
酒店前台月结全职
前厅接待 4名
薪资待遇:3000-4500+
工作要求:五官端正,踏实勤学,为客人办理入住、离店、预定等服务(有经验者优先)
员工福利:包吃包住、轻松的工作环境生日福利、免费工装、定期团建、节假日加倍薪资,带薪年假等诸多福利。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
1、工作内容:负责宾客入住/退房办理,主动解答宾客咨询,实时更新房态确保房态无误,核对好每日账目等
2、任职要求:18-35岁,有酒店前台/宾客接待相关经验优先,熟悉电脑基础操作,能快速上手酒店预订系统,细心、工作负责认真,能接受三班倒并配合轮班
3、薪资福利:月休4天,薪资3千-4千
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,尊重宾客隐私,具备团队协作意识与服务热情
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、为客人办理入住登记离店结账手续
二、随时掌握和了解房态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目;
三、向客人介绍、出售会员卡礼包;
四、正确有效地接待客人问询,提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息;
五、维护前台基本卫生
六、完成每月下发各项指标
岗位要求:
1、有前台接待工作经验者优先
2、有一定的电脑基础
3、能接受夜班
4、有良好的服务意识
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理投诉与建议,协调各部门解决客人需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,协助完成安全巡查与交接班工作
5.配合营销活动推广酒店服务,主动为客人推荐增值服务项目
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,能妥善处理突发情况
前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
商场物业管理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职双休
1.负责监督商场合法经营,监管商场财产及资产安全;
2.负责统筹管理商场运营维护工作,及时提交各类预算及报告,督导商场成本控制,并针对商场经营情况适时提出建设性举措;
3.负责监督商场服务品质,监管商场各部门的管理工作;
4.协助商户办理进场、开业相关手续,以及营业执照、消防报批等相关工作。
5. 负责商场整体运维管理,统筹设施设备巡检、维修与保养,保障正常运营。
6. 负责商场安全管理,含消防、治安风险防控,落实安全巡查与隐患整改。
7. 统筹商场环境管理,做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。
8. 对接商户,处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。
9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。
任职要求:
1.具备优秀的沟通和协调能力,能够有效处理客户关系和团队事务;
2.有较强的团队管理能力和责任心,注重工作中的细节:
3.能够熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力;
4.有良好的问题解决能力,能够及时应对和处理突发事件:
5.具备良好的组织和规划能力,能够合理安排工作计划和团队任务。
薪资:(薪资根据面试决议)
周末双休
入职购买五险
新疆哈密小区经理工作地址:新疆三川物业管理有限责任公司需有2年以上小区管理工作经验35–5
物业经理
小区经理
工作地址:新疆三川物业管理有限责任公司
需有2年以上小区管理工作经验
35–55岁
呼和浩特赛罕区招聘办公楼物业经理一名,有做过办公楼物业项目经验优先考虑,工作地点:政府附近
物业经理1-2人
招聘办公楼物业经理一名,有做过办公楼物业项目经验优先考虑,工作地点:赛罕区政府附近,联系电话:
山东德州职位:物业主管招聘人数:1最低学历:专科工作经验:5-7年详细地点:的城区新湖大街
6000-7999元/月
物业经理1-2人月结
职位:物业主管招聘人数:1最低学历:专科工作经验:5-7年详细地点:山东省德州市的城区新湖大街776号月薪范围(元):7999-6000职位描述在物业经理的带领下管理整个物业团队,包括人员的合理安排与高效调度。负责整个园区的绿化、卫生情况管理 。
物业经理月结
急聘物业经理✨
性别不限|年龄28-55岁
要求身体健康、人品端正,责任心强、服务意识满分
擅长沟通协调、团队管理,遇事能高效解决问题
任职亮点要求
✅ 有多年物业经理实战经验
✅ 必须懂写字楼+小区+商场三类物业运营管理
✅ 有物业开荒实操经验,熟运营流程、安全管理、业主服务、团队管控全流程
✅ 精通物业相关法律法规,能独立搞定日常运营、业主投诉、人员管理、成本控制
✅ 做事严谨执行力强,能抗压、服从安排,团队协作氛围拉满
薪资福利
底薪4000元➕绩效奖金➕项目提成
福利优厚,发展空间大,薪资具体面谈!
