现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

前厅主管

1.酒店管理等相关专业优先。 2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验，熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。 3.持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先。 4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力，能妥善应对各类突发状况。 5.熟练使用办公软件，掌握基础成本核算方法，有较强的成本控制意识。 6.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制及节假日值班的工作节奏

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

招聘一名货车搬运工，随车干活，熟悉物流装卸经验，能吃苦耐劳，本人无不良嗜好，身体健康

浙江金融学校绍兴分校招食堂阿姨，工资第一个月3800～4000元，根据工作能力及表现逐渐提升到4200元，月休暂不确定，至少2天。有意者请联系姚经理:。

衡东老板招聘 绍兴食堂招 厨师一名，三餐，工资8500+，勤快服从安排 工人一名，套餐模式，做三餐，工资4500一个月，要求熟手（主要切菜开餐），年初九到十五上班，有意向电话

年后招油漆师傅要有责任心，干活认真，也可以做清工

厂里80台普通单面大圆机。招单面熟练挡车师傅2名，开4～8台看个人能力。厂里全部开汗布（没有抽针）和氨纶汗布。纱都是人棉纱，没有全棉纱，统一白纱没有色纱。机台所有纱全部剥好备好在纱架下面。（不用自己拉纱 剥纱 备纱）全勤奖、质量奖、夜班补贴、保底都有，包吃包住（宿舍条件很不错）不住有房补。电话：地址：浙江绍兴齐贤陶里鸿瑜针纺2栋4楼。开年（正月十二）开工，有意向的请提前联系。

庐阳区盛宴楼酒店年后诚招炉灶师傅2名，案板2名，前厅经理2名工资面议。免费提供食宿，月休四天，要求：基本工扎实稳定主动性高，积极上进者优先，有意者电联：捣江湖者勿扰平台！

管家 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成工作任务，具备良好的服务意识，能够主动关心和满足客人的需求。1. 负责门店日常管理工作，维护线下客人满意度和线上各平台评价。2. 妥善处理客人咨询和投诉。3. 酒店线上平台（携程，美团，途家等）的日常运营维护。4. 日常巡房，房间卫生检查，房态维修维护。 薪资福利:5000/月，月休四天，包住不包吃 月休2天，包吃住 号：（备注：袋鼠管家）

VIP酒店管家 负责酒店VIP一对一专属接待，满足餐饮预订、出行安排、旅游咨询等各类需求，及时处理突发状况。 薪资福利:包吃住，月薪4000 - 6000元（根据岗位和个人能力而定），月休2天，工作时间：10月末 - 过完年 备注：袋鼠管家

招聘 招聘 正定燕赵大街某酒店招聘1名店长（长期）有酒店管理运营经验，团队资源，工资面议。 联系方式：张

哈尔滨酒店行业兼职经理招聘 薪资待遇优厚 工作内容：挖掘哈尔滨本地有资金需求的酒店资源，对接酒店相关负责人 任职要求：哈尔滨本地，1年及以上酒店OTA运营经验，酒店行业人脉丰富者优先，年龄不限 工作形式：兼职，时间灵活 【公司简介】本公司专注酒店行业资金赋能，为有资金需求的酒店提供2-3倍资金提前垫付服务，高效解决酒店资金周转难题，助力酒店经营发展。 有意者请私聊或打电话联系人王总电话：

招聘：【招聘】梁湖茶餐厅招管理人员 服务员3000-5000元/月梁湖街道经验不限学历不限招1人岗位介绍1.体态匀称，无夸张纹身，无传染病 2.懂基础餐饮服务，会摆盘，上菜 3.懂基本泡茶礼仪 4.细心负责，服从管理公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：夏女士联系电话：180********公司地址：梁湖街...

店长 1.经验与学历：年龄25 - 45周岁，中专及以上学历，3年以上餐饮行业门店管理经验，有同品类（如中餐/烤肉/火锅等）或连锁品牌管理经验优先。2.核心能力：具备较强的销售洞察力、团队领导力与沟通协调能力，能快速解决运营中的突发问题，有决策判断力。3.职业素养：能适应餐饮行业高强度工作节奏，抗压能力出色，持有效健康证。4.工具技能：熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统，具备基础财务对账与数据分析能力。 薪资福利:底薪（7500 - 10000元/月）+月度履职奖+销售提成，综合月薪8000 - 11000元，年度额外奖励3000 - 10000元，上不封顶；五险一金，免费工作餐与员工宿舍，节日福利、定期团建 招工人数:1名 工作地址:仟代大酒店领带园二路10号、超级大酒店嵊州大道147号、云天食府龙盛路59号、辰希大酒店小砩路666号

琴漫酒店 客房服务员：1名，主要负责客人退房后更换床单被套，打扫整个房间卫生，要求打扫卫生干净整洁，做事服从安排，对客人热情打招呼，工资构成：底薪➕做房提成，每天保底11间，超出6块一间，续住退房一样，节假日三倍工资，上班时间8点到17点，月休四天，需要熟练工，没做过的不要。 联系人：宋经理 地址：琴漫酒店

浙江绍兴 春节期间人员储备,急招以下岗位 1.做房服务员 8人 大年初三-初七 08:00-17:00 40元一间，不分续住和退房 有意者请私聊，谢谢！ 号：

柯桥雷迪森维嘉酒店，初一到初五需要外借三名走房38块钱一间，续住34块钱一间，有意向者请联系电话，

岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与维护，确保环境整洁舒适； 2、为住客提供高质量的服务，提升客户满意度； 3、及时响应客人需求，处理客房内的各类问题； 4、协助客房主管完成其他相关工作，确保服务流程的顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与客人交流； 2、有较强的责任心，能够高效完成工作任务； 3、有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量； 4、对星级酒店服务标准有一定了解，能够适应快节奏的工作环境。

急招客房兼职#上虞万达东站维也纳酒店，联系电话李经理

店员 工作年限不限，学历不限；全职伙伴18岁以上，预备店长20岁以上，有古茗店长经验优先。全职伙伴2名18岁以上/吃苦耐劳有服务意识；预备店长20岁以上有古茗店长经验，优先考虑 薪资福利:全职伙伴薪资2600 - 3500，预备店长薪资4000 - 6000，福利待遇免费奶茶，晋升全职店员-训练师-店助-店长 招工人数:若干 查看详情 工作地址:外南街51号

招聘：客房卫生打扫 薪资：22元/小时 酒店客房卫生打扫服务员，有经验的熟练工，无保底按计件给工资，大年初一至初三，35元/间，有意向着电话联系

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