餐饮主管
主管/人，，最好做过火锅店，年龄在25-38岁，身高1.6以上，五官端正，会画淡妆，底薪是7K—8k，如个人条件优秀可放宽。
福利：入职购买宁波基础社保 ，月休4/天，包吃，️房补
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班月结全职主管领班店长烤肉韩料
浙江杭州新开韩料店招聘前厅主管一名，薪资待遇首月5600，次月5800+200全勤+绩效奖励。月休4天，节假日另外补休，包食宿，有经验者优先，联系:赵先生
工厂搬运工月结
装卸工综合薪资：6000-10000工厂原材料，50斤一袋1、有搬运经验2、50岁以下员工，吃苦耐劳3、有叉车证4、工资计件，多劳多得，月色板工上班时间：8:00-20:00，上六休一薪资：5000-6000岗位职责1、根据送货单准备色板、样条、样料，按要求随货携带2、日常单据整理岗位要求员工，25-40周岁，中专及以上学历，会基础电脑操作联系方式：
小工包吃
南湖工地招聘人员，薪资为200元/天，工地提供工作餐。每日有效工作9小时，路途时间不计入工时。要求年龄在55周岁以下。有意者可报名。
临时工日结
明天下沙23号大街6:00上班5:40到晚班20块钱一个小时。要员工马托盘都是小件下班结工资之前做过的优先安排。
钢结构氩弧焊工电焊
海宁华冠装饰招聘钢结构安装电焊工2名。
要求：会电焊、氩弧焊，持有焊工证，为钢结构安装熟练工。
薪资：日薪350-400元。
工作时间：7:00-17:00，包午餐，不包住，细节面谈。
工作地点：海宁长安镇。
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作
2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率
3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑
5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限
2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先
3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力
5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
行政总厨月结
招聘｜日料行政主厨【岗位】日料行政主厨【薪资】15000元起，能力优秀可面议，具体待遇电话详谈【要求】有日料主厨相关从业经验，熟悉日料后厨整体运营管理【联系人】陈总【联系电话】（）【工作地址】浙江省桐乡市姜炉餐饮管理有限公司有意向者可直接电话/联系沟通！
餐厅领班餐饮主管
，地址：浙江省海宁市长安镇盐仓启辉路38号招聘：堂食经理（白班包饭交五险），薪资：8000-10000元/月，数量：1人，联系电话：
酒店前台月结全职
西塘海澜湾度假酒店有限公司地址：西塘度假村 5 号楼招聘岗位：前台接待工资待遇：底薪 4000 左右，上班时间:2班倒，12小时制
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
酒店客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
客房服务员：底薪加提成到手工资在5千以上，早8点到下午5点，月休4天，包吃住！节假日三倍工资。签合同、交五险。
要求年龄50岁以内，手脚利索、身体健康！地址：浙江嘉兴龙鼎万达维也纳国际酒店
客房服务员月结全职
蓝豪商务酒店客房招聘客房服务员[握手][抱拳]1. 工作内容：客房打扫、更换布草、补齐客房用品，发现房间问题及时上报2. 要求：手脚勤快，爱干净，服从安排，有经验优先，无经验可以跟老员工学习三天均可。3. 待遇：（保底3600，）月薪6000-8000，包吃住，月休4天，节日福利1比2还休、年终计算休息福利。联系：店长张姐电话：
民宿管家
4-6千/月
民宿管家月结全职认真细心负责有自主创业梦想
岗位职责：
1. 负责民宿日常运营与客人的接待，提供温馨、专业的入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适
3. 做好客房的预订管理、入住登记、退房结算及客诉处理，提升客户满意度
4. 统筹民宿周边活动推荐、本地导览及个性化服务设计
5. 配合酒店完成物资采购、成本控制及安全巡查等基础管理工作
任职要求：
1. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力
2. 有民宿、酒店或旅游相关工作经验者优先
3. 具备基本的应急处理能力和责任心
4. 能适应弹性工作时间，包括节假日轮班和黑白班
5. 高中以上学历，具备服务意识与学习意愿即可
厨师长月结
嘉兴世合理想大地招厨师长一位要求：江浙菜、融合菜为主，厨师长经验不少于7年，会成本管理、团队管理、标准化流程，最好在上海、杭州做过餐饮，有独立开店能力，能够带1-2人，在嘉兴本地的优先待遇：10-15k需要面试+试菜，月休四天，缴纳社保联系人：管女士（）
餐饮主管
私宴餐厅经理：任职要求
年龄：28-38岁以下
性别：
学历： 大专及以上
婚姻状况： 不限
薪资：7千-1.2万/月
工作经验：从事过相关工作经验1-3年以上，有高端酒店、高端会所、高端餐饮、高端酒吧或类似行业服务接待经验者优先。
专业：专业不限（酒店管理、旅游管理专业优先）
工作职责：
一、战略与运营管理：
1、制定并执行俱乐部的年度、季度、月度经营计划、预算和销售指标。
2、全面负责俱乐部的日常运营管理，确保高效、协调运作。
3、控制运营成本，进行财务分析，确保俱乐部盈利目标达成。
二、客户接待与服务
1、提前与业务部门沟通，确定每日/每周的客户到访预约信息（人数、时间、特殊需求、忌口等。）
2、为客户引导，妥善安排客户在谈前、中、后的休息与等待。
3、负责会议及餐饮期间的茶水、咖啡、点心、餐食等服务保障工作，确保及时、周到。
4、敏锐洞察客户需求（如为客户准备喜欢的饮品、调节室内温度等）。
5、热情、专业地迎送每一位到访客户，营造“宾至如归”的第一印象。
三、会所日常运营与管理
1、环境管理：负责监督俱乐部的整体环境，确保各个区域（会议室、餐厅、休息区、厨房、卫生间等）时刻保持整洁，优雅、无异味，监督保洁人员的工作。
2、物资管理
（1）管理俱乐部内所有资产，包括家具、艺术品、餐具、茶具、视听设备等。
（2）负责零食、饮品、鲜花、客用消耗品（纸巾、洗手液等）的库存管理、采购申请和补充，避免短缺。
（3）定期盘点，确保物品齐全完好。
3、设备管理：熟悉并操作会所内的各种设备（如投影仪、电视、空调、音响等），发现简单故障及时报修并跟踪维修进度。
四、行政与支持工作
（1）协调不同部门使用时间，避免冲突。
（2）核算每次接待成本，进行简单的费用登记和统计。
（3）协助预订部门准备会议材料摆放。
（4）遵守公司的保密规定，对在俱乐部内听到、看到的任何商业信息严格保密。
五、供应商协调：与餐饮供应商（外部送餐公司、保洁公司、花卉供应商等对接）确保服务质量和时效。
六、任职要求
1、形象气质佳，具备出色的服务意识和职业礼仪，沟通表达能力强。
2、极度细心和周到，有强烈的责任心，能主动发现问题并解决。
3、抗压能力强，出色应变能力，能从容、优雅地处理各种突发状况。
4、良好的时间管理和统筹协调能力，能同时处理多项任务。
5、具备基本的商务软件操作能力（Word,Excel,PPT等）。
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序
5. 核查物料使用与损耗，协助做好成本控制与盘点工作
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，形象端正，责任心强，抗压能力好
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限，热爱餐饮行业，愿长期稳定发展
栏目概述
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