翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

招聘岗位：宴会厅长 岗位职责 1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理，熟悉宴会全套流程，可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。 2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查，把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。 3、负责前厅班组日常管理，排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。 4、对接销售、客户确认宴会细节（桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间），提前排查问题，保障宴会零失误落地。 5、负责现场突发情况处理，客诉安抚、应急协调，维护客户满意度及酒店口碑。 6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点，节约成本、规范前厅标准化运营。 7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行，协助完成部门经营目标。 任职要求（重点筛选宴会经验） 1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先，熟悉温州酒店宴席流程者优先。 2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。 3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力，遇事冷静、执行力强、抗压能力强。 4、形象端正，服务意识强，沟通能力好，能对接客户、销售、后厨三方配合工作。 5、能适应节假日、周末宴席高峰期，服从酒店排班。 6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。 岗位优势 1.主打婚宴/主题宴会为主，活动多、锻炼机会多、成长快 2.团队氛围轻松，管理层人性化管理 3.客源稳定、宴席量大、稳定长期发展 4.带薪培训、专人带教、晋升透明（宴会领班→宴会经理） 薪资福利（直接填写平台） • 试用期：楼层部长5000-6000元 楼层经理：6000—7000 经验充足者工资面议。 • 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利 酒店直招宴会领班/主管，优先有婚宴、大型宴席经验，负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

东北烧烤店招聘前厅经理

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1. 独立完成石膏板吊顶的测量、放线、龙骨安装及石膏板裁切、固定、接缝处理等全流程施工 2. 熟练操作轻钢龙骨、木龙骨等不同吊顶结构的搭建与调平，确保平整度与承重安全 3. 配合装修整体进度，协同水电、油漆等工种完成交叉作业，保障工期与施工质量 4. 对吊顶造型（如弧形、叠级、灯槽等）进行精准施工，满足设计图纸及客户验收标准 5. 负责施工区域文明作业、材料节约及工完场清，遵守现场安全规范 任职要求： 1. 具备装修木工或石膏板吊顶相关实操经验，能独立承担项目施工任务 2. 熟悉轻钢龙骨、石膏板等主辅材特性及国标施工工艺，了解常见质量问题预防措施 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 持有登高作业证、安全培训合格证者优先 5. 无学历限制，注重实际技能与稳定从业记录

德宏傣族景颇族自治州陇川县招装修木工、石膏板吊顶

德宏傣族景颇族自治州芒市招水电

德宏陇川章凤镇晃相贴60平墙布，活完账清，价格电话联系

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招通风安装/维修

酒店诚聘逸豪商务酒店我们在寻找（火车东站妇幼店）酒店经理：熟知电脑操作！OTA后台用营工资面议联系电话:

欢乐迪KTV，急聘前厅经理，包吃住+社保男女不限，有过相关工作经历优先刘先生：地址：五彩缤纷路56号

地址：沙沃庄村（郑口职教西头）--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45周岁）二：前台接待（18-35周岁）三：客房保洁（55周岁以下）详细信息：电话：陈经理

招聘值班经理（J12975）。薪资为6000-6500元。工作职责包括：卓越客户服务，在值班期间作为客人的主要联络点，处理查询、投诉和特殊要求，以确保客人满意；监控客人反馈，及时解决服务问题，并实施服务恢复策略，以保持高水平的客人满意度。运营监督与协调，监督各部门的日常运营，确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致，提供无缝服务；确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准，保持运营效率。员工监督与团队领导，在值班期间管理和支持员工，提供指导和指导，确保运营顺利和高效；进行每日简报，确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。问题解决与问题解决，及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题，确保服务恢复工作超出客人期望；预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈，并采取主动措施防止中断。危机与应急管理，负责处理值班期间的紧急状况或意外情况，包括医疗事故、安全漏洞和维护问题，确保遵守协议；与安全和维护团队协调解决紧急问题，优先考虑客人的安全和舒适。报告与沟通，准备每日运营报告，总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战；向高级管理层通报重要更新或运营问题，并及时确保跟进任何未解决的问题。跨部门协作，与所有酒店部门（包括客房部、工程部和餐饮部）密切合作，确保及时满足客人要求并保持服务标准；与预订和销售团队协调，以管理入住率并有效满足客人要求。任职资格要求：具有酒店前台或运营职位的工作经验，最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工提供高水平的客户服务。具有出色的沟通和人际交往能力，能够专业地处理客户投诉和运营挑战。具有很强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静。精通酒店物业管理系统（PMS）和一般运营程序。精通英语；会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。

