
酒店店长,
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
,
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等能力与丰富实操经验
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店职业资格证书
客房经理酒店经理
筹备酒店井号四明山璞那雅云顶度假酒店
诚聘:
前厅主管1名 薪资6.5-7.5K
客房主管1名 薪资6-7K
传讯经理1名 薪资10-12k
联系电话:()
邮箱:
餐厅领班酒店经理
酒店招聘领班1名:要求有餐饮前厅管理经验擅长点菜服务,有责任心有良好的服务意识和团队管理能力。
薪资面议!
联系电话:
宁波北仑区前厅经理(全职)18-30岁,有经验优先(中高端管理经验),。工作时间:上午10
7000-10000元/月
酒店经理月结
前厅经理(全职)
18-30岁,有经验优先(中高端管理经验),。工作时间:上午10:30-14:00,下午16:30-21:00
薪资福利:7000元--10000元,有房补,带薪年假,有工作餐有宿舍
工作地址:北仑区宝山路217号30楼品馔酒店(石浦豪生大酒店30楼)
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队氛围
4.维护客户关系,处理重大客诉与突发事件,持续提升宾客满意度与品牌口碑
5. 对接集团管理要求,落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力
3. 具备良好的沟通表达与领导力,能承受工作压力,适应轮班与节假日值守安排
4.学历不限,持有酒店管理相关证书(如HOTEL、CHIA等)者优先
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备较强责任心与职业操守
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:面议
负责前台日常管理,入住退房,团队排班,客诉处理,沟通能力强,责任心强,有网上运营经验。待遇面议,有意者面谈。
民宿管家酒店经理
管家
1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先,有一年以上经验嗷;2.熟练应用各类住宿后台APP、办公软件;3.具备良好的人际交往能力和问题解决技巧;4.熟悉民宿运营流程,了解当地旅游景点信息;5.工作细致认真,具备高度的责任心和服务意识;6.以下为加分项:茶艺,调酒,流利的普通话及基础交流英语,多语言服务。接待并登记入住客人,处理客诉,协助维护客房大厅清洁与设施完好,协调解决突发事件,OTA系统维护等。
薪资福利:包吃住,底薪4000 - 6000+二销提成,月休4天,有加班安排调休
号:(备注:袋鼠管家/袋鼠咖啡师)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2.制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的服务团队
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5. 分析经营数据,定期向上级提交运营报告与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 有责任心,注重细节,具备较强的执行力和问题解决能力
4.具备基础财务知识及数据分析意识
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,能适应轮班制工作
酒店自助餐厅宴会厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹餐前开档、餐中服务督导及餐后收市工作,确保运营流程顺畅高效。
2. 检查并规范员工出勤情况、仪容仪表及服务状态,持续维护高标准的服务形象。
3. 对一线服务人员进行现场指导与绩效反馈,提升团队执行力、应变能力与宾客满意度。
4.主动识别服务隐患与突发状况(如客诉、设备故障、人员缺岗等),快速响应并妥善处理。
5.协同前后场部门高效配合,落实上级交办任务,具备较强抗压能力与主动协作意识。
任职要求:
1.具备3-5年中高端餐饮服务经验,有领班或助理主管类岗位实操经历者优先。
2. 具备基础团队管理能力,能有效激励员工、协调排班、推动标准落地。
3. 形象端正,沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的情绪管理与冲突处理能力。
4. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强,适应轮班及节假日工作安排。
叉车工包住包吃
叉车工,24一个小时,
两班倒,
白班包午餐晚餐。
年龄要求:18-30 岁,工人(认识26个英文字母)
薪资 24 元/小时,
平均工资 6000-7000元/月,洗衣机配备齐全,包吃,厂区有食堂,七天内资。
入职时间:第二天办理入职,安排住宿!住宿每月80
自动焊机手包住包吃夜班补贴
自动焊接,22块一小时,242块一天。
最少要做30天工期
提供住宿,,后面宿舍水电费平摊!
