店长 ，年龄25—45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。 薪资福利:3500—5000元/月。每年会组织两次团建活动，员工有年终奖。 招工人数:5名 工作地址:保山市隆阳区红庙社区6组93号

店总 试用期为1 - 3个月。年龄20 - 35周岁，男女不限，有经验者优先考虑。（1）全面负责店面日常经营管理；（2）负责店面活动组织及讲解；（3）负责完成公司下达的市场各项经营指标；（4）完成领导交办的其他工作。 薪资福利:5000+提成（上不封顶）；工作时间：8:00 - 12:00、14:00 - 18:00；月休四天，节假日调休，；月、季、年奖金及带薪年假。 招工人数:1名 （同步） 工作地址:隆阳区太保北路48号北垦人品牌体验店

店长 ，年龄25—45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。 薪资福利:3500—5000元/月。每年会组织两次团建活动，员工有年终奖。 招工人数:5名 工作地址:保山市隆阳区红庙社区6组93号

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

云南启辰通信有限公司：门店店长，具备门店管理经验，统筹门店日常运营，薪资面议，联系人吴菲，电话，地址云南省保山市腾冲市腾越镇天成社区晋家园小区锦业商务楼1楼

店长年龄18—40岁，能吃苦耐劳、服从管理、热情待人，工作认真负责，有团队意识，无不良嗜好。招工人数:数名工作地址:隆阳区羊邑优一家超市

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

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店长1.年龄23-35岁。2.服从调配,具备较高职业道德。3.有连续快销零售管理工作经验优先。4.条件优秀者,可适当放宽年龄。薪资福利:试用期2个月，试用期工资4000-6000元/月，转正后实行底薪+提成，总工资5000-10000元/月。招工人数:2名工作地址:云南省保山市昌宁县新人民医院后门正对面

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诚聘全国连锁家纺床上用品店现招聘：店长1名、店员/销售两名【店员/销售】任职要求：有责任心，团队意识强，有服装或家纺等销售经验者优先工作时间：上下午倒班早班9:00-15:00晚班14:30-20:30薪资待遇：底薪+社保+提成+全勤奖，每月准时发放【店长】任职要求：2年以上店长经验，有管理能力与运营思路工作时间：每日8.5小时薪资待遇：底薪+社保+店铺提成，待遇面议工作地址：都市生活广场负一楼联系电话：翟先生

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