招聘：前厅部经理(J20491)薪资：1万-1.5万工作职责：<br/>1.全面负责前厅部的日常运营管理，包括前台接待、礼宾服务、预订中心及宾客关系协调，确保高效、优质的服务流程符合希尔顿品牌标准。<br/>2.制定并执行部门服务规范、质量控制措施及应急预案，提升客户满意度和酒店声誉，重点维护东钱湖区域高端旅游及商务客人的入住体验。<br/>3.处理宾客投诉及突发事件，及时分析原因并实施改进方案，保障服务连续性和酒店形象。<br/>4.指导和培训前厅部团队，提升员工专业技能与服务意识，优化跨部门协作（如客房部、餐饮部），实现无缝衔接的服务体系。<br/>5.监控部门预算执行情况，合理控制人力及运营成本，推动资源高效利用与业绩目标达成。<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。<br/>2.至少5年国际品牌酒店前厅部工作经验，其中2年以上管理岗位经验，熟悉高端酒店运营模式。<br/>3.精通酒店前厅业务流程，熟练操作主流酒店管理系统，具备数据分析能力。<br/>4.具备优秀的中英文沟通能力，能流利处理国际宾客事务，持有相关语言认证者优先。<br/>5.拥有出色的领导力、问题解决能力及客户服务导向，能适应快节奏工作环境。<br/>6.熟悉希尔顿品牌服务理念及东钱湖区域旅游市场特点者优先考虑。

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

工作认真负责，性格开朗，工资5k-6k 具体面议

包吃包住，待遇优厚，欢迎你的加入！ 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， ‌4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； ‌5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格 1、身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

杭州市余杭区阿里巴巴C区长期工

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单，服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持区域整洁卫生，及时清理台面 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开市、收市工作，盘点、设备检查与交接记录 5. 配合团队完成临时性任务，保障门店日常运营顺畅 任职要求： 1. 成年，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有服务经验者优先，无经验者可培训 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，具备基本学习能力

主要工作：做好日常餐饮接待工作及各区域卫生工作，吃苦耐劳 薪资待遇：试用期月薪3.6-3.8k元，转正4-5k，薪资根据餐厅生意以及工作表现有一定的浮动。包吃，（水电费平摊），日工作时间8小时，具体班次根据餐厅的接待时间安排，6:00-14:00/11:00-20：00两个班次，月休四天 工作地点：鄞州区南部商务区墨憩酒店

招聘18至50岁工人，出餐打包配菜

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单录入、收银结算及票据开具，确保账款准确无误 2.维护前台区域整洁有序，定期清洁台面、设备及公共区域 3. 解答顾客咨询，处理简单投诉与需求反馈，提升服务体验 4.协助盘点每日营业款，核对系统数据与现金差异并及时上报 5.配合店长完成临时性事务，如物料整理、信息登记等基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通清晰 2.无经验者可培训上岗，有餐饮/零售收银经验者优先 3. 熟悉基本办公软件及收银系统操作，能快速学习新设备 4. 工作细致耐心，具备责任心和基础抗压能力 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，稳定性强

音乐餐厅招服务员, 月薪5000-6000元 不限经验学历 年龄17周岁-25周岁 有全勤奖 包吃包住， 名额有限， 欢迎咨询

招聘3名空调安装人员，寻找附近有空的人员。

招聘会打磨的人员，工作约3小时，薪资150元。工作地点位于滨海二期。

招聘会打磨的人员，工作约3小时，薪资150元，地址位于滨海二期。有意者可联系。

招聘砌墙工人，负责砌筑20公分青质砖墙体。有意者可报名。

工装贴地砖，40平，25/平

招聘：宴会酒店经理薪资：5000-6000职位详情：工作时间：一班：09:00-18:00、二班：11:00-20:00岗位职责：1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标任职要求：1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验，2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识，熟悉各岗位工作流程，熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力，协作协同意识强，全局意识强

【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈，待遇从优欢迎自荐或推荐，一起加入星程大家庭！电话/：

大堂副理员工薪资福利:5500+多岗热招薪资优厚食宿全包节日福利工作地址:黑龙江省大庆市龙凤区开发区火炬新街S-01（东方铭悦酒店503室）

旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）

旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与单据，做好交接记录 4. 协助处理退换货、会员开卡/充值、优惠活动核销等基础运营事务 5.配合店长完成日常报表填写、营业数据汇总及简单库存登记工作 任职要求： 1.学历不限， 2.有餐饮/零售行业收银或前台经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格亲和，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作认真细致，责任心强，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，无不良信用及违法记录

负责餐厅服务

【岗位职责】 -负责一些简单的外卖打包 【职位要求】 -年龄18-55岁，男女不限 -有责任心，具备团队意识 –无需经验，需持健廉证 【工作时间】 -上班时间10:00-20:00 【薪资福利】 -薪资4000-6000元/月包吃

申请职位 微聊 电话沟通 请给我投简历 右下角点申请职位当天安排住宿 【岗位职责】 ✓ 负责舞厅日常接待与服务工作 ✓ 协助维护场所秩序与环境卫生 ✓ 配合完成活动执行及客户引导 【职位要求】 ✓ 有服务员经验者优先，熟悉KTV或酒吧服务流程 ✓ 普通话标准，沟通表达清晰 ✓ 年龄18~28岁 ✓ 长短期和假期工均可，学历不限，工作年限不限 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：5500—6500元/月 ✓ 薪资周结，收入透明稳定

宁波宁波江北招服务员

岗位职责： 1.负责迎宾、点单、打菜、摆菜及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

收银，打杂

为满足门店发展需求，本店现面向社会诚聘多名餐饮服务人员， 岗位包括：餐饮服务员、迎宾、传菜员、水吧工作人员。 •我们希望您性格开朗，善于沟通，具备良好的服务意识和责任心，有团队合作精神，能够适应餐饮行业的工作节奏和氛围。 岗位职责： • 餐饮服务员：负责点单、上菜、餐桌整理与顾客用餐体验提升。 • 迎宾：负责接待顾客，引导就座，微笑服务，营造良好氛围。 • 传菜员：负责菜品的传送，确保出餐及时准确。 • 水吧：负责饮品的制作与供应，保持区域整洁有序。 **薪资待遇：**月薪4000-5000元，具体根据岗位和个人表现确定。提供免费工作餐，包住宿，月休4天，另设绩效奖金及晋升空间。 我们为员工提供系统的培训和良好的发展平台，无论您是有经验的从业者，还是有热情的新人，都欢迎加入我们的团队，与我们共同成长！

麻辣烫店员，后厨

工作简单易上手