应聘热线: 梁经理
重庆奉节县物业经理1.年龄30-50岁,有物业管理者优先;2.有责任心,执行力强,能吃苦耐
4000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结
物业经理
1.年龄30-50岁,有物业管理者优先;2.有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,有团队管理能力;3.有物业经理证书,全盘管理经验者优先录用。
薪资福利:4000-5000元/月,买五险
招工人数:1名
工作地址:奉节县人力资源服务产业园6楼
德宏瑞丽市瑞丽市梦斯雅酒店有限公司招聘:酒店前台岗位描述:【岗位职责】-负责前台接待、入住
2500-3500元/月
酒店前台月结
瑞丽市梦斯雅酒店有限公司招聘:酒店前台岗位描述:【岗位职责】-负责前台接待、入住登记及退房结算-完成日常收银工作,确保账目准确-维护前台区域整洁,提供客户咨询服务【职位要求】-有酒店前台或收银经验优先-普通话标准,沟通表达清晰-具备基础收银能力,持有普通健康证-工作认真细致,能适应轮班制【工作时间】白班、夜班多个班次可选,具体面议【薪资福利】-综合薪资:2500-3500元/月-包住|饭补联系人:刘伟地址:德宏瑞丽
德宏瑞丽市瑞丽市梦斯雅酒店有限公司招聘:酒店前台岗位描述:【岗位职责】-负责前台接待、入住
2500-3500元/月
酒店前台月结
瑞丽市梦斯雅酒店有限公司
招聘:酒店前台
岗位描述 : 【岗位职责】
- 负责前台接待、入住登记及退房结算
- 完成日常收银工作,确保账目准确
- 维护前台区域整洁,提供客户咨询服务
【职位要求】
- 有酒店前台或收银经验优先
- 普通话标准,沟通表达清晰
- 具备基础收银能力,持有普通健康证
- 工作认真细致,能适应轮班制
【工作时间】
白班、夜班多个班次可选,具体面议
【薪资福利】
- 综合薪资:2500-3500元/月
- 包住 | 饭补
联系人:刘伟
地址:德宏瑞丽
客房服务员
客房服务员25-50岁,男女不限,吃苦耐劳,认真负责。上班时间八点至下午五点,有夜班和值班轮流上薪资福利:薪资面议,提供社会保险、免费员工餐、免费住宿、带薪年假、店龄津贴、生日聚会等工作地址:芒市金孔雀大街40号,翡华酒店
酒店前台
芒市安澜假日酒店诚聘英才工作地点:芒市彗星城A5栋招聘岗位:酒店前台2人前台主管1人岗位要求:•形象气质佳,沟通能力强,有良好服务意识•工作认真负责,有酒店相关工作经验者优先•能适应酒店轮班工作制薪资待遇:薪资面议,待遇优厚,包食宿,福利完善联系电话:期待热爱服务行业的你加入,携手共创美好未来!
德宏瑞丽市瑞丽市梦斯雅酒店有限公司招聘:酒店前台岗位描述:【岗位职责】-负责前台接待、入住
2500-3500元/月
酒店前台月结
瑞丽市梦斯雅酒店有限公司 招聘:酒店前台岗位描述 : 【岗位职责】- 负责前台接待、入住登记及退房结算- 完成日常收银工作,确保账目准确- 维护前台区域整洁,提供客户咨询服务【职位要求】- 有酒店前台或收银经验优先- 普通话标准,沟通表达清晰- 具备基础收银能力,持有普通健康证- 工作认真细致,能适应轮班制【工作时间】白班、夜班多个班次可选,具体面议【薪资福利】- 综合薪资:2500-3500元/月- 包住 | 饭补联系人:刘伟地址:德宏瑞丽云南德宏
德宏梁河县工程维修员不限学历,18-45岁;会弱电、工程维修、身体健康,工作认真、有责任心
3000-4500元/月
综合维修工包住社保包吃3-5人月结
工程维修员
不限学历,18 - 45岁;会弱电、工程维修、身体健康,工作认真、有责任心、吃苦耐劳、有经验者优先
薪资福利:3000 - 4500元/月,月休4天,包食宿,五险,生日福利,带薪年假,专业培训
招工人数:5名
工作地址:南甸伴山温泉酒店(梁河县河西乡丙赛村山谷)
酒店前台
酒店前台25-35岁,吃苦耐劳,认真负责。三班倒薪资福利:薪资面议,提供社会保险、免费员工餐、免费住宿、带薪年假、店龄津贴、生日聚会等工作地址:芒市金孔雀大街40号,翡华酒店
管家包住包吃
招聘:物业管家薪资:3300-3500元岗位职责:1.负责业主日常接待、咨询解答及投诉处理,建立良好的客户关系。2.执行物业巡查工作,监督小区环境卫生、绿化养护及公共设施运行状况。3.协助办理业主入住、装修手续,管理业主档案资料。4.协调各部门资源,及时响应并解决业主提出的各类服务需求。5.配合开展社区文化活动,提升物业服务满意度。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,性格开朗,亲和力强。2.工作认真负责,能吃苦耐劳,具有较强的学习能力和团队合作精神。3.有物业管理或客服相关工作经验者优先考虑,无经验者提供岗前培训。4.能适应轮班工作制,服从公司工作安排。薪资福利:1.月薪3000元。2.提供工龄奖励,每年递增100元,累计三年封顶。3.公司提供工作餐及住宿安排。4.实行月休四天制度,工作时间段为上午8:30-18:30。主要负责接听电话,来访登记,男女不限,年龄40岁以内,对电脑有一定熟悉度
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德宏酒店经理招人4500一月在线招聘信息,主要招聘德宏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。