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餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制,责任心强、抗压能力好 4. 有团队管理经验者优先 5.遵守职业操守,形象端正,无不良从业记录
酒店经理
4-6千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范 4.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
领班8000/9000
8-9千/月
餐厅领班月结全职
上虞招聘领班一人。有一定的经验,踏实肯干,动手能力强,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,一经入用待遇从优
绍兴柯桥区有过以上经历的优先,学习过绩效的优先
餐饮主管
有过以上经历的优先,学习过绩效的优先
酒店经理
岗位要求: 1.负责酒店全面日常运营管理; 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成; 任职要求: 1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者; 2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
餐饮主管
岗位职责 1. 全面负责包厢区域日常运营,统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程,保障服务标准落地 2. 团队管理:员工排班、技能培训、绩效考核、纪律督导,打造高效服务团队 3. 客诉与VIP接待:妥善处理宾客诉求,主导商务宴请、生日宴等高端接待,提升复购与口碑 4. 品质管控:包厢卫生、餐具设备、摆台规范、食品安全检查,落实防疫与消防要求 5.协同配合:对接后厨、收银、采购等部门,优化上菜节奏与用餐体验,控制成本损耗 任职要求 1. 25-45岁,形象气质佳,高中及以上学历,酒店管理相关专业优先 2. 2年以上中高端餐饮/酒店包厢管理经验,精通中餐服务与宴会流程 3. 具备强沟通、应变、培训与现场管控能力,熟悉客诉处理与VIP服务礼仪 4. 责任心强、抗压性好,能接受餐饮行业倒班与加班 5. 有高端私房菜、会所、星级酒店同岗经验者优先 薪资福利 • 薪资:9000-10000元(能力面议,含绩效+提成+全勤) • 福利:五险、包食宿、带薪年假、节日福利、团建培训、晋升通道
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
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浙江金华保温杯招工:压焊缝熟练临时工1名墁塘工业区96号
工厂焊工1-2人
保温杯招工:压焊缝熟练临时工1名墁塘工业区96号
金华
11月7日 03:16拨打电话
金华浦江县招聘杂工2名,包吃。要求能吃苦耐劳。工作地址位于东黄线赤心村残疾人之家。
工地小工/杂工包吃1-2人
招聘杂工2名,包吃。要求能吃苦耐劳。工作地址位于浦江县东黄线赤心村残疾人之家。
金华 浦江县
11月7日 03:11拨打电话
浙江金华招翻袖子代班...
临时工
招翻袖子代班...
金华
11月7日 03:03拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店管家,1名工作地址:丽呈花盛温泉酒店4000+提成1、负责入住客人全程一对一管家服务,迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务,跟进客人入住期间所有需求。2、负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务,保证客房整洁、舒适、高品质标准。,无经验者勿扰18-30岁
红河
11月7日 02:08拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店管家,1名4000+提成负责入住客人全程一对一管家服务,迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务,跟进客人入住期间所有需求。负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务,保证客房整洁、舒适、高品质标准。,无经验者勿扰18-30岁
北京
11月7日 02:08拨打电话
酒店经理
前台经理,1工作地址:乌鲁木齐铁路局附近1.全面负责前厅日常管理工作,统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务;2.做好内部跨部门沟通协调,对接客房、后勤等岗位,保障前厅运转顺畅;3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待,维护酒店对外形象;4.落实前厅服务标准,做好前台人员管理、工作排班、服务督导。具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅全流程运营
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
11月7日 01:15拨打电话
酒店前台
