招聘综合部主管1名，年龄要求45岁以下。任职要求：遵纪守法，品行端正，未曾受过违纪违法处罚；大专及以上学历；有同岗位酒店从业经验者优先；具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力，吃苦耐劳。岗位职责：负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作；负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。薪资福利：4500-5500元/月，月休4天。工作地址：祥云县祥城镇。

南乡肴餐厅 招聘岗位：服务员（数名） 薪资：3000 ～3500 元 福利：日常工作餐免费供应 要求：具备餐饮服务工作经验者优先考虑。能够吃苦耐劳，对待工作认真负责，注重细节。 工作地点：红河水乡 c 区 联系电话：

乖巧可爱，服从管理

招酒店前台

负责餐前准备工作 服务工作

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 7、保持记录所有房间的最新帐目； 上班时间：八对八，夜班两点后可以休息，一个月要上10个白班，10个夜班，休10天

月休3天，岗位工资十绩效十全勤十月度奖金十推菜品奖

招服务员，全职，月薪4000—6000元。 年龄18-35岁，不限经验学历，新手也能做。 工作轻松上手快，环境好待遇优。 想赚钱的快来报名，机会难得！

负责办理入住退房、开发票，检查套房卫生

（本烧烤店）招聘服务员月工资2300元。包下午晚点两餐，不包住。（本店设有洗碗工岗位，服务员无需参与洗碗工作）联系电话️：张先生

找临时保洁中和村，8间房，有午饭，

需要经常做家装、酒店民宿的专业水电师傅，非专业人士其余人勿扰

招客栈维修、水电、装修

大理白族自治州大理市招开槽/切割

大理古城，找长期保洁一位，有意联系，

全季巩华城酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]店助1名经理1名有华住经验者优先免费食宿、节假日三薪、工作轻松、福利待遇好、综合薪资高。联系电话：（同步）

招聘前厅经理。薪资为4000-5500元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调团队成员工作，提升客户满意度与服务质量；监督并执行公司各项规章制度及服务标准。任职要求：具备相关管理经验，有前厅或餐饮行业背景者优先；持有有效的健康证及相关岗位资格证书；熟悉酒店或餐饮服务流程，具备良好的沟通与协调能力；具备较强的责任心和抗压能力。

刘家峡榕楠假日酒店招聘部长一名，形象气质佳，有工作经历者优先！工资面议，有意者请拨打：

项目自招：汉口路西藏南路路口酒店招聘储备领班一名工作时间：做五休二，8：00一17：00，有工作餐，有洗澡，有年终奖，要求：有酒店管理经验，年龄50以下，男女不限，会洗地毯、会做大理石要识字形象好，机灵，工资5000工资，奖金500元有意者请联系：联系电话：联系人：卢经理

负责公司会议、住宿、餐饮服务保障管理。

招聘客房领班1名，年龄45岁以下。要求遵纪守法，品行端正，未曾受过违纪违法处罚；身体健康，沟通表达顺畅，具有一定的组织能力和执行能力；有同岗位酒店工作经验者优先。工作内容包括了解楼层房态情况，合理安排楼层服务员工作并分配任务；控制可用品和清洁用品的领用、消耗，做好成本控制；保持楼层固定资产处于良好状态，控制客用非易耗品及客人额外使用物品的完好；负责每月的布草和物品盘点工作。薪资福利为3700-5200元/月，月休4天。工作地址在祥云县祥城镇。

儿童辅食店服务员，主要负责日常打扫、摘菜、

【银桥头铺】今天打扫3间客房，45元，能来的联系[玫瑰]

【生久村】明天打扫4间客房，不分大小20一间，能来的联系[玫瑰]

自家民宿招保洁阿姨啦～主要负责客房打扫、换布草、房间日常清洁要求：勤快爱干净、做事细心、责任心强、干活利索，能长期做，服从安排，年龄40–50岁最佳待遇：工资面谈，工资按时发放，工作时间灵活，有意者直接电话/联系

洱海生态廊道一线海景民宿保洁工作地址：大理洱海生态廊道旁一线海景房（位置在北罗久邑村，位于龙龛码头和三圣岛中间段）基础要求：＊熟练骑行电动车＊熟练打扫高端客房卫生，会做早餐，搭配食材，不用洗布草，包午餐。工作内容：1.打扫客房卫生，一共四间高端客房，维护整个民宿公区的整洁2.准备早餐和食材采购3.协助店长完成店内相关工作底薪3600提成奖励，具体面聊。感兴趣的请直接联系

打扫2间大床房，房间小不洗布草，15一间，有空的姐联系：

傣味舂鸡脚店员

餐厅日常工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有酒吧行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段