
酒店经理酒店前台
岗位名称:前台主管;酒店管理。岗位要求:1.大专以上学历;2.有酒店管理1年以上工作经验;3.有上进心,责任心。薪资待遇:综合工资4000-5000,上班时间9:30-21:00,月休4天,全勤奖+提成+工龄工资+年终奖+节日福利。岗位提供三餐和住宿。
可短期酒吧气氛组无责底薪6000起包住宿
6-9千/月
服务员包住有提成免费培训6-10人假期工全职
可接收零经验零基础求职者和应届生,接受短期工假期工有无经验基础均可,提供零基础免费岗前培训(培训期1-3天即可正式上岗)
【岗位职责】
负责娱乐场所日常接待与顾客服务
协助维护现场秩序,营造良好氛围
完成上级交办的其他工作
【职位要求】
18~35岁内
无经验要求愿意从事酒吧及娱乐场所工作
普通话标准,形象气质佳
会化妆者优先
无不良嗜好
性格活泼开朗,心态积极乐观
愿意学习,愿意成长
【薪资待遇福利】
无责底薪6000元+绩效提成+节假日福利+奖励(第三个月起底薪9000元)
包住(拎包入住2人一间,淋浴热水器洗衣机床上用品等
如有经济困难员工可提前申请预支工资
注:以上职位由本公司直招, 申请职位电话聊一聊
火锅店服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
招聘酒吧服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结
•服务顾客:热情接待顾客,引导入座,介绍酒水品类、特色及价格,根据顾客需求推荐合适的饮品,准确记录并传达点单信息。
•饮品制作与传递:协助调酒师准备简单饮品,如开瓶、倒酒等,及时将制作好的饮品准确送到顾客桌上。
•环境维护:保持吧台、餐桌及周边区域的清洁卫生,及时清理空杯、空盘和垃圾,确保环境整洁有序。
•顾客沟通与反馈:耐心解答顾客疑问,关注顾客需求,及时处理简单的客诉,无法解决的及时上报给上级。
•物品管理:负责酒水、杯具等物品的清点、整理和补充,确保物料充足,同时做好
服务员有提成免费培训6-10人月结假期工全职
1.年龄18-35岁,品行端正,形象干净清爽,有服务行业经验优先。2.熟悉日咖夜酒门店基本运营流程,能适应轮班制。3.沟通能力强,热情主动,能及时响应顾客需求。4.责任心强,做事细致,服从门店管理安排。5.无不良嗜好,具备团队协作意识。
种植工
招聘黄芪采挖加工人员,工种为普工/操作工,招聘人数100人。
工作区域为巩留县。
薪资面议,工资按计件结算,每半个月结算一次。
酒店店长
8千-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
店长大堂经理
5.晟鸿酒店|诚聘岗位:前台2名、店长1名、大堂经理1名要求:年龄26–36周岁吃苦耐劳,熟练操作电脑会简单直播优先,愿意学习直播也可以班次:上一休一+机动上班只招长期工,短期勿扰联系:
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘:
1、酒店——店长
薪资:底薪3000+工龄工资绩效
工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉
要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁
2、 前厅部——前台接待3名
早班:08:00-20:00!
晚班:20:00-08:00三班两倒
应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利
3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下
白班:
08:00—12:00 14:00—18:30
应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利
所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手]
咨询电话:
房务总监
7-8千/月
酒店经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5. 形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
接待,服务员
3-6千/月
迎宾员3-5人
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与礼仪素养
2.协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持
3.接听咨询电话,准确记录并转达信息,保障沟通顺畅高效
4. 管理前台区域环境整洁及基础物资配备,维护企业第一印象
5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟悉基本商务礼仪与接待规范,有相关经验者优先
3. 具备亲和力、应变力及团队协作精神
4. 能够适应灵活排班,责任心强,注重细节
5. 学历不限
厨师长月结
金鹰百货旁重庆火锅店诚聘厨师长一名,底薪6000元加提成奖金。岗位提供包吃包住福利,月休三天。欢迎来电咨询。
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管人员
5.配合完成日常物料盘点、餐具消毒及营业前准备等工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁品牌店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观
服务员
3-5千/月
服务员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5.遵守食品安全与卫生规范,落实日常清洁消毒要求
任职要求:
1.学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本应变能力,能妥善处理顾客合理诉求
5. 无不良从业记录,认同餐饮服务职业价值
餐饮收银1-2人
收银员1.负责前台收银、扫码收款、开具小票,核对每日账单;2.配合服务员对接点餐、结账、接待到店顾客人;3.每日营业结束对账,上交营业款招工人数:1名工作环境干净整洁,客源稳定;兼职(下午5.30–9点也可以)工作地址:北山强记菌汤刀叉牛肉
服务员1-2人
服务员沟通能力强、动作麻利薪资福利:试用期(30天)2000元/月,转正后底薪2500元/月+500月考核招工人数:2名男女不限工作地址:芒市珠宝小镇内
酒店各部门实习生(不限于酒店前台)
2-3千/月
酒店前台月结全职
1.招聘岗位:
餐厅实习生
2.福利诗遇:
商业保险、包食宿、节假日福利、年终奖等
大专,2000元/月
本科,2200元/月
3.岗位职责/职位描述:
(1)接受6个月以上院校实习;
(2)工作自觉主动、员责任;
(3)具有良好的团队合作精神,全力支持并协助他人工作;
(4)懂得沟通及表达的重要;
(5)性格开朗,诗人友善;
(6)愿意接受轮班工作。
餐厅领班
2-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行食品安全规范与卫生标准,确保营业环境符合监管要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
4.持有健康证,了解食品安全相关法规
5.学历不限,具备餐饮服务类职业资格证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德宏大堂经理找人200一天在线招聘信息,主要招聘德宏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。