
浙江嘉兴招聘:前厅主管/储备干部薪资:5000-9000元/月岗位职责:1.负责酒店前厅日
5000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管/储备干部薪资:5000-9000元/月岗位职责:1.负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台,提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作,处理宾客投诉与特殊需求,提供优质服务体验。任职要求:1.具备酒店管理工作经验,熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作,有成功的推广案例者优先。福利待遇:1.薪酬**。2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。
酒店经理1-2人月结
宾客关系主任
五官端正,形象气质佳,有接待服务等工作经验者优先;工作时间:早班:7:30-15:00,晚班14:30-22:00。1.处理宾客意见,并负责酒店服务品质提升工作,包括仪容仪表等检查。
薪资福利:5000元
招工人数:1人
工作地址:振兴东路199号
餐厅领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班餐饮服务员酒店管理酒店服务员
潮汕牛肉余姚火锅店招聘有一定工作经验的领班及优质服务人员,要求执行能力强,有责任性和具备团队协作精神,具体薪酬按绩效奖励
餐厅管理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
服务员岗位要求详解
一、岗位职责:
接待顾客:热情、主动地接待每一位到店顾客,提供微笑服务,确保顾客感受到温暖与尊重。
点餐服务:准确、快速地记录顾客的点餐内容,并复述确认,确保点餐无误。对于菜品特点、酒水搭配等有一定了解,能为顾客提供建议。
上菜服务:按照餐厅规定的程序和标准,将菜品及时、准确地送到顾客桌上,注意上菜顺序和礼仪。
保持清洁:在顾客用餐过程中,随时关注桌面及周围环境的清洁度,及时更换脏盘、清理桌面,保持餐厅环境整洁。
结账服务:熟悉餐厅的结账流程,能够准确计算顾客的消费金额,提供多种支付方式,确保结账过程迅速、无误。
处理顾客投诉:对于顾客的投诉和意见,要耐心倾听,积极处理,尽量满足顾客的合理需求,维护餐厅的良好形象。
团队协作:与厨房、收银等其他岗位员工紧密合作,确保餐厅运营顺畅。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前厅主管兼收银
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责前厅收银工作,确保账目准确无误;
2、为顾客提供快递、友好的结账服务,解答顾客关于账单的疑问;
3、维护收银区域的整洁与卫生,确保现金及电子支付的安全;
4、处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5、管理项目人员,包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、熟练操作收银系统及相关财务软件;
3、工作认真负责,具有团队合作精神;
4、有餐饮行业经验者优先;
5、能适应快节奏的工作环境,能够处理高峰时段的工作压力。
临时工1-2人
现在招 2 名临时工,20 一个小时,水果装袋,装完下班
要求手脚麻利,做事认真
地址,浦田路28号E栋104
电话 鸽子勿扰
[厂区直聘],日结320, 双人间坐班,包吃住工作轻松,人走账清工作轻松,水果畅吃
8000-10000元/月
车间服装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)厂区在苏州,普工
1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询
2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】
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【小时工】
1、纯工价25每个小时或者日结(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资7500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资 ,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8000元至10000元
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招聘要求:年龄16至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区 ,好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者 ,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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【友情提示】
凡是想来我们厂区入职的新员工 ,及时与我联系 ,我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等
缝纫工包吃包住月结
网店货,急招:
1.整件车工数名
(临时亦可 现金结账)
上手工价(扫码领包)
每月20号发工资(准时,可以预支)包吃包住,车间宿舍空调热水器,外住房补每人400一个月(塘桥)
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
