岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

店长 1. 年龄20 - 40周岁；2. 高中及以上学历；3. 有零售门店管理经验者优先；4. 具备良好的沟通能力和团队管理能力；5. 责任心强，服务意识良好；6. 景区附近当地居民优先。1. 负责店铺日常运营管理，保障店铺正常有序运转；2. 带领团队完成既定销售目标，提升门店业绩；3. 负责货品陈列、库存盘点与管理，确保货品充足、陈列规范；4. 负责客户接待与维护，提升客户体验和满意度。 薪资福利:3500 - 5500元/月，提供一顿中餐。薪资构成：底薪 + 个人销售提成 + 补贴 + 门店业绩提成 + 门店绩效考核 招工人数:1名 以上岗位签订劳动合同。 工作地址:云南省腾冲市·热海景区风情街

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

招聘：门店运营管培生 薪资：3000 - 5000 岗位职责： 1、协助门店日常运营工作，确保服务流程规范执行； 2、参与客户接待、订单处理及售后服务，提升客户满意度； 3、配合店长完成商品陈列、库存管理和销售支持工作； 4、收集运营数据并进行基础分析，为门店优化提供支持；任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班工作安排； 2、学习能力强，能快速掌握业务流程与操作标准； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、有团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力；

207. 收银员/营业员/店长/仓库配送员 | 学历：初中以上 年龄：18岁至45岁 有工作经验的优先。2400;4500，餐补+全勤+工龄+销售提成 | 隆阳区九隆路363号汇民总部 |

店长 1.年龄20 - 40周岁；2.高中及以上学历；3.有零售门店管理经验者优先；4.具备良好的沟通能力和团队管理能力；5.责任心强，服务意识良好；6.景区附近当地居民优先。1.负责店铺日常运营管理，保障店铺正常有序运转；2.带领团队完成既定销售目标，提升门店业绩；3.负责货品陈列、库存盘点与管理，确保货品充足、陈列规范；4.负责客户接待与维护，提升客户体验和满意度。 薪资福利:3500 - 5500元/月，提供一顿中餐。薪资构成：底薪+个人销售提成+补贴+门店业绩提成+门店绩效考核 招工人数:1名 以上岗位签订劳动合同。 工作地址:云南省腾冲市·热海景区风情街

需要统筹管理施工洗美全部业务

42. 超市营业员、主管 | 年龄18-55岁，身体健康，有超市工作经验优先，能服从工作安排。2650;4000，团建，节假日，月休四天， | 隆阳区九隆街道下巷街保山百货大楼 |

岗位名称：直营门店经理； 岗位要求：1. 大专以上学历，有丰富的物流管理经验；2. 负责门店业务端管理相关工作；3. 负责公司日常管理工作； 薪资待遇：月薪6000—9000元。招工人数：1人。

61. 店员至店长 | 中专，男女不限，18——45岁，五官端正。3000;9000，星期天 | 隆阳区正阳路蕲艾艾灸馆 |

有没有轻钢师傅，架膜师傅，来7-8个，工价电议，工地在云南保山。电话联系我

保山腾冲找1个小挖机驾驶员，老板工资爽快，要多要少自己谈，杨总

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保山市腾冲市招腻子/大白/墙漆 岗位职责： 1.工资可以月结 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工工作 2.按照施工图纸和工艺标准进行作业，确保平整度、光洁度及颜色均匀达标 3.配合项目经理完成现场测量、材料核算及工期协调 4.做好施工区域清洁与成品保护，保障现场安全与文明施工 5.参与验收交接，及时整改反馈问题 任职要求： 1. 有腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面处理工序 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应工地作业环境 5. 学历不限，有装修公司或工长推荐者优先

