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前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
需要酒店前台一名,男女不限,有经验更好,无经验可以带,能吃苦耐劳,有责任心,年龄在18岁至40岁,每天12小时,两班倒,工资面议
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结
负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台:4000底薪,全勤奖金综合5000上下。上班:18:00点到02:00。月休4天,7天试用期。
酒店前台月结全职
前台 工作内容: 1.酒店前台接待、咨询回复工作; 2.客人行李景区接送; 3.编辑整理日常运营报表。 我们对你的期望: 1.有责任心,干净整洁,礼貌待人,为人真诚; 2.无不良嗜好,工作时间不得喝酒抽烟; 3.乐观开朗,具备对突发状况的应变能力和抗压能力; 4.须近期在丽江当地; 5.加分项:具备活动组织能力、具备一定审美能力、对线上内容敏感。对内容运营感兴趣的请额外注明。 包食宿,无经验要求。 工作时间及薪资:面议,薪资视具体承担工作决定。 暂时不招聘短期兼职。 发消息时请做个自我介绍,谢谢。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间信息同步 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
接待客人,办理入住,处理客人反应问题
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟 4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),遵守职业操守与保密规范
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1. 接待客户,办理入住,退房; 2. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、细致耐心; 2. 有责任心,能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象; 3. 有相关经验者优先,能熟练使用基础办公软件。
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
懂网络运营能吃苦耐劳,无犯罪记录,22岁至40岁
收银
4500元/月
酒店前台
1.负责开房结账、介绍安排、住宿登记等前台工作 2.上四休二,包吃包住 3.新人有老员工教,教会才独立上岗,五天试用期 4.提成包括办卡提成和卖品提成,只需要对到店顾客推销推荐就行。一个月平均1000左右提成,加上3000底薪,一个月到手4500左右
行李专员
1000-6000元/月
酒店迎宾员周结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待与宾客迎送,提供热情、专业、细致的入门服务 2.办理入住登记、退房结账及问询解答,确保流程准确高效 3.协调客房、餐饮、礼宾等相关部门,及时响应宾客需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序,妥善保管宾客信息与交接班记录 5.参与客户满意度回访与基础投诉处理,持续提升服务品质 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前厅或接待相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
保山腾冲市招水电
面议
水电工长期1-2人月结点工电工证
保山腾冲招水电
保山 腾冲市
3月1日 02:51拨打电话
云南保山兄弟们,有没有想出门的,工地在。要三个人,工资8500,超班250。。
8500元/月
其他路桥隧3-5人月结
兄弟们,有没有想出门的,工地在云南保山。要三个人,工资8500,超班250。。
保山
3月1日 02:19拨打电话
保山腾冲市明天找一个小挖机驾驶员改田私人活路。。发财热线
挖机司机
明天找一个小挖机驾驶员改田私人活路。腾冲。发财热线
保山 腾冲市
3月1日 02:12拨打电话
保山腾冲市找一个微挖驾驶员,室内拆除,8000,包吃住。
8000元/月
挖机司机1-2人月结
腾冲找一个微挖驾驶员,室内拆除,8000,包吃住。
保山 腾冲市
3月1日 02:01拨打电话
保山腾冲市招水电工,学徒,中工,师傅,可长期或短期,工地在,工资100-300,电话王师
水电工工地学徒工
招水电工,学徒,中工,师傅,可长期或短期,工地在腾冲,工资100-300,电话王师
保山 腾冲市
3月1日 01:43拨打电话
客房服务员
酒店招聘 酒店前厅经理1名 (男女不限需有酒店管理经验者优先) 前厅接待2名(20-40岁以下形象好气质佳有酒店接待工作经验者优先) 客房服务员若干名 (30-55岁以下有酒店客房部工作者优先) 福利待遇:提成节假日福利月休管吃管住 三顿饭五险等员工福利 联系电话: 地址:榆林市榆阳区上郡路街道办事处富康东路荣邦嘉园南区7号楼(云海景悦酒店)
榆林 佳县
3月1日 03:14拨打电话
客房服务员
全季上海漕河泾莲花路酒店 招聘 服务经理:1名 前台:2名 客房服务员:3名 (有华住经验优先,职级可谈) 工作地点:上班氛围好,法定节假日三倍,缴纳上海社保,年终奖,欢迎推荐,自荐! ☎ 胡:()
上海
3月1日 03:02拨打电话
四川凉山丽江泸沽湖英迪格酒店诚聘培训经理,部门NO.2,福利待遇优越,IHG经验优先考虑,
酒店经理
丽江泸沽湖英迪格酒店诚聘培训经理,部门NO.2,福利待遇优越,IHG经验优先考虑,联系人信息 ()
凉山
3月1日 02:54拨打电话
北京汉庭大学4.0筹备店招聘高级值班经理1人值班经理1人客房经理1人联系电话
客房经理
汉庭北京大学4.0筹备店招聘 高级值班经理1人 值班经理1人 客房经理1人 联系电话
北京
3月1日 02:04拨打电话
酒店经理月结
宝莱溪度假酒店 招聘店长 岗位职责: 负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、客源维护及日常经营统筹,确保酒店高效有序运转。 任职要求: 有酒店/民宿/度假酒店管理经验优先,沟通协调能力强,责任心重,具备良好的服务意识与运营思维。 薪资待遇:工资1万以上,薪资优厚,具体面谈。 联系方式: 有意者欢迎来电咨询!
景德镇
3月1日 01:56拨打电话
民宿前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
男女不限,有经验者优先
带班,
200-300元/天
酒店前台日结兼职全职
有相关酒店前台工作经验,开房退房
服务员
招聘 保山永昌大酒店招 前台文员、服务员安全员等薪资3800~4800 入职购买五险 提供食宿 带薪休5天 联系电话
保山
2月25日 04:06拨打电话
服务员
招聘 保山永昌大酒店招 前台文员、服务员安全员等薪资3800~4800 入职购买五险 提供食宿 带薪休5天 联系电话
保山
2月26日 15:11拨打电话
云南保山酒店前台年龄要求25-35岁薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1人
酒店前台
酒店前台 年龄要求25 - 35岁 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:1人
保山
2月26日 16:56拨打电话
服务员
施甸金布朗大酒店高薪诚聘前台服务员数名,要求五官端正,有工作经验者优先考虑。有意者请联系段女士 也可以添加下方二维码
保山 施甸县
2月22日 11:44拨打电话
云南保山三月街牌坊退一间,房间好打扫,20一间,不需要洗布草,能来的联系
客房服务员保洁
三月街牌坊退一间,房间好打扫,20一间,不需要洗布草,能来的联系
保山
2月19日 10:35拨打电话
客房服务员月结
中居悦致酒店招聘:酒店客房服务员2名 负责客房清洁、整理及卫生工作,要求吃苦耐劳、有责任心,有相关经验优先。年龄55岁以下 薪资面议,包吃包住,月休4天,福利完善,带薪年假,工作稳定。 有意者请联系:张女士
保山
2月27日 20:12拨打电话
酒店前台月结
保山双鸿兴宾馆招聘前台一名,上一天休一天,包吃包住,工资面议。工资面议。地址:永昌路390号双鸿兴宾馆。电话:()。
保山
2月27日 15:34拨打电话
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人需求与投诉,及时联系相关部门解决问题,保障服务流程顺畅 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境专业有序 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能应对日常接待需求 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班工作安排 4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心,注重细节,能够主动为客人提供优质服务体验
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