岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训

前厅接待 4名 薪资待遇:3000-4500+ 工作要求:五官端正，踏实勤学，为客人办理入住、离店、预定等服务(有经验者优先) 员工福利：包吃包住、轻松的工作环境生日福利、免费工装、定期团建、节假日加倍薪资，带薪年假等诸多福利。

酒店前台 1、工作内容:负责宾客入住/退房办理，主动解答宾客咨询，实时更新房态确保房态无误，核对好每日账目等 2、任职要求:18-35岁，有酒店前台/宾客接待相关经验优先，熟悉电脑基础操作，能快速上手酒店预订系统，细心、工作负责认真，能接受三班倒并配合轮班 3、薪资福利:月休4天，薪资3千-4千

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重宾客隐私，具备团队协作意识与服务热情

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

一、为客人办理入住登记离店结账手续 二、随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目； 三、向客人介绍、出售会员卡礼包； 四、正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息； 五、维护前台基本卫生 六、完成每月下发各项指标 岗位要求： 1、有前台接待工作经验者优先 2、有一定的电脑基础 3、能接受夜班 4、有良好的服务意识

岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理投诉与建议，协调各部门解决客人需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，协助完成安全巡查与交接班工作 5.配合营销活动推广酒店服务，主动为客人推荐增值服务项目 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发情况

招聘前台接待

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

1.负责监督商场合法经营，监管商场财产及资产安全； 2.负责统筹管理商场运营维护工作，及时提交各类预算及报告，督导商场成本控制，并针对商场经营情况适时提出建设性举措； 3.负责监督商场服务品质，监管商场各部门的管理工作； 4.协助商户办理进场、开业相关手续，以及营业执照、消防报批等相关工作。 5. 负责商场整体运维管理，统筹设施设备巡检、维修与保养，保障正常运营。 ​6. 负责商场安全管理，含消防、治安风险防控，落实安全巡查与隐患整改。 7. 统筹商场环境管理，做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。 ​8. 对接商户，处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。 ​9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效处理客户关系和团队事务； 2.有较强的团队管理能力和责任心，注重工作中的细节： 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力； 4.有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件： 5.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和团队任务。 薪资：（薪资根据面试决议） 周末双休 入职购买五险

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招拆除/运渣、水电

德宏傣族景颇族自治州芒市招建筑木工

德宏傣族景颇族自治州芒市招水电、工地小工/杂工

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招砼工/打灰/浇筑另加磨光师傅

找一台1字头呢挖机在盈江，江边做钢筋石笼，有想去的联系

小区经理 工作地址:新疆三川物业管理有限责任公司 需有2年以上小区管理工作经验 35–55岁

招聘办公楼物业经理一名，有做过办公楼物业项目经验优先考虑，工作地点：赛罕区政府附近，联系电话：

职位：物业主管招聘人数：1最低学历：专科工作经验：5-7年详细地点：山东省德州市的城区新湖大街776号月薪范围(元)：7999-6000职位描述在物业经理的带领下管理整个物业团队，包括人员的合理安排与高效调度。负责整个园区的绿化、卫生情况管理 。

急聘物业经理✨ 性别不限｜年龄28-55岁 要求身体健康、人品端正，责任心强、服务意识满分 擅长沟通协调、团队管理，遇事能高效解决问题 任职亮点要求 ✅ 有多年物业经理实战经验 ✅ 必须懂写字楼+小区+商场三类物业运营管理 ✅ 有物业开荒实操经验，熟运营流程、安全管理、业主服务、团队管控全流程 ✅ 精通物业相关法律法规，能独立搞定日常运营、业主投诉、人员管理、成本控制 ✅ 做事严谨执行力强，能抗压、服从安排，团队协作氛围拉满 薪资福利 底薪4000元➕绩效奖金➕项目提成 福利优厚，发展空间大，薪资具体面谈！ 应聘热线： 梁经理

物业经理 1.年龄30-50岁，有物业管理者优先；2.有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，有团队管理能力；3.有物业经理证书，全盘管理经验者优先录用。 薪资福利:4000-5000元/月，买五险 招工人数:1名 工作地址:奉节县人力资源服务产业园6楼