白班6:00—下午5:30
夜班下午5:30—5:00
✅正常工作餐一餐。
✅工期(打卡30天)者工价20
✅
备注:入职人员随拿 。
⚠⚠注意:
⚠工厂地点:汇轸路
面试时间: 下午1点
宁波鄞州区招二保焊/气焊,工地打磨工,氩弧焊月薪10000-13000年龄50岁内包吃住要求试焊
1-1.3万元/月
气保焊氩弧焊工二保焊打磨长期11-20人月结
宁波市招二保焊/气焊,工地打磨工,氩弧焊月薪10000-13000年龄50岁内 包吃住 要求试焊
浙江宁波高薪9500-15000浙江宁波新华昌所有工种都要,熟练工优先熟练焊工熟练普工【试
9500-15000元/月
工厂焊工餐补包住包吃月结
高薪 9500-15000
浙江宁波新华昌
所有工种都要,
熟练工优先
熟练焊工 熟练普工
【试岗位】
新手小白不接收
常规体检、90元
不测听力,年龄调整20-40岁以内。
会焊就行不要证
名额有限(招满截止)
✅年龄20-42周岁、、、夫妻工可以接收 不忌口**可少量接收!
✅招聘岗位:焊工,焊工学徒,普工,打砂。
▶薪资:
焊工380-430元/天
油漆360-430元/天
普工300-380元/天
打砂工340-400元/天
冲压工340-400元/天
工资计件、综合计件工资9500~15000
✅上班时间:单班,七点对七点 12小时。
✅厂吃厂住、吃饭充卡,饭补20元/天(先吃后补)水电费均摊6-8人间住宿空调卫生间热水!
体检费90元
身体健康,十指健全,黑户不接收(个人不能接收工资不接收)。有过工伤史提前报备。。
☎陈老师
新疆阿勒泰地区主管薪资福利:4500-6000;全勤奖200元/月;店龄工资满半年发放50
4500-6000元/月
酒店经理月结
主管
薪资福利:4500 - 6000;全勤奖200元/月;店龄工资满半年发放50元,一年发放100元,三年300封顶;管吃住(每月门店一次团建);公休3个整天、法定节假日多1天休
工作地址:阿勒尊茂泰宝石酒店
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
门店店长/前厅经理
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
上海知名餐饮品牌黄启云宁波明州里店
大品牌,经营稳定,待遇从优,欢迎应聘。
门店店长/前厅经理:
负责门店的日常管理及运营,当前主要是前厅。2年及以上前厅经理、店长等餐饮同岗位工作经验。
薪资:
试用期底薪6-8K,转正后底薪7-10K,工龄奖、绩效奖和年终奖另算,具体待遇面议
厨师厨师长
宁波招聘精品皖北菜融合菜要求出品清爽精致有大店风格,厨师长12000-13000:炉子10000-12000技术不过硬的勿扰有年终奖有分红,电话年龄30-45
服务员餐饮收银
(本公司秉着为宗旨,诚信为大家服务,期待与您合作)
宁波鄞州区滨江商业广场:诚聘!诚聘
前厅经理1名:工资面议
主管1名: 6000~8000+奖 金+瓶盖费+年终奖
收银1名:4500~5500+奖金+瓶盖费+年终奖
服务员数名: 4200~5200+奖金+瓶盖费+年终奖
小时工数名:薪资面议
包吃住,月休息2天,宿舍近
联系方式:
茶饮师
沪上阿姨招人啦
招茶饮师 / 储备店长
薪资:4000–7000➕福利➕奖金
有意直接联系
地址:爱琴海二楼沪上阿姨
前台收银,前台接待4000-5000/月包吃包住月休4天
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
形象端庄,会基本电脑操作。包吃包住,试用期3900+提成,转正4300+提成
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
浙江宁波【舌尖上de皇城】招前厅经理皆副店长:薪资9000-12000,有兴趣:,要求:从
店长
【舌尖上de皇城】招前厅经理皆副店长:薪资9000-12000,有兴趣:,要求:从事过相关工作经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波大堂经理急招210一天在线招聘信息,主要招聘宁波酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。