德克士招牌24/小时

前厅服务员，工资5000-5500（3人） 前厅主管6000-6500

岗位要求：(可接受暑假工，-寒假工，平时兼职都可以) 1，熟悉本岗位职责和日常工作情况，接待顾客应主动，热情，礼貌： 2，年龄35周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心； 3，乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，品行端正，初中以上文化程度；工作内容： 1，无须工作经验，工作简单； 2，负责接待客人，传送酒水果盘清理桌面，端茶打水，维护桌面卫生，泡茶，客人走后打扫卫生做好交接；时间及待遇： 公司有宿舍，可以安排住宿，环境好；工作时间：每天工作3至4小时左右

服务员1名后厨1位

上菜，搞卫生

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业规范，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 5.无违法犯罪记录，服从管理，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及基础物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及简单报修工作 5.参与岗前准备与收尾工作，遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

月薪6000-8000元，包吃包住，周结工资，轻松拿全勤奖和绩效奖金。工作内容主要是KTV服务，月休四天，有长夜班。不限经验学历，年龄16-38岁，快来加入我们吧！

｛1｝浙江宁波市慈溪27一小时长白班、坐机不体检不体检汽车头枕：熟手平车25元、压线27元，厂区内免费提供包吃包住、四人间、全下铺、水电费平摊、不体检、要考试、年龄50岁以内，离职必须提前一个月申请、人走钱清｛2｝27一小时，做衣服，做沙发，做鞋子，做箱包，想改行做汽车座椅的，有一年缝纫基础都可，免费包吃四餐包住，年龄45周岁内，｛3｝24一小时日结，做安全气囊，年龄包吃包住，年龄48周岁内。有一年缝纫工功底就行｛4｝南京大型服装厂要人，24一小时，年龄55周岁内，包吃包住，半精品质量，做梭织衣服联系电话：

辅助工，内容简单，国家电网变电站，拉拉电缆，配配软管，辅助性工作，有人教

正式工 折算工价19元-21元/小时左右 【时间】：8:00--20：00 【年龄】：年龄18-45岁 岗位】：组装包装检验 【车间】：干净、整洁 【食宿】：包吃.包住（带行李来当天安排） 【体检】：不体检 【面试】：上午9：00，下午1：00

男女不限，18-45岁，民族不限， 长白班，包吃住，不体检，不收手机。 住宿四人间，当天安排宿舍，住宿在工业园附近 岗位1: 包装 贴标 拣货 称重 薪资: 保底17元/小时+计件 上班时间：8:00-18:00 综合薪资：6000-8500左右/月

春晓新能源（豪斯特） [玫瑰]长期工、都在招聘 男女不限，18～53岁 三餐包吃，提供住宿 两班倒，当天安排住宿，公寓式宿舍 主要生产新能源汽车零部件，活简单易学，上手快，不是流水线，走动式工作 [悠闲]岗位：自动焊、上下挂、检验、打磨修边 [玫瑰]长期工薪资模式：21元/小时 综合月薪资：7000左右/月 [玫瑰]三天后日结: 19元/小时，月综合6000以上 地址：春晓滨海工业区

招聘酒店经理，主管

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作勤快，手脚麻利，服从管理，长期稳定，身体健康者，有无经验均可。 店面位置：高新区宝龙广场，大家中心，鄞州区学府一号，罗蒙环球城，东部银泰，海曙区藕缆桥

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及结账等全流程服务工作 2.保持台面区域整洁有序，及时清理台面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-29岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有服务行业经验者优先，无经验者可免费培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

KTV服务员 岗位职责 1、负责包厢卫生打扫、环境卫生清理、物品摆放整理； 2、迎接引导客人入座，点单、下单、送酒水小吃； 3、及时跟进包厢服务，递纸巾、倒酒、更换果盘垃圾； 4、负责包厢收尾、撤台、清洁、物资补给； 5、维护店内设施设备，爱护公物，听从管理人员安排； 6、礼貌待客、热情服务，维护门店形象，配合日常营业。 任职要求 1、年龄18–35岁，男女均可，有无经验均可； 2、五官端正，形象干净，性格开朗，服从管理； 3、做事勤快、有责任心、能吃苦耐劳； 4、无不良嗜好，服从安排，团队意识强； 5、无需高学历，新手可带薪培训，直接上岗。 薪资待遇 底薪+全勤奖+绩效奖金+节日福利+包吃住 月休可调，工作环境好，氛围轻松，每月准时发工资，长期稳定！

招聘要求 1、男女不限（兼职可安排）: 2、薪资范围:7000-9000元/月 3、工作认真，可接受无经验，只要耐心学就耐心教，以和为贵，每月15-20号发工资 4、工作时间：一天9小时（中间休息2小时），月休4天（自由调休） 5、吃住：小区房三室一厅，2-6人间，拎包入住。 管饭或者给餐补 。 6、不及时回复信息，还请见谅！有意向可以私信联系！

南站旁边酒店招客房大夜班1名（23:00-07:00）薪资3200-3500：上6休2，有服务跑一下服务，没服务可以睡觉，招客房清卫2-3名，走廊距离近，没有工作车，月休4-5天，缴纳五险(社保)，工作餐、年终奖、高温补贴、节假日三薪、年假等，月平均工资5000-8000元。有意联系：（徐），微信同号。

横河中兴西路假日酒店 职位：客房服务员二名 薪资：薪资面议 详情电话：井号:///职位/ 招聘： 1.磨床工一名要求工作认真， 能吃苦耐劳，会翻产品， 平面无心都会做. 2.招冷打小师傅2名 要求会换模具冲棒，会看产品质量，服从管理。 3.招数控师傅一名， 做冷镦冲棒，凯恩帝系统 联系电话： 地址：周巷小安

服务员

四合网咖

餐饮食堂服务员是一个对客服务的一线岗位，核心是为用餐者提供热情、高效、整洁的餐饮服务。该职位在企事业单位、学校及大型食堂中需求稳定，工作内容明确，2,000元至4,000元之间表达自己了解食堂工作节奏（如早班、轮班制），并愿意接受灵活的工作安排。