招聘：【招聘】招酒店主管 酒店主管薪资面议曹娥街道年工作经验学历不限人数不限岗位介绍找一份好工作，更要找一个好平台、好团队。我们不画大饼，只给实在的机会：稳定的收入、清晰的发展、舒心的工作氛围。你负责努力，我们负责给你机会。只要你肯拼，我们就敢培养、敢重用。欢迎加入，一起把日子过好，把事业做强。公司...

岗位名称：如家华驿精品酒店店长;快捷酒店管理人员；网上运营人员。 岗位要求：1.有快捷酒店管理经验；2.具备网上运营经验；3.大专学历。 薪资待遇：面议。

前厅主管

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度与复购率 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效反馈，培养骨干服务团队 4. 核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制及损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，落实各项巡检与整改要求，保障合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.热爱服务行业，形象端正，责任心强，具备团队带动意识 4. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，公司提供系统带教与晋升通道 5. 持有健康证，熟悉食品安全基础知识，服从工作地点调配

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及数据汇报 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及餐厅SOP流程，持有健康证及基础消防培训证书 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作

1.酒店管理等相关专业优先。 2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验，熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。 3.持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先。 4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力，能妥善应对各类突发状况。 5.熟练使用办公软件，掌握基础成本核算方法，有较强的成本控制意识。 6.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制及节假日值班的工作节奏

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

一、核心岗位职责 1.团队管理：负责服务员日常排班、考勤及岗前培训（如服务标准、新品知识），监督服务流程执行，及时纠正不规范行为，提升团队服务效率。 2.服务统筹：承接门店日常运营，高峰期合理分配服务区域与任务；直接对接重要顾客，处理复杂服务需求（如大额订单、特殊dietary要求）及客诉，确保顾客满意度。 3.前后衔接：协调前厅与后厨节奏，核对订单优先级，解决出餐延迟、餐品偏差等问题；每日盘点前厅物料（餐具、纸巾等），提交补货申请，管控物料损耗。 4.现场把控：巡查用餐区域卫生、安全及设备状态（如桌椅、照明），发现隐患立即处理；记录每日服务问题（如顾客高频反馈点），参与门店服务优化会议。 二、任职要求 •经验要求：1年以上餐饮服务经验，至少3个月领班/组长管理经验，熟悉餐饮前厅运营流程。 •能力要求：具备团队协调与问题解决能力，能快速应对服务突发状况；沟通逻辑清晰，可准确传达门店要求并反馈员工/顾客诉求。 •素质要求：责任心强，能承受高峰期压力；有服务细节把控意识，可带领团队落实门店服务标准。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生消毒、着装仪表等基本服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏服务场景及轮班制安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证者优先 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训

负责开车配送，一天工作7 ～9小时 不装不卸 日收入450-800，工资可预支，不压工资，踏实能干，能吃苦耐劳，有责任心。人走账清

潇山有没有闲着的师傅明天帮忙改一下门一个小工一个师傅最好是一起的：

招挡车工168针，144针，2名地址张淮桥附近，电话

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井号0325 窗帘仓库剪布工，杂工，若干名， 要求熟练工，工资面议！ 联系： 仓库工作地址 路南工业园

郑口一酒店招聘服务员3名，工资4000。领班一名5000-6000要求45岁以下，长期！电话周总

城阳夏庄酒店需要前厅领班工资5500-6000加提成月休四天，20号发工资，电话

招聘：GRO 薪资：4000元以上/月 五险一金年底多薪食宿全包月休8天法定节假日员工活动

招聘：九华山如梦令酒店 招聘：晚班值班经理 如梦令酒店值班经理上班时间：下午两点到十点

告庄酒店招店长一名，客房保洁2-3名，有经验优先，工资待遇面议

沥海饭店找厨师长一位 配菜师傅1位 找服务员2位， 阿姨2位 工资准时准点每月20号发放， 联系电话姚老板

告庄孔雀楼米线店招师傅一名，需要工作认真，有责任心，工资待遇面议，有意者请联系：江总

招聘：【招聘】酒店客房服务员 服务员3000-5000元/月曹娥街道1-2年工作经验学历不限招1人岗位介绍招客房服务员，负责清扫客人房间，白班，月休4天，交社保公司信息公司名称：如家酒店上虞经开区店公司介绍：联系方式：联系人：傅女士联系电话：138********公司地址：上虞五星中路666号我要投递简历招客...

招聘：【招聘】招聘酒店兼职客房服务员 服务员薪资面议百官街道1-2年工作经验学历不限招6人岗位介绍上悦景澜青棠酒店招聘兼职客房服务员6名，要求熟练工，工资按计件，联系公司信息公司名称：上虞景澜青棠酒店公司介绍：联系方式：联系人：张经理联系电话：150********公司地址：上虞客运中心我要...

招聘，招聘，招聘 前厅:主管5000-6000有工作经验优先 服务员:3800-4200 烧菜师傅数名8000-10000 配菜数名5000-6000 洗菜洗碗阿姨数名3800-4200 每月带新:包吃+包住+月休2天 电话

招聘：【招聘】招聘酒店万能工，炉灶，客房服务员 酒店工作人员薪资面议百官街道1-2年工作经验初中招8人岗位介绍招聘酒店炉灶2名，工资6000-6500，有1年以上酒店工作经验； 招聘客房服务员3名，底薪3700-3900，做房提成另算要求会做房，年龄56周岁以内，工作时间8点-下午4点半； 招聘酒店万能工1名，工资5000...

招聘：【招聘】亚朵酒店前台一名 前台3500-5000元/月曹娥街道经验不限学历不限招1人岗位介绍招聘酒店前台，不会可以教，需要对工作认真负责，有热情！男女不限，30 以内，一个月上 18 个班，一个班 12 小时制，工资 3500 起，可以接受晚班，五险，包吃住，有兴趣的可以打电话或公司信息公司名称：绍...

招聘：【招聘】上虞曹娥江大酒店招聘客房保洁 服务员3500-5500元/月百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍房务保洁（整房员），年龄55岁左右，能吃苦耐劳，工作稳定细心，有相关工作经验者优先。上班时间8：00至16:30 岗位待遇：工资保底3500-5500元，超产计件提成 ，提供工作餐或补贴，月休4天，试用期...

岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与维护，确保环境整洁舒适； 2、为住客提供高质量的服务，提升客户满意度； 3、及时响应客人需求，处理客房内的各类问题； 4、协助客房主管完成其他相关工作，确保服务流程的顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与客人交流； 2、有较强的责任心，能够高效完成工作任务； 3、有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量； 4、对星级酒店服务标准有一定了解，能够适应快节奏的工作环境。

一、西餐厨师长（1名） 1. 负责西餐厨房整体运营管理，把控菜品出品质量、口味与摆盘标准； 2. 制定菜单、研发新品，管控食材成本与库存，优化后厨流程； 3. 带领后厨团队完成日常出餐，保障出品效率与食品安全； 4. 有西餐厨房管理经验，熟悉各类西餐制作工艺，具备良好的团队管理能力。 二、西餐学徒（1名） 1. 协助厨师长完成食材清洗、切配、备餐等基础后厨工作； 2. 认真学习西餐制作技巧、摆盘工艺及后厨操作规范； 3. 吃苦耐劳，做事勤快，服从管理，对西餐行业有热情，有无经验均可。 工作地点 绍兴 联系电话： 有意者请直接电话联系，面议薪资与待遇！