独立完成台面，会叫买，有责任心，服从安排。联系电话：（，闹眼子的勿扰）

～～～～～～～～～～～～怀旧赤峰菜招聘：店长1名，底薪6-8K电话：

：井号://鲸鱼直聘/职位详情/PxvtLmBufExGu【公司】：德佑星月奕家加盟店瑞岭名郡店【岗位】：店长【薪资】：2500-30000元/月【地址】：兰州新区瑞岭名郡东区西门德佑【电话】：

能干重活，性格外向，有果切店经验的优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、物料布置及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售或服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力强，热爱零售行业

收银员

大学城兼职，全职都可，时间自由，男女不限，公司提供车辆和产品，需要C2以上驾照，无任何押金，只要社牛卖公司产品，日入200-800

向料重庆小面调料招聘促销:要求:年龄20-50(有促销经验，培训上岗)工资内容:通过煮面，试吃推广小面调料工资:120元+提成(卖出去20桶奖励20元)上班时间:238-12上午4-8下午地址:百嘉欣超市欢迎咨询:

营业员/销售员/店长/主理人4000-5000元全国高端滋补品牌重庆总代理因綦江区业务发展需要，特面向社会招募：营业员/销售员/店长/储备主理人，15名。岗位要求：性别不限，22～39岁，形象气质佳，做过营业员，餐厅服务员，销售员、房产中介、保险、大健康、保健品行业有服务意识的有志青年均可报名。一经录用，享受超多节假日及年假，每月休息4天，长白班，。公司提供整体培训，有完整晋升通道，完善薪酬体系，主理人经常发奖金搞团建，还有免费旅游哦。绿泡泡:CEO叮铃铃:工作时间8:00--17:00

招聘：新世纪超市招聘小时工薪资：面议任职要求：工作认真负责，有服务意识，沟通能力良好；有超市工作经验优先。地址：财富广场新世纪超市

岗位职责： 1. 负责商品称重、标价、收银及日常销售服务工作 2. 做好货架陈列、商品补货与库存整理，保持营业区域整洁有序 3. 主动接待顾客，解答咨询，提供专业、热情的购物引导 4. 配合完成盘点、促销执行及上级交办的其他门店运营任务 5. 严格遵守收银规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售或服务业经验者优先 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 工作认真负责，服从管理，执行力强 4. 形象端正，服务意识强，

岗位职责： 1.负责罗森便利店夜班商品陈列、补货及货架整理，确保商品整齐饱满、价签准确 2.熟练操作收银系统，完成顾客结算、会员服务及现金管理，保障账实相符 3. 执行门店清洁、安全巡检及基础设备维护，及时发现并上报异常情况 4. 提供热情周到的顾客服务，妥善处理咨询与简单客诉，提升顾客满意度 5.配合店长完成盘点、交接班及临时性工作任务，遵守公司各项规章制度 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应夜间工作节奏 2. 有零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4. 能独立完成收银操作，具备基础算术能力与应变能力 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录，接受排班安排

岗位职责： 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。 饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。 销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。 顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。 团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。 市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。 （2）任职要求： 经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。 能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。 素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。