前厅经理 单体四钻，欢迎自荐或推荐 工作地址:芒市财富中心

前厅经理 28 - 45岁，酒店管理或相关专业优先，至少3年以上高端民宿或酒店管理经验，具备优秀的管理能力。全面负责民宿的日常运营管理 薪资福利:薪资6000元，包吃，月休4天 招工人数:1名 工作地址:古镇

有工作经验者优先，责任心要强

有经验者优先，综合薪资待遇5k-1w

餐厅管理，火锅店管理，等等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

服务员/领班/主管/经理

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

待遇、月薪三千销售提成10%

餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量，共创餐饮未来！ 我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队，正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入，不是打工，而是成为我们的事业合伙人！ 我们需要这样的你： ·前厅运营管理人：擅长服务体验、团队管理与现场调度，让门店成为温暖的社交空间。 ·自媒体运营官：懂内容、会策划、能引爆流量，用镜头与文字讲述品牌故事。 希望你： ·年轻有冲劲，拥有扎实的专业技能与学习能力； ·不甘于平庸，有梦想、有创意、敢行动； ·认同团队文化，具备合作精神与创业心态。 我们能提供的，不止一份工作： ·合伙人机制：共享成长红利，深度参与经营决策；

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招弱电/安防，包吃包住，薪资面议，看能力说话

有没有下石角的师傅。

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招吊顶、装修木工、木模、工地小工/杂工、防水工

德宏傣族景颇族自治州芒市招装修木工，隔断，石膏板吊顶，水电，腻子/大白/墙漆

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

急招 维也纳酒店卢阳小馆招聘，领班和服务员多名，有意者请联系

岗位名称：火锅配菜师傅;凉菜里师傅;大堂经理;洗碗工（共2名）。 岗位要求：1.具有火锅配菜经验，熟悉食材处理和刀工技巧；2.会制作简单的家常凉菜；3.春节期间不放假。 薪资待遇：1.火锅配菜师傅薪资范围：55006500元；2.凉菜里师傅薪资范围：60007000元；3.大堂经理薪资约八千左右；4.洗碗工薪资范围：50005500元（共招聘两名）。

河南郑州城市便捷酒店文庙店商城东路28号正在招聘前台经理，待遇包括工资、全勤、绩效以及可能的提成。

湖州廿舍酒店管理有限公司（廿舍度假村）招聘 前厅管家（4000-5000/月）/实习生（3000-4000/月） 工作内容： 1. 前台接待与客人服务 2. 在店期间服务支持 3. 线上平台与订单处理 4. 行政与协作支持 岗位要求： 1. 基本条件 · 有工作经验或酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先。 · 具备良好的普通话表达能力，英语基础良好者优先。 2. 能力素质 · 性格开朗，主动热情，具备良好的服务意识与沟通技巧。 · 学习能力强，能快速适应酒店系统操作与工作流程。 · 细心耐心，具备基本的应变能力，能妥善处理简单客诉。 · 具备团队协作精神，愿意接受多岗位实践学习。 3. 技能要求 · 熟练使用Office办公软件（Word/Excel）。 · 有责任心，能严格遵守酒店规章制度与客户隐私政策。 4.实习生需可连续实习3个月以上，每周能保证5-6个工作日（排班制）。 联系人：陈先生

【招聘】栢琚酒店 现需招聘客房PA员（搞卫生）要求熟手，需多名 地厘传菜部长1名 前台接待员1名 包食住，月休3天+法定假，有生日礼物等福利。 有意者请致电

民宿招聘： 1.民宿店长（1名）：28-45岁，酒店管理或相关专业优先，至少3年以上高端民宿或酒店管埋经验，具备优秀的管理能力，全面负责民宿的日常运营管理，薪资6000-9000元，包吃，月休4天 2.前厅接待（3名）：18-35岁，形象气质佳，沟通流畅，能适应轮班（3班倒），有酒店前厅经验优先，负责入住退房办理、客诉对接、咨询应答，有经验均可培训，薪资3000-4000元，包吃，月休4天 3.保洁阿姨（4名）：50岁以内，吃苦耐劳，做事细致，服从安排，负责客房清洁、布草更换、物品补给，有经验均可培训，薪资3000-4000元，9点上班，清理完毕就可以下班，包吃，月休3天 4.厨师（2名）：18-55岁，身体健康，讲究卫生，主要负责早、中餐制作，后厨卫生维护，薪资3000-4000元，包吃，月休3天 5.地点：古镇 联系电话：（）

前厅接待 年龄18 - 35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，能适应轮班（3班倒）；有酒店前厅相关经验者优先，无经验亦可，提供专业培训。主要负责入住退房办理、客诉对接及咨询应答工作 薪资福利:3000 - 4000元/月，包吃，月休4天 招工人数:3名 简历可发送至，现场报名地点：金孔雀大街46号附1号上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司 工作地址:芒市古镇内

芒市 傣味餐厅，招厨师长一名，要求菜品精致，有经验，会控制成本，可以合作，联系电话

客房经理 单体四钻，欢迎自荐或推荐 工作地址:芒市财富中心

民宿招聘： 1.民宿店长（1名）：28-45岁，酒店管理或相关专业优先，至少3年以上高端民宿或酒店管埋经验，具备优秀的管理能力，全面负责民宿的日常运营管理，薪资6000-9000元，包吃，月休4天 2.前厅接待（3名）：18-35岁，形象气质佳，沟通流畅，能适应轮班（3班倒），有酒店前厅经验优先，负责入住退房办理、客诉对接、咨询应答，有无经验均可培训，薪资3000-4000元，包吃，月休4天 3.保洁阿姨（4名）：50岁以内，吃苦耐劳，做事细致，服从安排，负责客房清洁、布草更换、物品补给，有无经验均可培训，薪资3000-4000元，9点上班，清理完毕就可以下班，包吃，月休3天 4.厨师（2名）：18-55岁，身体健康，讲究卫生，主要负责早、中餐制作，后厨卫生维护，薪资3000-4000元，包吃，月休3天 5.地点：古镇 联系电话：（）

古镇民宿招聘： 1.前厅经理（1名）：28-45岁，酒店管理或相关专业优先，至少3年以上高端民宿或酒店管埋经验，具备优秀的管理能力，全面负责民宿的日常运营管理，薪资6000元，包吃，月休4天 2.前厅接待（3名）：18-35岁，形象气质佳，沟通流畅，能适应轮班（3班倒），有酒店前厅经验优先，负责入住退房办理、客诉对接、咨询应答，有无经验均可培训，薪资3000-4000元，包吃，月休4天 3.保洁阿姨（4名）：50岁以内，吃苦耐劳，做事细致，服从安排，负责客房清洁、布草更换、物品补给，有无经验均可培训，薪资3000-4000元，9点上班，清理完毕就可以下班，包吃，月休4天 4.厨师（2名）：18-55岁，身体健康，讲究卫生，主要负责早、中餐制作，后厨卫生维护，薪资3000-4000元，包吃，月休3天 5.地点：古镇 联系电话：（）

负责夜班点菜服务管理

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

招聘前厅经理一名，主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时，薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆，联系电话,有意者尽快联系