诚聘 [庆祝][庆祝]新店筹备中，诚邀以下精英人员共同发展： 前厅经理 薪资（4300-4600）+200（全勤）+有经验者优先，可面试详谈 厨房炒锅： 4300+200（全勤）+100（社保） 厨房主管：（4300-4600）+200（全勤）+100（社保） 前厅领班：3300+200（全勤）+100（社保） 注意：提升空间大，以上人员一经录用，提供食宿，月休四天。 地址：龙湖•时代天街商场6楼 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

帮朋一条信息工作地点：文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

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有大型餐饮火锅店管理工作经验，能统筹合理安排调动员工工作

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

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1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

【招聘保姆】六库山水新城B区招保姆1名，30‑55岁，身体健康、爱干净讲卫生，有带娃或保姆经验优先。可住家包吃包住，也可白班早来晚回。工资面议电话：非诚勿扰！麻烦大家，推荐合适人员，谢谢

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招聘案场经理。要求本科及以上学历，年龄25至40岁，身高165厘米以上。需具备3年以上空乘、高端酒店或高端案场管理经验，善于沟通。岗位职责包括统筹全案场服务、团队管理、预算规划、客诉及突发事件处理。薪资为10k至11k。

招聘案场经理。要求本科学历，年龄25至40岁，身高165厘米以上。需具备3年以上空乘、高端酒店或高端案场管理经验，善于沟通。岗位职责包括统筹全案场服务、团队管理、预算规划、客诉及突发事件处理。薪资为10k至11k。

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宿州丽怡酒店管理有限公司正在招聘。

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招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关；年龄22岁至38岁，有经验者可适当放宽年龄限制；细心热情，能无误为客人办理入住和退房手续；无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。工作为三班制，基础工资3000元/月加全勤奖励。工作地址位于福贡县上帕街南路58号国香大酒店。

招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关；年龄22岁至38岁，有经验者可适当降低年龄限制；细心热情，无误为客人办理入住和退房手续；无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。实行三班制。基础工资3000元/月，另加全勤奖励。工作地址为福贡县上帕街南路58号国香大酒店。

招聘厨师长1名，要求功底扎实、出餐速度快，具备后厨全盘管理经验，擅长云南边境小炒、思茅菜或傣味者优先。薪资福利为底薪8000元/月加提成，或固定工资9500元/月，综合能力较强者工资可再议。工作地址位于怒江州泸水市。招聘时效为招满为止。

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负责酒店前台值班，办理客人入住，上一天休一天，包吃不包住，首年待遇2700每月。要求20到38岁，五官端正，有前台或其他服务客服岗位接待工作经验优先。酒店位于怒江州兰坪县城。

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瑞吉酒店招聘招聘岗位：前台/1名，20岁～40岁、高中以学历、五官端正、吃苦耐劳、身体健康、外表开朗、熟练电脑计算机，有多年前台工作经验的优先！薪资待遇：第一年3300元十提成、第二年3500元十提成、包吃包住、上一天休一天。上班地址：龙江路艾络客5楼联系号码：

餐饮部厅面经理岗位招聘1人。年龄25至40岁，形象气质良好，谈吐得体，需具备2年以上餐饮前厅管理经验，有婚宴、大型宴会接待管理经验者优先。熟悉酒店餐饮全套服务流程、包厢服务标准、宴席接待流程，精通前厅现场管控、客诉处理及团队管理工作。具备优秀的沟通协调、临场应变及统筹管理能力，服务意识强，抗压能力强，能适应餐饮早晚班及节假日值班。工作认真负责、执行力强，有良好的职业素养和团队凝聚力，服从酒店管理安排。有同岗位经理任职经验、熟悉本地酒店餐饮市场者优先录用。岗位职责包括：全面负责酒店餐饮前厅日常运营及现场统筹管理，涵盖散客、包厢、婚宴、会议团建等大型接待工作；制定每日班前工作安排，督导餐前布置、餐中服务、餐后收尾全流程，严格落实酒店服务标准、卫生标准及操作规范；全程巡查餐中服务细节，及时纠正不规范服务行为，主动对接高端客户、婚宴团队及政企接待客情，收集宾客反馈，妥善处理顾客咨询、投诉及各类现场突发问题；紧密对接后厨、后勤及营销部门，及时同步客情需求及特殊点餐要求，协调解决出餐节奏、菜品问题及客诉纠纷。薪资福利：薪资4000至7000元每月，根据经验及资质面议，能力优异者薪资可上浮，另有全勤奖、工龄奖、绩效奖金及年终福利。基础保障包括带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。员工福利包含包吃包住、宿舍设施齐全、节日福利及生日福利。其他福利有工龄补贴、高温补贴、夜班补贴、节假日加班补贴及年终评优奖励。工作地点为怒江州泸水市六库镇怒江商业广场1号红邦酒店。工作时间实行轮班制，月休可调，需服从酒店排班安排。到岗时间为尽快到岗。

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