招聘酒店管家，，需轮值夜班。要求样貌端正，待人亲和，遵守店内管理制度。熟练使用基础电脑办公，持有有效C1驾照。年龄18-35岁，有酒店相关工作经验者优先录取。招聘人数：多名。工作地址：大理巍山古城北街56号。

医院食堂经理一名（薪资6000元/月+绩效奖+年终奖）包食宿 要求：45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点：澄江市区内

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

简单工作，要有服从意识和责任心，要有集体责任感

全面负责前厅管理和人员招聘

【任职要求】 1、年龄18-25！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4.管理餐前准备、营业中协调及收尾盘点工作 5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或基层管理经验，经验要求不限 2.最低学历不限，有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5.了解基本食品安全知识，持有健康证

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，能适应轮班制工作

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

大理北生久客栈7号，8号请保洁1人7号：6间退房，7间续住8号：9间退房，3间续住2个人做，100元一天有意者联系电话

古城东门果子园临时保洁150一天，房间小10多平米。好打扫。不洗布草7号能来的打电话，要求做事认真打扫干净

9号和10号，找临时保洁，要求有经验，打扫干净150一天，不洗布草，做完就走，工作地址：大理古城人民路下段，能来的联系电话

现在去惠丰新城打扫客房40元，有2间去的朕

上波棚需要一个打扫卫生的150拖地洗布草五间房。能来的联系

招聘酒店前台主管1名、客房服务员1名。待遇优，缴纳五险，月休4天。

酒店诚聘：酒店经理：负责管理及运营，要求有经验，薪资面谈前台接待：责任心强、善沟通。客房：正常班、认真负责。早餐面案：都是家常做法就可以，10点结束。夜班安保人员：身体健康无不良嗜好有意者欢迎联系，期待你的加入！联系电话：

上海国展宝龙丽筠酒店招聘[鼓掌][鼓掌][鼓掌]招聘：前厅部经理1人工作地点：上海市青浦区华新镇新府中路1550弄福利待遇：薪资面议，包吃包住、五险一金、年终奖联系方式：陈经理（）欢迎大家推荐优秀的候选人～

招聘洗碗阿姨2名，工资2800—3200，每个月两天假，大堂经理1名，年龄30—40岁工资4000—-5000，收银员2名，工资3000—3500，服务员10名，工资3000—3500，年龄25岁—35岁，不休息算工资，包吃，上班地方，广元，联系电话张师，，

招聘酒店PA经理上班时间：07:30-16:00做五休二包工作餐工资待遇：6000-6500（转正后6500）负责员工招聘及培训，做考勤及和甲方对接，基础文件处理，表格制作上班地址：浦东新区锦绣路2588号联系人：邓生

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云之尚酒店（泰安桥店）招人啦！招人啦！岗位：客房保洁｜餐厅厨师｜客房经理要求：踏实肯干，责任心强，有经验优先薪资面议，待遇优厚！联系方式：地址：大理下关泰安桥店

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急招｜酒店客房楼层外包主管（提成制，时间自由）岗位：客房外包楼层主管薪资模式：纯提成制，多劳多得，上不封顶，薪资面谈工作优势：时间灵活，无需全天驻守酒店，一周到店2-3次；酒店繁忙时段到店支援；每月定期到场核对考勤主要工作职责1.持续招聘客房楼层保洁服务员，保障酒店人员稳定；2.负责员工入职、离职手续办理，日常人员管理；3.对接酒店管理人员，做好沟通协调、工作交接；4.新员工岗前实操培训，监督客房卫生标准与服务质量；5.每月到酒店核对员工出勤考勤，整理人员相关资料。任职要求1.拥有酒店客房保洁、客房管理相关经验，熟悉客房做房标准；2.擅长招人、带人，沟通协调能力强，妥善处理员工与酒店矛盾；3.责任心强，服从安排，了解客房外包运营流程；4.自备交通工具优先考虑。有意向直接电话联系：。工作地址：大理下关市