铁路局附近星级酒店招聘一、前台经理1名岗位职责1.全面负责前厅日常管理工作,统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务;2.做好内部跨部门沟通协调,对接客房、后勤等岗位,保障前厅运转顺畅;3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待,维护酒店对外形象;4.落实前厅服务标准,做好前台人员管理、工作排班、服务督导。任职要求1.具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅全流程运营;2.沟通协调能力强,善于统筹内部各项工作;3.形象气质良好,谈吐得体,对外接待大方得体,具备良好商务接待素养;4.服务意识强,能妥善处置各类突发情况。二、客房保洁1名岗位职责按照酒店卫生标准完成客房清扫、床品更换、卫生间清洁、客房物资补给等工作,保持客房及责任区域干净整洁,遵守客房操作规范。任职要求有酒店客房保洁相关工作经验,熟悉客房清洁流程,做事认真细心,吃苦耐劳,服从工作安排。薪资待遇:工资面议,入职缴纳社保、提供三餐工作地点:乌鲁木齐铁路局附近有意者请联系:谢经理:
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
11月7日 01:10拨打电话
北京招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验,良乡大学城附近工资面谈电话
店长
招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验,良乡大学城附近工资面谈电话
北京
11月7日 00:38拨打电话
餐饮主管
任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
任职要求 1. 年龄优先:25岁及以上,思维成熟,处事稳重。 2. 经验优先:有酒店前台或同类服务行业工作经验者优先录用。 3. 基本素养:形象气质佳,沟通表达流畅,具备较强的服务意识。 4. 工作态度:责任心强,能适应24小时轮班制,有事情需正常请假沟通。 薪资待遇 • 薪资结构:保底工资 4000元/月 + 业绩提成(提成金额面议)。 • 综合收入:平均每月 4300-4500元。 • 工作时间:上一休一(24小时制),即上满24小时休息24小时。 • 食宿说明:不包吃,不包住。 • 休息安排:实行上一休一制,无额外月休。
前台收银接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职
做好来入住客人的接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实,负责前台电话的接听,对所到的访客登记。
客房服务
客房服务员月结全职
招聘客房保洁员,主要负责客房的打扫
金华婺城区季纷清尘酒店招聘客房服务员1名,工资面议,有意者电话联系
4-6千/月
客房服务员月结全职
季纷清尘酒店招聘客房服务员1名,工资面议,有意者电话联系
酒店前台月结全职
招聘酒店前台招一名男女不限会电脑.工作12小时.上4天.休息2天.底薪4000元加提成地址郑宅三郑夜市
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职做自助火锅厨师长有经验的优先
要有责任心,要有管理意识,对食品安全方面要精通。
餐饮店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营与顾客用餐安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并协同总部解决问题 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,经验要求不限 2. 学历要求不限,有连锁餐饮管理经验者优先 3.熟悉餐饮运营全流程,具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.责任心强,认同企业文化,能适应弹性工作时间
客房服务员
5-7千/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生
浙江金华孝顺中餐厅招主管,1名,领班1名,电话
餐厅领班
金华孝顺中餐厅招主管,1名,领班1名,电话
金华
10月28日 14:26拨打电话
餐饮主管
聚鑫园饭庄|急招餐饮管理人员本店主营中式快餐、私房菜,业务稳定、客源充足,现紧急招聘资深餐饮管理人员,诚邀有经验、有能力的伙伴加入!招聘岗位:餐饮管理人员任职要求1.有中式快餐、私房菜、中餐门店管理工作经验,熟悉门店整体运营流程;2.懂后厨统筹、前厅管理、人员排班、服务品控及门店日常管理工作;3.具备良好的沟通能力、执行力及团队管理能力,责任心强,能统筹门店日常经营;4.熟悉餐饮卫生规范、门店营销及日常运维,有独立带店经验者优先。薪资福利•待遇优厚,薪资面议,能力出众者薪资上不封顶•门店业绩可参与提成,多劳多得,收入稳定可观•工作环境良好,团队氛围轻松,长期稳定发展联系方式林经理:
有工作经验
5-6千/月
餐厅领班月结全职
暑假工勿扰!! 年龄20-35岁 需要有半年以上餐饮领班经验 薪资:5500~6000 高服:要求3-5年餐饮管理经验 1、年龄20-35岁,吃苦耐劳服从管理,身体健康, 无明显纹身,无犯罪记录及不良嗜好。2、品行端正,初中及以上文化程度。 3、责任心强,有亲和力,礼貌热情,有良好的服务 意识、善于沟通表达,有餐饮从业经历的优先考虑。 岗位职责:服从领导工作安排。
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