ota运营经理
4-9千/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责：
1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求：
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
我们提供：
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！
酒店经理
前厅经理25-35岁，大专及以上，1年以上酒店前厅管理经验；懂OTA运营和收益管理，会带团队、处理客诉；形象佳，普通话标准，抗压能力强，无不良记录。薪资福利:底薪+绩效+提成，上不封顶。招聘时效：招满为止。
酒店经理月结
服务管家工作地址:大理市双廊镇阿凯缇娅度假酒店2800-6000元/月，结构为「基本工资+岗位工资+绩效工资」，能力优秀者薪资可面议负责宾客从入住到离店的全流程管家式服务，主动迎接、办理入住手续，介绍酒店设施与周边攻略响应宾客日常需求，协调客房、餐饮等各部门服务，及时处理客诉与突发问题落实宾客专属关怀，如欢迎水果、下午茶、晚安甜汤等特色服务的跟进与交付维护所辖区域的服务秩序与环境品质，确保服务流程规范、宾客体验良好配合酒店完成日常运营、接待活动及上级交办的其他工作有酒店管家、前台、宾客服务相关工作经验者优先，会基础电脑操作，能熟练使用办公软件与酒店系统18-35岁
酒店前台月结全职
如家酒店彝人古镇店
招聘：酒店前台
岗位描述:岗位职责:
1.为客人提供全面的住宿及退房服务，确保流程的顺畅与效率。
2.处理客人的预订、咨询以及特殊需求，以提升客户满意度。
3.管理前台区域，确保环境的整洁与专业形象。
4.负责日常现金管理及账目核对，保证交易的准确性。
5.及时有效地处理客人投诉，维护酒店的良好声誉。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够适应多变的客户需求。
2.工作细致且认真，具备强烈的责任心和团队协作精神。
3.能够熟练操作酒店前台系统及办公相关软件。
4.有相关酒店前台工作经验者优先考虑。
5.在快节奏环境中，保持积极和专注的工作态度。
薪资待遇：2k-4k/月，联系电话：杨晓涵
地址：楚雄
前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职有酒店相关经验优先
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理。
2. 接听预订电话、线上订单处理、房态核对。
3. 解答客人咨询，处理简单投诉与需求。
4. 登记身份证、录入公安住宿系统。
5. 前台收银、账单核对、票据开具。
6. 保持前台区域整洁，做好交接班记录。
7. 配合店长完成日常运营、促销活动执行。
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象
5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作精神
5. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台月结全职
岗位职责：
1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；
2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅；
3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务；
4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；
5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。
任职要求：
1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳；
2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况；
3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；
4．具备良好的团队合作精神和工作责任心；
5．具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
快递员月结
招聘全职驿站店员地点：大理下关福星村幸福路菜鸟驿站上班时间：9:30–20:00工作：快递出入库、收寄包裹，上手简单，一天就能学会薪资：月薪3000元，月休2天，不包吃住要求：18–45岁，会用智能手机，细心有耐心、抗压能力好电话：
大理大理市沃尔玛附近蝴蝶泉鱼馆26号27号招兼职一名，150一天，联系电话
150元/天
兼职1-2人
沃尔玛附近大理蝴蝶泉鱼馆26号27号招兼职一名，150一天，联系电话
真石漆
工地大理喜洲招聘刮涂料师傅，要求持有高空作业证。薪资320元一天，包吃住，工资发放稳定可靠。有意者可报名。
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调；
2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度；
3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象；
4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标；
任职要求：
1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作；
2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能；
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件；
4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排；
岗位福利:
购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房保洁3000到4000
3-4千/月
客房服务员月结全职大理古城保洁
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草
3. 检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录
4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、主动的客房服务
5. 配合完成楼层公共区域清洁及临时性接待支援工作
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作
5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录
酒店保洁
1-3千/月
客房服务员月结兼职假期工全职无经验、年龄、学历限制
一，需身体健康，无重大疾病史，办理健康证。
二，工作无年龄限制、无需经验、无学历要求。
主要工作是打扫客房，楼道，和整理酒店用品，并服从安排；身为服务人员要讲文明、懂礼貌、爱干净服从管理！
可选择工作半天月工资1500～2500
也可选择全天，月工资2000～3000
月休两天！不包吃住！
加班一小时15元
酒店淡季的情况下可以提前下班甚至是带薪休假！干满一年有奖金。600起步
大理大理市古城南门附近，今天3间退房，15/间续住6/间。需要打扫干净的，12点左右到就行
客房服务员
大理古城南门附近，今天3间退房，15/间续住6/间。需要打扫干净的，12点左右到就行。
高端酒店前台/店长
3千-1万/月
酒店前台月结全职
高端客栈招聘启事
因业务发展需求，现诚聘店长、前台岗位人员，深耕高品质住宿服务，期待用心做事、专注负责的你加入！
一、招聘岗位
（一）客栈店长
1.统筹客栈日常运营管理，把控服务品质，保障客人住宿体验，维护客栈良好口碑；
2.负责人员排班、培训及协调，提升团队服务能力，落实服务标准；
3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹，确保客栈高效有序运转；
4.具备高端住宿/客栈相关管理经验，服务意识极强，注重细节与客人体验；
5.责任心强、沟通顺畅，执行力到位，能主动解决运营中的各类问题；
6.工作专注严谨，在岗期间严禁玩手机游戏，全身心投入工作。
（二）客栈前台
1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑，提供贴心接待服务；
2.协助处理客人日常需求，配合落实客栈服务安排，维护前台服务秩序；
3.做好日常台账记录，配合店长完成基础事务对接，保障前台工作顺畅；
4.形象得体、亲和力强，服务态度热情周到，具备高端住宿服务意识；
5.认真负责、细心踏实，沟通表达清晰，能快速响应客人需求；
6.在岗期间专注工作，严禁玩手机游戏，坚守岗位职责。
二、任职核心要求
1.认同高端客栈服务理念，服务意识突出，重视客人体验，待人真诚有礼；
2.工作专注认真，纪律性强，严格遵守在岗规定，杜绝摸鱼、玩游戏等行为；
3.责任心强、踏实肯干，能主动承担工作任务，具备良好的沟通与协作能力；
4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先，无经验但态度端正、愿意学习也可投递。
三、薪资福利
薪资面议，福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等，待遇优厚，具体面谈。
云南大理明天古城东门旁有4间退房，不洗布草，20元一间，续住打扫10元一间。需要打扫干净的
客房服务员
明天古城东门旁有4间退房，不洗布草，20元一间，续住打扫10元一间。需要打扫干净的。联系电话。
客房服务员
今天人民路5个退房打扫，不洗布草，做完就走，要求熟手，打扫干净仔细，房间不大，好打扫，15/间联系：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理急聘酒店经理4000一月在线招聘信息，主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
