ota运营经理
4-9千/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责：
1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求：
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
我们提供：
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！
酒店前台月结全职
招聘柏丽酒店招前台1名，可上夜班，有服务意识，工资3400-5000，年龄18-30岁，包吃包住，电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序，确保办公设备及宣传物料完好可用
5.完成每日营收报表及交接班记录，保障运营信息准确传递
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养
5. 高中及以上学历，热爱服务行业，认同酒店企业文化
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
搬运工装卸工包住包吃3-5人月结
装卸工（一）年龄20-42周岁，初中及以上学历；（二）本人及直系亲属无违法违纪记录，无不良嗜好；（三）身体健康、爱岗敬业，有较强的服务意识和责任意识；遵纪守法，吃苦耐劳，能适应室外露天作业，适应早晚班，具有全局观念和团结合作精神。主要从事航空国内国际进出港航班货物、行李、搬运、装卸等地面服务业务。薪资福利:（一）薪酬结构:固定工资+绩效工资+年终奖；（二）薪酬范围：每月按时发放工资，试用期3500元，转正后平均月收入4000-5000元；（三）社保福利：按国家规定缴纳社保；（四）食宿福利：免费提供住宿，享受员工食堂优惠。招工人数:5人排班制，上二休一。通过邮箱投递简历。工作地址:云南省德宏州芒市机场
包装工包住工龄奖包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结
临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策：
一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！
二包：保证企业自招！可来厂区验真！
三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！
来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！
入职送被褥四件套！
【工资待遇】：
280元一天，月薪保底8000+元！
280元一天，月薪保底8000+元！
长短期均可。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）
【多样岗位随心选择】
招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大
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酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理20人以上月结全职月休四天上五险一金8小时上班时间
崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右，
领班4000——4500,4天休息，管吃住
兰州城关区酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:临夏路61号2单元2层
酒店经理1-2人月结
酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:兰州市城关区临夏路61号2单元2层
酒店前台月结
招聘民宿前台上班模式：轮班制，能接受夜班优先，上一天休息一天岗位职责：接待入住退房、登记客人信息、收银、简单打扫公共区域，做好客房钥匙管理要求：待人热情，会基础电脑操作，做事细心有责任心，年龄20-40以内。薪资：3000元/月联系电话：
客房服务员月结
客房服务员1、身体健康，持有有效健康证，具备吃苦耐劳的敬业精神；2、有酒店客房保洁或物业保洁工作经验者优先，熟悉清洁剂使用规范及安全操作；3、掌握基本清洁工具使用方法，做事细致耐心，具备良好的服务意识与责任心；4、服从上级工作安排，能适应轮班制作息，无不良嗜好且无违法犯罪记录。1、负责客房区域的日常清洁与整理，确保床铺铺设、物品摆放符合酒店服务标准；2、执行卫生间深度消毒工作，及时更换客用布草及消耗品，保持环境整洁无异味；3、巡视楼层公共区域，发现设施损坏或安全隐患立即上报并跟进处理进度；4、配合前台完成查房工作，准确记录房间状态，协助解决客人临时提出的清洁需求。薪资福利:面议工作地址:德宏州委党校
酒店前台月结
招聘：宾馆前台上班模式：轮班制，能接受夜班优先岗位职责：接待入住退房、登记客人信息、收银、简单打扫公共区域，做好客房钥匙管理要求：待人热情，会基础电脑操作，做事细心有责任心，年龄合适即可薪资：2500元/月联系电话：
酒店前台月结
招聘民宿前台上班模式：轮班制，能接受夜班优先，上一天休息一天岗位职责：接待入住退房、登记客人信息、收银、简单打扫公共区域，做好客房钥匙管理要求：待人热情，会基础电脑操作，做事细心有责任心，年龄20-40以内。薪资：3000元/月联系电话：
客房服务员月结
【全季酒店】（瑞安瑞祥店）诚聘：客房服务员，，年龄30-55岁，4000-6000元工作内容：房间卫生整理上班时间：8点到下午5点月休4天电话：林店地址：瑞安市上沙塘村安阳路瑞丽华庭A5幢
酒店前台月结
招聘民宿前台上班模式：轮班制，能接受夜班优先岗位职责：接待入住退房、登记客人信息、收银、简单打扫公共区域，做好客房钥匙管理要求：待人热情，会基础电脑操作，做事细心有责任心，年龄合适即可薪资：3000元/月联系电话：
前台接待员
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德宏酒店大堂经理诚聘4000一月在线招聘信息，主要招聘德宏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
