熟悉外卖35一41岁，初中以上学历，地域不限。3800元/月十3%提成月结，包店是餐十住宿，不足5K/月补足5K/月。

招聘：咖啡店店长薪资：4000-6000会做咖啡，有相关经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常快递管理， 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，

招聘：店长薪资：3500-10000做一休一或者做六休一，接受温岭市区域内调动身体健康、能吃苦耐劳、学习能力强，执行力强、善于沟通；

台州椒江店（联华超市）招聘：资深店长懂生鲜板块能运营、团队协作！水军勿扰！联系电话：黄总工资面议！

品牌：利郎男装工作位置：快闪店+正铺店椒江万达/椒江宝龙/青悦城/椒江吾悦招聘岗位：店长，店助，导购（临时工也可）要求：1:活力有激情，目标感强，责任心强积极向上，有想法愿意挑战高薪的人员优先录取。薪资待遇：第一个月可享受保底月底薪+提成平均工资（5000-10000+上不封顶）具体面谈，个人提点最高7%快闪负责人目标完成整提1.5%福利：内促激励，节日福利，高额货品奖励，法定三薪五险上班时间：早晚班7小时联系人：刘经理联系电话：（同步）

招聘：导购门店店长薪资：3500-5500核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性；完成公司每月制定的门店业绩目标。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

MINIJ小吉电器新零售店长 1、店面管理（门店标准化，产品上下样，团队提升） 2、零售达成（整合资源，提升进店率，成交率，客单价）

品牌：利郎男装工作位置：快闪店+正铺店椒江万达/椒江宝龙/青悦城/椒江吾悦招聘岗位：店长，店助，导购（临时工也可）要求：1:活力有激情，目标感强，责任心强积极向上，有想法愿意挑战高薪的人员优先录取。薪资待遇：第一个月可享受保底月底薪+提成平均工资（5000-10000+上不封顶）具体面谈，个人提点最高7%快闪负责人目标完成整提1.5%福利：内促激励，节日福利，高额货品奖励，法定三薪五险上班时间：早晚班7小时联系人：刘经理联系电话：（同步）

（1）焚烧炉设备维修工 （2）焚烧炉设备更换陶瓷砖工 （3）焚烧炉设备清洗，拆螺丝和一些杂活之类 （4）一天八个小时，上班时间八点至11点半下班， 中午一点上班，下午5点下班。 （5）需要临时工

库管负责胶圈的出入库,月休2天薪资福利:试用期工资3000元,满勤100元,转正后工资3600元,满勤100元招工人数:一名工作地址:台州工业园内营口塑新科技有限公司

招聘木工两名，要求会制作柱子，工作高度为梁底以下10米。薪资以现金结算。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入8500-11000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州 原标题：《【急聘】320一天下班结/医疗器械厂/入职奖5600/长白班人走账清/不体检》

工地小工搬运石材材料，服从安排！

性格开朗，有爱心，有责任心，善于沟通，对大健康行业有了解，做过养生馆的优先

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益百顺招聘生鲜超市主力招聘，专业的团队，期待专业的你1.店内储备干部：综合底薪5000--8000元+公休+福利待遇≈8000--15000（相关岗位或是其他行业的精英优先）2.店内海鲜组长：综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈9000--13000（相关岗位，管理能力在2年以上）3.店内库管：综合底薪5000--8000元+双提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000（年龄在20岁至35之间，会电脑对数据敏感，确保商品库存的准确性和充足性）4.店内果，菜组长：综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000（对水果，蔬菜的储存，补货和陈列具有相关经验，较强的责任心）5.招聘菜行学徒，海鲜行学徒（工资及待遇面议）***以上岗位就近店面分配***联系电话：

门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

招聘｜寻找最闪亮的星岗位：店长、导购招聘人数：10人以上薪资：底薪+全勤+绩效+津贴+补贴+提成+工龄工资+节日福利+生日福利+员工内购+带薪年假工作时间：11:00‑20:00年龄：35岁-45岁之间任职要求：有零售服装销售经验优先，性格活泼开朗，目标感强工作地点：同创总部雪中飞联系：（李，微信同号）

水果店招聘 年龄20-35 有工作经验优先 基本常识清楚 行动力强

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及会员服务 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及效果反馈 5. 遵守门店各项规章制度，维护良好服务形象与环境卫生 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列整理，保持营业环境整洁有序 2.微笑接待顾客，提供咨询与服务 3. 熟练操作收银系统 4.配合店长完成活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有娱乐服务行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

1.月薪4500 2.性别不限 3.必须成年 4.要上夜班

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

店里切配、烧煲、配菜、小吃，收银、打包、送餐、收拾餐桌、迎宾、送客、处理客诉 等

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4.协助完成退货、调拨及临期/破损商品的识别与上报 5.配合仓管及运营团队完成日常出入库及物流衔接工作 任职要求： 1.学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及基础体力劳动，服从工作安排 4. 具备基本识字算数能力，会使用扫码设备或简单操作系统者更佳 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅 4.维护陈列整洁美观，定期盘点商品，及时反馈缺货或滞销信息 5.积极参与门店营销活动，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，服从安排，能适应轮班及节假日工作 5.具备团队协作精神，认同品牌服务理念

招聘：店员薪资：4350-4800元/月我们是外卖便利店，门店主要以食品百货为主；【职位描述】不招寒暑假工或短期，谢谢哦！年龄18-35（好岗位缺一速来！）1、外卖订单拣货及分装2、到货产品整理、盘点及上架3、店长安排的其他事宜【班次及待遇】：【转正综合4350-4800元/月】一、白班/中班/夜班轮班：-班次时间：9-21点/13-次日01点/21-9点①试用期综合薪资：4050元/月；②转正后综合薪资：4500元/月（包含绩效300元）；升迁机会：店员-资深店员-储备店长-店长（享有店铺股权岗位来源:企业发布(非转发)