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店长1-2人月结
店长 表达能力良好,善于沟通交流,有责任心、上进心,性格开朗能吃苦耐劳,抗压能力强,初中及以上学历 薪资福利:面议、薪资构成底薪十全勤奖十高额提成十业绩奖励综合薪资 4000-6000 上不封顶 招工人数:店长 1 名 同步 工作地址:人民东路 43 号 (林肯乔治男装)
怒江
5月8日 16:42拨打电话
店长1-2人月结全职移动手机宽带中国移动
招聘:门店店长薪资:6-10K 一、岗位职责: 1,负责完成店面经营指标(手机终端销量,移动业务) 2,带领、培训员工快速进入工作状态 3,处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求: 1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家; 2、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力; 4、具有严谨认真的工作精神; 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇: 5500底薪+店面经营业绩提点
中餐厅领班
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率,确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制,合理订货、减少损耗,保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围,做好员工培训与绩效反馈 任职要求: 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先,熟悉中餐(尤其炒菜类)运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、抗压能力好 3.学历不限,热爱餐饮事业,认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识,能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观,愿与团队长期稳定发展
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营逻辑,经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活,高中及以上学历,具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先
店长
3000-6000元/月
店长1-2人
有一定的家电销售管理经验,对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法,对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。
店长1-2人月结全职性格开朗销售
本店招聘全职一名 职务:饲料店长 工作地点:蒙自小东山小学门口 工资:实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间:早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容:负责店内一切事物 联系电话:赵经理
京东家电店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、基础门槛(通用) • 年龄:30–45岁, • 学历:大专及以上,优秀可放宽 • 经验:3–5年零售经验,2–3年家电门店管理(店长/副店长) 优先;大店/连锁经验加分 • 价值观:认同京东六观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质:无不良记录,信用良好 二、核心能力(必达) 1. 经营管理(核心) • 制定销售/毛利/库存目标,拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构,分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营,达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问,提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营(京东特色) • 策划线下活动+线上引流(社群/企微/短视频) • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客(小区/家装/异业)、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域,争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT,分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常,保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责(核心) • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策,完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑,提升市场份额
店长1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活的工作时间与阶段性加班需求 4. 学历不限,热爱服务行业,认同企业价值观,愿与门店共同成长
店长1-2人月结全职热情,积极,有赚钱欲望。主观能动性强
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长1-2人月结全职
店长 男女不限,年龄30-45岁,会电脑操作,会收银软件使用,有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成,提供一餐,两班倒,月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近
