招聘：店长薪资：3500-10000做一休一或者做六休一，接受温岭市区域内调动身体健康、能吃苦耐劳、学习能力强，执行力强、善于沟通；浙江台州

招聘：咖啡店店长薪资：4000-6000会做咖啡，有相关经验优先

招聘：【招聘】OAZA招聘店长/导购服装销售4000-9000元/月百官街道1-2年工作经验初中招1人岗位介绍年龄18至38岁形象好气质佳会沟通有责任心，团队协作能力强能独立完成销售业绩公司信息公司名称：欧扎服饰有限公司公司介绍：联系方式：联系人：芳芳联系电话：152********公司地址：新大通5楼我要...

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

台州椒江店（联华超市）招聘：资深店长懂生鲜板块能运营、团队协作！水军勿扰！联系电话：黄总工资面议！

品牌：利郎男装工作位置：快闪店+正铺店椒江万达/椒江宝龙/青悦城/椒江吾悦招聘岗位：店长，店助，导购（临时工也可）要求：1:活力有激情，目标感强，责任心强积极向上，有想法愿意挑战高薪的人员优先录取。薪资待遇：第一个月可享受保底月底薪+提成平均工资（5000-10000+上不封顶）具体面谈，个人提点最高7%快闪负责人目标完成整提1.5%福利：内促激励，节日福利，高额货品奖励，法定三薪五险上班时间：早晚班7小时联系人：刘经理联系电话：（同步）

招聘：店长薪资：3500-10000做一休一或者做六休一，接受温岭市区域内调动身体健康、能吃苦耐劳、学习能力强，执行力强、善于沟通；

招便利店店长一名需要有经验联系

招聘理疗馆门店店长【岗位职责】1、全面负责理疗馆日常运营管理，制定门店目标，带领团队完成业绩指标；2、管理店员日常排班、培训、督导，调动团队积极性；3、维护老客户，开发新客，处理客情及客户问题，提升客户满意度；4、策划配合门店活动落地，管控物料、卫生、服务流程，把控门店服务质量；5、做好门店数据统计，复盘经营情况，优化门店经营。【任职要求】1、年龄30‑50岁，有养生馆、理疗店、美容院店长经验优先；无店长经验，优秀资深理疗师也可考虑；2、熟悉养生理疗行业，懂客户沟通，具备团队管理能力；3、人品端正，有责任心，抗压能力强，热爱大健康行业；4、注重服务细节，能够以身作则，带动团队氛围。【薪资福利】底薪+绩效提成+门店分红，多劳多得，收入可观店内学习提升机会，行业平台稳定工作环境舒适工作地点：台州____路桥吾月广场联系电话：

招聘：门店店长（万州）薪资：8千-1.2万岗位职责:1.负责家居建材门店的日常管理与运营2.通过培训和指导团队成员，提升整体团队的业务质量与品质，确保销售目标的达成3.协调门店的各项工作，确保门店正常、高效地运营。4.维护客户关系，提升顾客满意度

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴1000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

台州市三门县招工地小工/杂工

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台州市温岭市招工地宿舍楼打磨工内墙清角，有80多间。

招聘【东方乐尔乐硬折扣批发超市】【小岭村店】招聘岗位1、超市店长1名2、收银理货员2名要有责任心，有经验者优先，工资面议。联系电话：李女士地址：东方市八所镇小岭村农贸市场旁

范县全友家居与青岛一木现招聘以下岗位：店长5名、导购员50名、安装工5名。月收入5000-10000元，上不封顶。每天工作8小时，长白班。工作氛围轻松，提供午饭，环境良好。每月有休息日，另有年终奖和保险。有无经验均可，有老师一对一培训。上班地址位于范县新区雷泽路与祥和街交叉口东南角（正东集团）。

合生和白发脱发中心招聘1:店长，2名:月薪15000-30000有门店管理及销售经验者优先，42岁以下。2:副店长2名:月薪10000-20000具备销售经验即可；地址:信州区明珠广场或者广信区吾悦广场，就近安排联系电话:陈经理

苏州望亭超市，招熟食联营，招聘主管一名，具体情况面议，联系电话：

【锦州卓越信息发布】锦州市亿惠岛线上超市门店招聘:①店长②店员（有经验者优先）年龄28-45岁！招长期，不长干的勿扰！要求:善于和人沟通，长期工作的！时间：早8晚5，午休1小时[笑脸]每周日休息！工资：薪资底薪2500起+提成+绩效奖金+工龄工资！综合工资3000－4000！没有业绩压力，轻松好干！工作地点:白楼市场附近联系电话：刘店长

上市公司，五险一金，6天制单休，晚班（下午3点到凌晨1点）不包吃住 岗位职责： 1.负责自助唱歌吧（抖音搜索：“友唱吧24H自助KTV”）的客户服务工作，严格按照公司要求给客户提供优质的服务体验； 2.负责自助唱歌吧的日常运营管理，确保客户满意度； 3.负责自助唱歌吧的整洁与卫生； 4.负责自助唱吧智能售货机的商品补货与管理； 5.负责线上平台点赞好评/收藏打卡、粉丝群、充值等； 6.领导安排的其他事项。 任职要求： 1.中专及以上学历，有相关酒吧k歌或餐饮等服务人员工作经验优先，接受大学应届生，有晋升空间； 2.性格开朗乐观，积极向上，有较好的沟通能力； 3.身体健康，形象气质较佳，能吃苦耐劳有主动服务意识； 4.能接受晚班工作，单休，不包吃住； 5.薪资构成：底薪+绩效+提成+活动补贴。 其他：入职购买社保公积金，每月10号发薪，加班有调休，年节有加班费

招聘收银员，年龄18-35周岁，薪资3500-4000。不招短期工、暑假工、未成年。

收银、摆水果、水果店基本控制损耗

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带教培养，有零售行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

MINIJ小吉电器新零售店长 1、店面管理（门店标准化，产品上下样，团队提升） 2、零售达成（整合资源，提升进店率，成交率，客单价）

提成方式:按单提成;奖金补贴:包住、网费300 节假日补贴等 一、、外场服务员工作时间和班次 二班倒(工时薪资3380左右加提成加全勤4200左右) 工作时长10h 白班晚班 轮班制每周轮换 岗位职责 1:18-30周岁，善于沟通，性格开朗 2:工作认真负责 3:热爱服务行业工作内容打扫卫生，跑零 二、内场收银工作时间和班次 二班倒(工时薪资4300左右加提成5000左右) 工作时间:工作时长12h 白班晚班 轮班制每周轮换 岗位职责 1.热情接待顾客，耐心，为顾客提供优质服务 2.积极主动服务顾客 3.服从指挥，团结善于帮助同事 4.积极参加培训，提高技能任职资格 以上两个职位是基础岗位工资，后续晋升工资更优厚

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

前台工作内容:负责客户登记接待客户产品摆 放卫生打扫， 前台要求大学学历 店员工作内容:负责发展客户资源， 管理要求:管理1到3年经验以上面谈 年龄要求:18-30岁 工作要求:能吃苦耐劳，好学能力强，服从安排工作，身体健康，有团队精神

台面理货跟收银

本店招文员，电脑打单，理货配货员