
金华金东区招聘:管事员薪资:3500-4000/月公司:金华市盛新酒店管理有限公司金华大饭
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:管事员薪资:3500-4000/月公司:金华市盛新酒店管理有限公司金华大饭店分公司招1人、学历:不限、经验:不限福利:职位介绍:1、年龄58岁周岁以内,身体健康、无传染性疾病;2、品行端正,无不良记录,吃苦耐劳、责任心强,做事麻利,服从安排;3、有无洗碗、后厨保洁相关经验均可,新手可培训;4、细心负责,能高效完成餐具、厨具的清洗、消毒、摆放工作。工作地址:浙江省金华市金东区多湖街道复兴街1888号
酒店经理1-2人月结
嘉恒澜庭酒店 诚 聘
餐厅经理:1名 面议
男女不限,有经验优先
酒店销售:1名 底薪+高额提成
沟通能力强,有酒店销售、商务拓展经验优先;有跨行销售经验亦可;
视频运营:1名 面议
任职要求:学历不限,执行力强,学习能力强,熟练运营线上各大平台(、拼多多、淘宝、小红书等)
保安:1名 2800-3200元/月
60岁以下,身体健康
五险,团建、包吃包住,过节礼品、年终奖
联系人:滕经理
地址:金华江北八一北街89号
酒店经理1-2人月结
嘉恒澜庭酒店 诚 聘
餐厅经理:1名 面议
男女不限,有经验优先
酒店销售:1名 底薪+高额提成
沟通能力强,有酒店销售、商务拓展经验优先;有跨行销售经验亦可;
视频运营:1名 面议
任职要求:学历不限,执行力强,学习能力强,熟练运营线上各大平台(、拼多多、淘宝、小红书等)
保安:1名 2800-3200元/月
60岁以下,身体健康
五险,团建、包吃包住,过节礼品、年终奖
联系人:滕经理
地址:金华江北八一北街89号
酒店经理1-2人月结
嘉恒澜庭酒店 诚 聘
餐厅经理:1名 面议
男女不限,有经验优先
酒店销售:1名 底薪+高额提成
沟通能力强,有酒店销售、商务拓展经验优先;有跨行销售经验亦可;
视频运营:1名 面议
任职要求:学历不限,执行力强,学习能力强,熟练运营线上各大平台(、拼多多、淘宝、小红书等)
保安:1名 2800-3200元/月
60岁以下,身体健康
五险,团建、包吃包住,过节礼品、年终奖
联系人:滕经理
地址:金华江北八一北街89号
酒店经理1-2人
酒店管理
有相关工作经验
薪资福利:每周单休
招工人数:1名
工作地址:长松岗广福东街1199号(浙江金象科技有限公司B区)
工厂食堂招聘服务员主管一名
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
招聘
海宁尖山新区招聘食堂餐厅服务主管两名
,有过相关经验,会基础的电脑操作,要求 30 岁—50 岁,长期稳定
待遇:工资 7000-8000 元月休两天包吃包住可交社保
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
6.能听懂萧山本地话优先
烧烤店领班、
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
注意
工作时间是下午3.00-晚上1.30
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
生产普工
5000-6000元/月
普工月结
1.日常飞灰固化操作及固化物的厂内转运工作的主要完成者;
2.药品制备、台账管理及放灰操控;
3.确保设备设施的有效保养;
4.对吨袋挂取,现场的设备及地面卫生进行清洁;
5.完成现场负责人安排的其他工作内容;
6.工作完成既可以下班,一般上半天左右。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补社保包住加班补贴包吃20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
金华义乌市招主要是晚上干活。把车间里面的一个超充移位。
350-400元/天
强电工1-4天1-2人日结点工
金华市义乌市招主要是晚上干活。把车间里面的一个超充移位。
酒店经理
浩翔草原城高薪诚聘:
前厅主管1名 4800+200➕提成
服务员5名 4500+全勤+提成约6000+
酒店销售人员若干名,工资不封顶
以上人员一经录用,福利待遇优,包吃包住,月休三天,自愿交五险,有意者来电
联系电话:
地址:金川开发区工业大学东侧电力城院内
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
浙江金华招聘:客房服务员薪资:3500-6000客房服务员主要工作职责:1、客房清洁与整理
3500-6000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3500-6000客房服务员主要工作职责:1、客房清洁与整理2、物品管理与补充3、查房与报修4、宾客服务待遇:底薪提成;包吃住;交社保;
客房服务员
酒店招聘岗位 客房服务员
要求 身体健康 吃苦耐劳 爱干净有责任心 服从管理 有无经验均可 新手带薪培训
待遇 包吃住 薪资稳定缴纳社保 底薪+提成 长期稳定优先
地址 浦江县大桥北路8号 浦江全季酒店
电话 联系人王经理
高薪五星级酒店客房清扫员8000-15000元每个月包吃包住
8000-16000元/月
客房服务员月结全职
工作以清洁酒店客房卫生为主,包括铺床,叠被子,抹灰尘,清洁洗手间,更换床单被套及物品补充,把房间复原到可重新入住、可对客出售的状态。
浙江金华府酒店招聘茶楼、收银、服务员各两名。。年龄28~45岁,形象气质佳,能吃苦耐劳,服
2600-3500元/月
酒店前台月结
金华府酒店招聘茶楼、收银、服务员各两名。。年龄28~45岁,形象气质佳,能吃苦耐劳,服从安排。包吃,上一天休一天,工资待遇:2600元-3500元。联系电话
客房服务员酒店前台
客房阿姨、前台、PA保洁 | 豪森酒店 | 豪森酒店内 | 客房阿姨2名,前台2名,PA保洁2名 | 面议 |
服务员厨房帮工
老金华 招聘啦!
服务员 4000-5000元/月
领班 5300-6000元/月
厨房帮工 4000-4500元月
包吃包住;月休2天;包培训
联系人:喻总
地 址:解放西路768号
浙江金华领班薪资福利:工资6000-8000招工人数:1名工作地址:苏溪胡宅张小厨私房菜
6000-8000元/月
餐厅领班月结
领班薪资福利:工资6000-8000招工人数:1名工作地址:苏溪胡宅张小厨私房菜
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华直招大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘金华酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。