云南怒江瓦姑水库上面找一个装石头的挖掘机带班杨新手勿扰带5天
挖机司机5-14天1-2人
瓦姑水库上面找一个装石头的挖掘机带班杨新手勿扰带5天
怒江
5月9日 21:59拨打电话
怒江泸水市瓦姑水库上面找一个装石头的挖掘机带班杨新手勿扰带3-4天
挖机司机1-4天1-2人
瓦姑水库上面找一个装石头的挖掘机带班杨新手勿扰带3-4天
怒江 泸水市
5月9日 21:59拨打电话
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
云南怒江片马要台轮挖,来回拖车费老板承担,工期三个月发财热线
挖机司机3-6个月
怒江片马要台轮挖,来回拖车费老板承担,工期三个月发财热线
怒江
5月9日 19:34拨打电话
怒江泸水市傈僳族自治州招建筑木工、砌砖/石
100-260元/天
砌砖建筑木工1-2个月1-2人
怒江傈僳族自治州泸水市招建筑木工、砌砖/石
怒江 泸水市
5月9日 19:28拨打电话
店长月结
店长 形象好,沟通能力强,具备管理能力和协调能力;会操作一定的收银系统,有工作经验者优先,年龄25岁 - 45岁 薪资福利:4500+绩效+福利
巴彦淖尔
5月9日 23:30拨打电话
吉林长春招店助,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系徐鹏
店长月结
招店助, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系徐鹏
长春
5月9日 23:30拨打电话
承德隆化县隆化居然之家:家居品牌店长工作地址:河北阿尔法石膏有限公司5000-10000元
5000-10000元/月
店长月结
隆化居然之家:家居品牌店长工作地址:河北阿尔法石膏有限公司5000-10000元
承德 隆化县
5月9日 23:27拨打电话
店长营业员
揭阳市连锁生鲜超市新店、老店同时启动招聘店长多名底薪:10000+提成生鲜主管多名底薪:8000+奖金.水产主管多名底薪:8000+提成.水产师傅多名底薪:6000+奖金要求:潮汕人优先包吃包住、宿舍有空调、洗衣机、热水器工作地址揭阳市揭东区电话
揭阳 揭东区
5月9日 23:25拨打电话
店长3-5人
青岛市崂山区金融中心周边酒店招聘: 店长:3名 7000-8000 加营业提成,40岁以下) 主管:3名 5000-6000 吧台收银 3名 4500-5500,年龄35岁以下) 服务员 7名 4000~5000 (男女不限,55岁左右) 穿肉串:1名 计件 0.12/串 月休四天 ,包吃包住,带薪培训,奖金提成 要求: 男女不限,五官端正,品行兼优,身体健康,有工作经验者优先,具体面谈。 电话: ◄►◄►◄►◄►◄►◄►
青岛 崂山区
5月9日 23:24拨打电话
收银员
3000-4000元/月
店长11-20人月结全职
招聘详情 全职,美宜佳24小时便利店 现招聘美宜佳便利店,店员数名 工作岗位:白、夜班 工作要求:年龄18~35周岁!做事认真,工作仔细,能吃苦耐劳 工作内容:收银、(在上班期间整理店内一切事物)不用长时间站立 工作时间。(根据实际情况进行调整) 备注:(加班费另算) 待遇:3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、(另每月餐补300元)、每月多400元、全勤奖200元(3900)+餐补、 招聘职位: 收银员 另招店长一名(工资面议) 电话: 工作时间:面议
店长
3000-4000元/月
店长1-2人包吃住,购买五险
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划,提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训,营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度,确保门店合规运营及安全环境 任职要求: 1. 具备门店运营管理相关工作经验,熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排,适应零售行业弹性工作时间
店长
5000-6000元/月
店长1-2人
运营管理,有求有经验
床上用品加工和店里经营管理
1000-2000元/月
店长1-2人月结全职
,25至55岁之间,有床上用品经营经验和缝纫经验,工资加提成
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
窗帘销售,店面管理,产品整理,订单管理,会电脑,表格制作,不懂可以教!
店长1-2人月结全职
店长 男女不限,年龄30-45岁,会电脑操作,会收银软件使用,有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成,提供一餐,两班倒,月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近
前厅店长
2000-4000元/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,做好团队接待,游客点餐,配合后厨出餐。 待遇2500~4000,达到公司绩效有奖金安排,不忙可调休二天,累区平时工作很轻松,节假日相对忙一点。
天府棒棒鸡销售店长/收银
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常售卖,学学历不限制,工作经验不限。
店长餐饮
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
管理和运营奶茶店的日常工作!
火锅店店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职加班费,提成,月底优秀员工奖,包吃住,年龄28-35
岗位职责: 1.负责火锅店日常运营管理,包括人员排班、食材验收与库存管理 2. 监督出品质量与服务流程,确保顾客用餐体验稳定优质 3.处理顾客反馈与突发情况,及时协调解决现场问题 4. 组织员工基础培训,营造简单务实、团结互助的团队氛围 5.执行基础财务核对与营业数据记录,保障门店合规运转 任职要求: 1.有餐饮行业一线或管理经验者优先,经验不限 2.学历不限,踏实肯干,责任心强 3.具备良好沟通能力和服务意识 4.适应快节奏工作,能接受轮班制 5.认同简单直接、真诚务实的团队文化
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