招聘：大益茶敦煌夜市店招聘店长、店员/营业员 薪资：5000-8000元/月 大益茶敦煌夜市店现诚聘店长、店员/营业员，由甘肃安宇森宏项目管理有限公司负责运营。欢迎热爱茶文化、具备服务意识的优秀人才加入。 店长岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量与销售目标达成； 2. 组织团队培训，提升员工专业能力与客户服务水平； 3. 协调库存、陈列及营销活动执行，优化门店经营效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2. 熟悉零售或服务业流程，有相关管理经验者优先； 3. 工作认真负责，能适应灵活排班与节假日工作安排。 店员/营业员岗位职责： 1. 为顾客提供专业的茶叶咨询与选购服务； 2. 负责商品陈列、收银操作及门店环境维护； 3. 配合开展促销活动，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 形象良好，态度积极，具备基础服务意识； 2. 能够适应快节奏工作环境，注重细节与客户体验； 3. 无不良记录，服从工作安排，具备基本办公软件操作能力。 我们提供稳定的工作环境与成长空间，期待您的加入。

松山棉店内衣店(全国连锁店)招聘店长，要求:务实肯干，能长期工作，有销售经验 略懂电脑操作 待遇详谈。 新天地三楼，

店长兼收银 有信仰、吃全素、会背大悲咒、心经、药师灌顶真言咒优先录用，年龄在50岁以下 薪资福利:工资面议，包吃住 工作地址:上海青浦区万达茂B馆淀山湖大道859弄126号

招聘辣招聘辣招聘辣 ⚠招聘店长和销售 要求：熟手性格开朗大方，做事积极勤快，老板好相处90后，期待你的加入 地点天安8栋，底薪+提成+达标奖金，奖金丰富 电话☎：

little MO&Co童装招聘啦 【职位】：店长1名 【工作地点】：城西银泰 【任职要求】：45以内，商场零售经验 【薪资待遇】：底薪+津贴+提成+加班费+工龄工资+生日补贴+高温补贴+年终奖 入职缴五险 一金免费工服 ☎联系方式:方女士 欢迎自荐和推荐

招店长：1.具有3年以上零售或酒类行业工作经验，有门店管理经验者优先； 2.具备良好的团队管理和沟通协调能力、 3.熟悉门店运营流程，能够独立完成销售目标及日常管理工作: 4.责任心强，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

找兼职一名，5：30分一8：00左右，100元，非诚勿扰，

店员 会煮米线、炒饭、盖饭等；，50岁以内，有相关工作经验，爱卫生，形象气质佳，有责任心。上班时间6：30—14：00；17：00-21：00 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:隆阳区九龙路九龙锦绣苑佳帛鸡肉米线

店员 30岁 - 50岁，，爱卫生勤快有责任心，能识别店内商品并售卖，送货时能根据导航送至客户手中（城内）。日常工作打扫卫生做饭看店，店内忙时需要偶尔送货（会驾驶电动摩托车即可） 薪资福利:工资3000，月休息2日，包吃 招工人数:1名 工作地址:隆阳区永昌商贸园新华路延长线180号

保山国胜商贸有限公司 临时促销员4名 工作地点：红叶超市6店 5店 22店 2店 工作时间：止 工作要求：工作热情主动 能主动推销商品 服从公司安排 能吃苦耐劳 多劳多得 100一天加提成 需要系统打卡 有经验者优先 联系电话： 吴 工作地点：隆阳区

接待客户卖产品，来货摆货理货整理柜台及门店卫生，做简单的流水帐

薪资待遇：2000-6000/月（绩效奖金＋节假日福利） 月休：3天（遇节假日多一天，假日不可休） 工作内容 1.负责门店各类水果的陈列，售卖，收银，鲜果切 2.产品收货与陈列、门店产品数据统计 3.水果礼盒的搭配与销售 4.门店卫生打扫 任职要求 1.19-35岁，性别不限，会骑电动车优先。 2.有责任心、有亲和力！服务意识，善于沟通，吃苦耐劳身体健康（需要办健康证）。 3.勤奋、好学、热爱水果行业，有销售经验者优先。 4.接受门店宣传出镜需要

三馆夜市招聘摆摊人员 ♦需要数名夜市摆摊人员，工作时间是下午4:30至晚 11:30，工作内容不复杂，年龄在25到40岁左右，性别不限，要求身体健康。 有意者可以来电☎:，非诚勿扰!

包吃包住，每月有两天休息时间，7点上班7点下班，年龄在20岁以上至40岁以下，要勤快的要长期的不长期别来最少要能干满一年的，无学历要求

招聘：营业人员、收银员 薪资：6000元以上/月 水果售货员