
酒店经理月结
酒店经理做过单体酒店的优先。1、负责酒店整体运营管理工作,确保各部门高效协同;2、制定并执行服务标准,提升宾客体验与满意度;3、统筹人员管理与培训,建设专业服务团队;4、监督财务及成本控制,优化经营效益;5、处理突发事件及重要客户事务,维护酒店形象。薪资福利:8K-10k/月工作地址:金华市婺城区婺州街1718号
服务员
5-7千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
客户接待:以专业的服务态度迎接每一位顾客,了解顾客需求,并提供相应的服务建议。
点餐协助:熟悉餐厅菜单,根据顾客喜好推荐菜品,协助顾客完成点餐过程。
餐饮服务:确保顾客点的菜品及时上桌,同时保证食物的呈现美观、服务态度亲切。
餐后服务:询问顾客对食物的满意度,及时处理顾客的投诉和建议,确保顾客用餐体验。
餐厅卫生:保持餐厅内部环境整洁,包括桌面、餐具和公共区域的清洁工作。
团队协作:与厨房以及其他服务人员保持良好的沟通与合作,确保服务流程顺畅。
应急处理:在遇到特殊状况时,能够迅速做出反应,妥善处理突发事件。
持续学习:不断提升个人服务技能,学习新的菜品知识和服务流程,以适应餐厅业务的发展需求。
高级服务员需要具备良好的沟通能力、服务意识以及应变能力,为顾客提供高品质的服务体验。
服务员
2-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前/后的准备工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务礼仪
浙江金华现在上班差3个男女不限25一个小时下班结工资现在上班-07.30工作地点,王大路联
25元/时
临时工3-5人日结
现在上班差3个男女不限25一个小时下班结工资现在上班-07.30工作地点,王大路联系电话
电工绿化
塘雅保税仓长丰新城招聘绿化人员若干名,薪资4000~4500左右。
招聘电工若干名,薪资面议。
工作地址位于金华金义新区(鞋塘)。
电工绿化
金华站附近小区招聘以下岗位:
管家1名,月薪4000元,月休4天。
消控1名,月薪4500元至5000元,长白班。
绿化1名,月薪4000元,长白班。
电工1名,月薪4500元,长白班。
其他福利面议。工作地点位于江北书香世家小区。
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成餐厅日常运营支持工作,如物料整理、餐具补充等
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度
全职服务员
3-5千/月
服务员免费培训3-5人月结全职
全职服务员:五险一金(一金按照11%)待遇:商业保险、八小时工作制、加班费1.5倍、年假、十三薪、生日假、节日福利、假日三薪,每月5号发薪。门店营运时间是8:30-22:30,排班制打卡上班。
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责
1. 接待到店顾客,引导入座,递菜单,介绍菜品
2. 点单、传菜、上菜,及时添茶水,清理餐桌
3. 收拾餐具,保持桌面、大厅环境卫生整洁
4. 简单回应顾客需求,处理基础咨询,配合收银
5. 服从店里排班安排,完成上级交代的其他工作
任职要求
1. 年龄18‑48岁,有无经验均可,新手可教
2. 手脚勤快,爱干净,态度热情,说话有礼貌
3. 能适应餐饮轮班,吃苦耐劳,团队配合好
4. 身体健康,持有健康证(可入职后办理)
薪资待遇
• 月薪:4200‑5000元,底薪+全勤+提成
• 包吃包住/工作餐,月休2天
• 加班补贴,长期做可加薪
联系信息
联系电话:___王_____
工作地址:________
服务员
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉所售商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持良好购物环境
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
服务员/传菜员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.按领班安排做好桌椅、餐厅卫生,完成餐厅铺台,准备各类用品,保障营业正常。
2.主动、热情、礼貌、耐心、周到地接待顾客,让顾客有宾至如归之感。
3.运用礼貌语言,为客人提供优质服务。
4.向顾客介绍和推销餐厅饮品及特色菜点。
5.配合领班工作,服从领导指挥,团结并帮助同事。
6.积极参加培训,提升服务技能。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华大堂经理招工180一天在线招聘信息,主要招聘金华酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。