工作内容 ﹣负责酒店前厅的日常管理和运营工作 ﹣提供优质的客户服务，确保客户满意度 ﹣协调内部资源，保证前厅工作的顺利进行 任职要求 ﹣具备良好的沟通能力和服务意识 ﹣能够有效管理团队，具备一定的领导能力 ﹣有连锁酒店或中高端酒店工作经验者考虑 接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够快速适应工作环境，能够承受工作压力。 3.有责任心，能够按时完成工作。

招聘：店助薪资：5000-7000元/月1、协助总经理全面负责酒店日常经营管理工作，统筹协调各部门运营事务，落实酒店整体经营战略与发展规划，保障酒店各项工作有序、高效开展。2、协助总经理建立、健全酒店组织架构、管理制度及运营流程，优化内部管理体系，推动管理工作合理化、精简化、规范化，提升酒店整体运营效率。3、协助总经理拆解、落地酒店年度营业收入、利润等核心经营指标，分管对应业务板块的经营创收工作，跟进经营数据，及时优化经营策略，保障酒店经营目标达成。4、统筹酒店员工培训、人才培养与团队建设工作，搭建常态化培训体系，指导各部门开展服务技能、职业素养培训，持续提升员工综合素质与酒店整体服务品质，打造优质服务团队。岗位要求1、大专以上学历。2、熟悉酒店各部门服务及管理流程。3、善于管理和经营团队，事业心强。4、有连锁品牌同等级职位一年及以上经验。

岗位职责 1. 顾客服务：热情接待到店顾客，做好咨询解答、商品推介，规范使用服务用语，妥善处理简单客诉，维护门店服务形象。 2. 收银作业：熟练操作收银系统，、找零、会员/储值卡操作；做好外卖接单、出餐核对，保证账实相符，完成每日收银日结工作。 3. 商品管理：到货验收、清点上架；及时补货理货，维护商品排面整齐；定期排查商品效期，清理临期、报废商品，做好防损工作。 4. 门店环境与设备：负责卖场、后厨、设备清洁消杀（咖啡机、关东煮、微波炉、通风设备等），发现设备故障及时报修，保持店内干净整洁。 5. 其他工作：配合完成门店盘点、简单订货、退货返品；落实总部促销活动；服从店长安排，完成其他门店日常事务。 任职要求 1. 年龄18‑40周岁，学历不限，有无便利店经验均可，入职提供免费岗前培训，需办理健康证。 2. 品行端正，无不良记录，具备基础沟通能力，服务意识强，不和顾客发生冲突。 3. 能够接受早/中/晚三班倒轮班制，服从门店排班安排，能适应夜班优先。 4. 做事踏实细心，有责任心，团队协作好，遵守公司各项规章制度。 薪资福利 • 综合薪资：3800‑5500元，夜班享有夜班补贴，法定节假日三薪、高温补贴、全勤奖、绩效奖金。 • 福利：缴纳社保，节日福利；完善晋升通道：店员→副店→店长→区域管理，优秀者可参与内加盟合伙模式。 • 工作地点：台州各十足门店，就近分配。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招前厅全职服务员一名 工作内容：负责前厅出餐收餐，接待顾客，打扫卫生。 工资待遇：4000—4500元每月，包吃包住。 工作时间：早班：9点—21点，下午休息两小时。晚班：10点—21点，下午休息一小时。 工作地点，杭州临平算力小镇D幢姜小溪兰州牛肉面。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点餐、上菜、结账等全流程服务，确保服务高效、准确、有温度； 2.保持用餐区域及公共区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具，维护良好就餐环境； 3. 主动介绍菜品特色与优惠活动，合理推荐搭配，助力提升顾客满意度与复购率； 4.协助完成开市准备（如摆台、备料）、收市整理（如清点物资、设备归位）等基础运营支持工作； 5.妥善响应顾客咨询与反馈，第一时间协调处理突发状况，并向上级如实汇报。 任职要求： 1.普通话流利，具备亲和力与主动服务意识，形象端正、举止得体； 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯学的新人加入； 3.具备基本沟通协调能力与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排； 4.责任心强，注重细节，能持续保持积极状态投入一线服务工作； 5.学历不限，身体健康，持有有效健康证。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业准备及收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 具备良好的服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作安排 4.吃苦耐劳，服从管理，具备基本的团队协作能力 5.无学历限制，初中及以上文化程度，识字算数能力良好