酒店经理月结
招聘前厅经理,有管理工作经验,年龄在45岁以下,四百平海鲜酒店,做商务宴请,地址:在山西太原市内,工资10000元-12000元,供吃住联系电话:.王先生
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1.制定预算及营销策略,达成营收与利润目标
2. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
3. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
5. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
6.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
浙江嘉兴招聘:民宿前台薪资:4000-5000元/月岗位职责1.负责民宿前台的日常接待工作
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:民宿前台
薪资:4000-5000元/月
岗位职责
1. 负责民宿前台的日常接待工作,包括办理入住、退房手续,解答客人咨询等。
2. 熟练运用短视频及平台,进行民宿相关内容的拍摄、剪辑与发布,提升民宿的**曝光度与知名度。
3. 协助处理客人投诉,以专业、耐心的态度解决问题,确保客人满意度。
4. 负责民宿内各类物资的管理与盘点,保障物资充足与正常使用。
5. 做好前台区域的清洁与整理工作,营造舒适的接待环境。
任职要求
1. 具备吃苦耐劳精神,能适应民宿行业的工作节奏与强度。
2. 有民宿前台或相关工作经验者优先考虑。
3. 熟练掌握短视频及的操作技能,能够独立完成视频制作与推广。
4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、周到地接待客人。
5. 工作认真负责,细心严谨,有较强的责任心和团队协作精神。
6. 能够接受提供食宿及工作餐的工作条件。
太湖度假区短期工|日结180包吃住
170-180元/天
酒店迎宾员日结假期工
太湖旅游度假区 | 五一短期周期工 火爆招募日结 180/天工作轻松
• 薪资待遇:180元/天
• 结算模式:,食宿全包
• 一日三餐免费提供,无需自理
• 入住6-8人间酒店式宿舍,住宿环境优越
两种工期 自由选择
1. 8天工期:4.28 - 5.5
集合时间:4月26日 下午14:00
2. 6天工期:4.30 - 5.5
集合时间:4月28日 下午14:00
应聘要求
• 年龄 16-60周岁,男女不限
• 民族不限,无饮食忌口即可
• 纹身、案底、通通不限制
• 着装要求:自备黑色裤子鞋子,深色衣物亦可
• 自带被褥,宿舍配有床垫,轻装出行即可
餐饮主管
招聘:餐饮会所经理薪资:7500.00-20000.00岗位职责:1.负责餐饮会所的整体运营管理任职要求:有酒店营销经验者优先能够承受一定工作压力,高效完成各项任务拥有出色的管理能力
楼层服务员
楼层服务员
,年龄40 - 60岁,踏实稳重,勤恳能吃苦,本地人。负责客房打扫工作
薪资福利:底薪加提成
招工人数:多名
洲泉虚拟短号:,有意者可进店咨询
楼层服务员
楼层服务员
,年龄40 - 60岁,踏实稳重,勤恳能吃苦,本地人。负责客房打扫工作
薪资福利:底薪加提成
招工人数:多名
有意者可进店咨询
,洲泉虚拟短号:
客房服务员
如是海洲氏奢选酒店招成手服务员,19一间,法定节假日双倍工资,管两餐,早8点半到晚五点半,车接车送,有想去的抓紧报名
☎
酒店前台月结
招聘:民宿收银(包吃住)薪资:4000元/月岗位职责:1.负责民宿日常收银工作,准确处理各类收款业务。2.熟练操作收银系统,确保账目清晰、准确记录。3.解答客人关于消费及支付的相关疑问,提供优质服务。4.与其他部门协同工作,保障民宿运营流程顺畅。5.负责现金、票据等的管理,保证资金安全。任职要求:1.具备吃苦耐劳精神,能承受一定工作压力。2.熟悉收银操作流程,有相关工作经验者优先。3.工作认真细致,有较强的责任心,确保账目准确无误。4.具备良好的沟通能力,能与客人及同事有效交流。5.拥有基础的财务知识,可熟练处理各类收银事务。
客房服务员酒店前台
招聘岗位
1.客房服务员:综合薪资:3500-5000元
主要工作内容:打扫酒店客房退房卫生
2.公区PA:底薪3000元
主要工作内容:打扫大堂,公共区域卫生
以上出勤月休四天,年龄限制55岁以内
3.酒店前台:综合薪资4000-6000元
主要工作内容:接待客人入住,对客服务等
出勤时间:做三休二
福利待遇
基础保障:法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险
培训发展:专业技能培训、体系化晋升发展路径
福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利专属福利:亚朵花儿行(自住优惠)
酒店名称:桐乡万象汇振兴西路亚朵酒店
酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市梧桐街道振兴西路亚朵酒店
联系方式: 戚月 ()
应聘方式:简历投递至
客房服务员
玲珑湾假日宾馆招
客房服务员:2名,50-60岁之间,熟练工优先
提供工作餐,不包住,月休2天,具体面谈!
工资:3800元左右/月
上班时间:8:00-17:00
食堂阿姨:1名,50-60岁,3000元
上班时间:7:00-12:30
15:00-19:00
联系电话:
联系人:朱经理
地址:建国路与环城北路十字路口
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴大堂经理诚聘230一天在线招聘信息,主要招聘嘉兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。