负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

服务员，领班，厨房切配

有过以上经历的优先，学习过绩效的优先

岗位职责: 1.负责杭州三号椰餐饮的日常运营管理 2.确保餐饮服务质量，提升顾客满意度 3.协调团队成员，保证工作效率和团队协作 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理门店运营，保证服务质量 3.对工作充满热情，有较强的责任心和执行力

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

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浙江盛凯纸制品有限公司 招聘保洁阿姨1名，年龄60周岁以下身体健康，无传染性疾病，能胜任日常保洁工作；上班时间：7:30-16:30，工资3000元。岗位要求：1. 负责公司办公区、走廊、卫生间、会议室等公共区域的日常清洁，包括地面清扫拖擦、台面擦拭、垃圾清运等；2.完成后勤部门安排的其他临时性保洁工作。有意者请联系：电话： 公司 地址盐仓栋梁路67号

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岗位职责： 1、负责厨房的全面管理工作，确保菜品质量与服务水平； 2、制定并执行厨房运营计划，优化工作流程； 3、监督食材采购，保证食品安全与成本控制； 4、培训并激励团队成员，提升整体烹饪技能和服务意识。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验，擅长多种菜系； 2、优秀的团队领导能力，能够有效管理厨房团队； 3、良好的沟通协调能力，能够处理突发状况； 4、注重食品安全，有较强的成本意识与创新能力。

招聘：餐饮部前厅副经理 薪资：6500-8000元/月 岗位职责： 1、负责前厅大堂的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、设备财产管理，严格控制物料消耗和成本； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、综合素质优异者经过短期培训可胜任；

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