杭州市余杭区招早餐销售，售卖员 工作时间：周一至周五早上7点到10点 工作内容：早餐销售 工作地点：阿里巴巴西溪园区 工作要求：手脚麻利，有健康证

【核心福利：真包吃住】 住： 免费员工宿舍，步行上下班，安全整洁，免去通勤奔波。 吃： 每日提供员工餐，正宗德克士美食随便吃，每月省下千元饭钱。 【薪资待遇】 · 综合月薪5200起(底薪+奖金)法定节假日三薪 · 工作时间：排班灵活，兼顾生活 · 晋升通道：服务员→训练员→值班经理→店长，包吃住一路晋升！ 【任职要求】 · 身体健康，吃苦耐劳，能适应快节奏工作。 · 有服务意识，爱干净。

招衢州菜厨师1名薪资9000—12000（包吃不包住，有住房补贴）月休一天服务员3名薪资5000—7000（包吃不包住）月休一天联系电话：余杭街道数云2号惊鱼赶烤菜鸟二期

扬州厂招几个二.保.焊工450一天，包吃住不要证会焊就行 49岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

嘉兴市海盐县招电工，接受无经验，有证即可，45岁以下，管吃管住，综合薪资在9000~12000

嘉兴市海盐县招泥瓦工、砌砖/石

每天日结，时间自由，就近安排，直接电话联系

嘉兴市海盐县招水电

巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名，，沟通能力强，年龄30至50岁，联系电话

招聘：酒店经理薪资：4000-5000岗位职责1.负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调各部门工作，提升客户满意度与入住体验3.监督客房及公共区域卫生与安全规范任职要求1.大专以上学历2.必须要有三年以上酒店管理经验，尽可能住酒店3.具备良好沟通能力与团队协作精神

大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步

九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]

酒店管理人员2-3年以上工作经验，酒店管理等相关专业，全面负责酒店日常运营管理，保障服务质量，控制经营成本等工作薪资福利:试用期薪资：面谈，转正后薪资：4000-5000招工人数:1学历：大专及以上，试用期时间：1-2个月

学校食堂餐饮经理招聘简章 一、岗位职责 1. 全面负责食堂运营管理 统筹学校食堂日常整体运营工作，涵盖食材采购验收、后厨生产、窗口售卖、环境卫生、餐具消毒、物资仓储全流程管理，保障食堂每日正常、有序、安全供餐，满足师生日常用餐及大型活动供餐需求。 2. 食品安全与卫生管控 严格落实市场监管局、学校食品安全管理制度，执行食材索证索票、留样登记、卫生消杀、人员晨检等标准化流程；排查食品安全隐患，杜绝过期、变质、不合格食材流入后厨，全程把控加工、烹饪、售卖各环节食品安全，保障师生饮食安全零事故。 3. 人员团队管理 负责食堂后厨、保洁、售卖、仓储等全体员工的日常排班、考勤、岗前培训与绩效考核；规范员工操作标准，培养服务意识，协调团队工作，解决人员工作问题，打造高效、规范、稳定的食堂服务团队。 4. 菜品品质与菜单管理 结合学生年龄段营养需求、饮食习惯及季节变化，制定科学营养、品类丰富的每日菜单；把控菜品口味、分量、出品效率，定期更新菜品、优化膳食结构，提升师生用餐满意度；严格管控浪费问题，做好食材合理利用。 5. 成本与账务管控 负责食堂食材采购比价、库存盘点、损耗管控，严格控制人力、食材、耗材成本，把控食堂毛利率、运营成本红线；做好每日、每月台账登记、数据统计与对账工作，定期提交食堂运营报表。 6. 合规对接与服务沟通 对接学校后勤部门、市场监督管理部门，按时完成各类检查、报备、资料整理工作；主动收集师生用餐反馈，及时整改服务、菜品、环境相关问题；严格遵守校园各项规章制度，配合学校完成各项后勤保障工作。 二、任职条件 1. 年龄与学历 28–40岁，大专及以上学历，身体健康，持有有效健康证，无传染病、无不良从业记录，无违法犯罪记录。 2. 从业经验 具备2年及以上学校/企事业单位食堂全面管理经验，熟悉校园食堂运营模式、食品安全法规及后勤管理流程，有中小学、高校食堂管理经验者优先。 3. 专业能力 精通食堂食材验收、后厨标准化操作、食品安全管控、成本核算、人员管理全套工作；熟悉食药监检查标准，能独立应对各类食品安全检查、台账整理工作；具备较强的问题处理能力、统筹能力和应急处置能力。 4. 职业素养 责任心强、原则性强，重视食品安全底线，做事严谨细致；有良好的服务意识、沟通协调能力，能耐心对接学校及师生需求；吃苦耐劳，能适应食堂早出晚归的工作节奏，服从公司及学校管理安排。 5. 优先条件 持有食品安全管理员证、餐饮管理相关证书；熟悉营养配餐、校园团餐精细化运营者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：6000–7000元/月（交社保根据经验面议，能力优异者薪资可上浮） 2. 福利：包吃包住、月休、法定节假日调休、节日福利、工龄补贴、年终绩效、定期团建； 3. 稳定岗位：校园后勤岗位，工作稳定、环境单纯、长期发展空间大； 4. 系统化培训：公司提供标准化运营、食品安全、管理技能专项培训。 四、工作地点 嘉兴南洋学院第四食堂 五、联系方式 联系人：嘉兴金厨公司李华勇 联系电话：