招聘宾客服务经理，薪资为5000至6000元。岗位职责包括：协助酒店管理层收集对客服务过程中的问题信息；在前厅部经理领导下，负责当班期间整个酒店的正常运作；处理宾客问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行酒店安全和日常设备检查；解决当班期间的安全问题；协调交班记录事项。岗位要求为：大专以上学历，具备同岗位2年以上工作经验；能用流利英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能发挥管理、领导和监督作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心、良好学习能力和抗压能力。

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

招聘厨师长1名，年龄要求45岁以下，学历不限，具体根据实际面试情况而定。岗位职责包括融合云南本地食材与东南亚风味，研发特色菜品并更新菜单，保障出品稳定。统筹厨房日常运营，协调出餐节奏，把控菜品品质与出餐效率。建立本地食材采购、储存标准，管控厨房成本与物料损耗。带队开展专项技能培训，管理厨师团队并落实考核机制。严格执行食品安全规范，保障厨房卫生与食材合规。薪资为7000-9000。工作地址为云南省德宏自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号。

招聘前台管家。性别不限。年龄要求22-35岁。学历要求中专。工作内容包括热情接待宾客，快速办理入住或退房手续，核对信息、，确保流程顺畅。解答宾客咨询，例如客房设施、酒店服务、周边信息，处理简单需求，例如续房、换房。准确记录宾客信息与特殊要求，及时同步至相关部门，例如客房、礼宾。维护前台秩序，遇复杂问题，例如投诉、纠纷，及时上报，保障宾客体验。薪资为2500-3000。招聘人数为2人。工作地址为云南省德宏自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号。

餐厅招聘领班。性别不限。年龄要求为20至35岁。学历不限。具体根据实际面试情况而定。岗位职责包括：带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；督导服务员认真落实餐厅各部门规章制度；妥善处理客人投诉，不断改善服务质量；做好班组员工考勤、培训工作。薪资范围为3000至4000。招聘人数为2人。工作地址为云南省德宏自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

招聘礼宾员。要求持有C1驾驶证。招聘实习生。工作内容包括热情迎接和送别宾客，协助搬运行李，引导宾客至前台或客房。解答宾客关于酒店服务及周边交通的咨询，提供行李寄存服务。协助安排车辆、预订票务，处理宾客临时需求。维护大堂礼宾区域秩序，关注异常情况并及时上报处理。薪资为2500至2700。招聘人数为2人。工作地址为云南省德宏自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号。

招聘客房服务员1名。性别不限，年龄40岁以下，学历不限。工作内容包括按照标准完成客房清扫、床铺整理、卫浴清洁、垃圾清理及客用品补充摆放，检查客房内家具、电器、卫浴等设施并上报损坏或遗失情况，负责楼层走廊、电梯口、工作间等区域卫生清洁，遵守酒店服务礼仪，做好布草及清洁工具的清点归位，严格执行操作规范与安全制度。薪资为2500元加做房提成。提供免费住宿（4人间），配备免费床品、网络、洗衣机、体育设施，有宿舍管理员，距离酒店10分钟路程。酒店提供免费工作餐一日三餐。月休8至10天，实行8小时工作制，享受带薪法定节假日与地方节假日，入职满一年的正式员工可享有带薪年假及工龄补贴。免费提供工作装，提供丰富的员工培训、员工活动及节日福利。酒店团队氛围好，倡导人性化管理与舒适的工作环境。工作地址为中国云南省德宏州芒市遮放镇史迪威码头旅游度假区1号。

餐厅管家。性别不限，年龄要求为22至35岁，学历要求为中专。工作内容包括：餐前按酒店标准完成餐桌布置、物资准备与环境检查，熟悉当日菜品及活动。热情接待顾客（优先识别住店客人），引导入座、推荐菜品，准确记录并传递订单。餐中及时添水、清理台面，处理顾客需求与问题，把控服务节奏。餐后核对账单（支持酒店挂账），快速清理餐桌，协助盘点物资。遵守着装规范，维护酒店形象，可协助指引酒店其他服务。薪资为2500至2700。招聘人数为2人。工作地址为云南省德宏自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号。

招聘前台领班1名。性别不限，年龄要求22至35岁。学历不限，有酒店前台领班工作经验者优先。要求熟悉酒店前台操作流程，具备基础沟通协调与应急处理能力。工作内容包括协助主管管理前台日常工作，监督前台员工服务流程、仪容仪表与工作纪律；协助处理宾客入住、退房、问询、投诉等问题，保障前台服务高效有序；巡查前台工作现场，及时解决工作差错与突发情况，维护宾客体验；指导培训新入职前台员工，做好工作交接、数据核对及台账记录；配合上级完成工作安排，反馈前台运营问题与宾客意见。薪资为3000至4000。工作地址为云南省德宏自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号。