瑞丽市梦斯雅酒店有限公司招聘：酒店前台岗位描述:【岗位职责】-负责前台接待、入住登记及退房结算-完成日常收银工作，确保账目准确-维护前台区域整洁，提供客户咨询服务【职位要求】-有酒店前台或收银经验优先-普通话标准，沟通表达清晰-具备基础收银能力，持有普通健康证-工作认真细致，能适应轮班制【工作时间】白班、夜班多个班次可选，具体面议【薪资福利】-综合薪资：2500-3500元/月-包住|饭补联系人：刘伟地址：德宏瑞丽

瑞丽市梦斯雅酒店有限公司 招聘：酒店前台 岗位描述 : 【岗位职责】 - 负责前台接待、入住登记及退房结算 - 完成日常收银工作，确保账目准确 - 维护前台区域整洁，提供客户咨询服务 【职位要求】 - 有酒店前台或收银经验优先 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 具备基础收银能力，持有普通健康证 - 工作认真细致，能适应轮班制 【工作时间】 白班、夜班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-3500元/月 - 包住 | 饭补 联系人：刘伟 地址：德宏瑞丽

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

客房服务员25-50岁，男女不限，吃苦耐劳，认真负责。上班时间八点至下午五点，有夜班和值班轮流上薪资福利:薪资面议，提供社会保险、免费员工餐、免费住宿、带薪年假、店龄津贴、生日聚会等工作地址:芒市金孔雀大街40号，翡华酒店

芒市安澜假日酒店诚聘英才工作地点：芒市彗星城A5栋招聘岗位：酒店前台2人前台主管1人岗位要求：•形象气质佳，沟通能力强，有良好服务意识•工作认真负责，有酒店相关工作经验者优先•能适应酒店轮班工作制薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，包食宿，福利完善联系电话：期待热爱服务行业的你加入，携手共创美好未来！

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

瑞丽市梦斯雅酒店有限公司 招聘：酒店前台岗位描述 : 【岗位职责】- 负责前台接待、入住登记及退房结算- 完成日常收银工作，确保账目准确- 维护前台区域整洁，提供客户咨询服务【职位要求】- 有酒店前台或收银经验优先- 普通话标准，沟通表达清晰- 具备基础收银能力，持有普通健康证- 工作认真细致，能适应轮班制【工作时间】白班、夜班多个班次可选，具体面议【薪资福利】- 综合薪资：2500-3500元/月- 包住 | 饭补联系人：刘伟地址：德宏瑞丽云南德宏

工程维修员 不限学历，18 - 45岁；会弱电、工程维修、身体健康，工作认真、有责任心、吃苦耐劳、有经验者优先 薪资福利:3000 - 4500元/月，月休4天，包食宿，五险，生日福利，带薪年假，专业培训 招工人数:5名 工作地址:南甸伴山温泉酒店（梁河县河西乡丙赛村山谷）

酒店前台25-35岁，吃苦耐劳，认真负责。三班倒薪资福利:薪资面议，提供社会保险、免费员工餐、免费住宿、带薪年假、店龄津贴、生日聚会等工作地址:芒市金孔雀大街40号，翡华酒店

招聘：物业管家薪资：3300-3500元岗位职责:1.负责业主日常接待、咨询解答及投诉处理，建立良好的客户关系。2.执行物业巡查工作，监督小区环境卫生、绿化养护及公共设施运行状况。3.协助办理业主入住、装修手续，管理业主档案资料。4.协调各部门资源，及时响应并解决业主提出的各类服务需求。5.配合开展社区文化活动，提升物业服务满意度。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗，亲和力强。2.工作认真负责，能吃苦耐劳，具有较强的学习能力和团队合作精神。3.有物业管理或客服相关工作经验者优先考虑，无经验者提供岗前培训。4.能适应轮班工作制，服从公司工作安排。薪资福利:1.月薪3000元。2.提供工龄奖励，每年递增100元，累计三年封顶。3.公司提供工作餐及住宿安排。4.实行月休四天制度，工作时间段为上午8:30-18:30。主要负责接听电话，来访登记，男女不限，年龄40岁以内，对电脑有一定熟悉度