吃苦耐劳

招聘：酒店客房服务员薪资：3000~5000公司：嘉善嘉昱酒店管理有限公司应届毕业生：工作经验要求学历不限：学历要求1人：招聘人数不限：性别要求经验不限：工作经验要求学历不限：学历要求1人：招聘人数不限：性别要求职位描述：客房服务员8点到下午4点半，月休四天。年纪45-59，薪资3600-4500，有工作经验者优先有连锁酒店（如家、汉庭、锦江之星、全季等）客房工作经验优先。手脚快，能完成规定客房工作量。岗位职责（招聘文案可用）按照标准清扫客房，更换布草，清洁卫生间，整理房间物品。检查房间设施、物品，损坏、缺失及时上报。清点布草，整理工作车，做好工具清洁维护。捡拾客人遗留物品，及时上交登记。完成领班安排的其他保洁工作，做好交接班。需要的话

招聘酒店前台：1名上班模式：上一休一（24小时），只要长期的临时工勿扰工资待遇：4500-5500地址：欧港广场电话：（）

招聘：收银员+服务员 薪资4500-6000，包两餐 上班：16:00-凌晨2:00，月休2天 地址：摩尔东街9-10号 要求细心踏实，能接受晚班，有餐饮经验优先，有意到店面谈！

包汉堡炸鸡，牛约堡，类似工作！

蓝豪商务酒店客房招聘客房服务员[握手][抱拳]1. 工作内容：客房打扫、更换布草、补齐客房用品，发现房间问题及时上报2. 要求：手脚勤快，爱干净，服从安排，有经验优先，无经验可以跟老员工学习三天均可。3. 待遇：（保底3600，）月薪6000-8000，包吃住，月休4天，节日福利1比2还休、年终计算休息福利。联系：店长张姐电话：

尖山云梢雀米线招聘 服务员2名，男女不限，年龄18-40岁 上班时间10:00-22:00，休息两个小时 薪资面议，月休3天 联系电话:

客家小院赣南菜（嘉兴南湖文贤路店）招聘岗位服务员2名（男女不限）3800-5000元切配2名5000-6500元应聘以上岗位请入店咨询福利：包吃住（部分住宿）+月休+保险+节日福利+晋升空间岗位要求：吃苦耐劳，服从安排，执行力强，良好的沟通能力，经验者优先！地址：嘉兴市南湖区东栅街道文贤路59号嘉兴电子商务产业园5号园客家小院赣南菜（嘉兴文贤店）联系电话：（沈店）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段