热情服务有耐心能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

具有责任心，有上夜班的

薪资3700+300全勤 对形象有要求 我们店叫我不是虾神。可以提前抖音搜下，我不是虾神暴躁老王，看一下老板的品行。 主卖小龙虾。外摆8张桌子，负责收收垃圾，碗筷，上菜，扫地，洗碗盘子，因为用的是一次性餐具，只洗一个上虾的大盘子，什么杂活都干要手脚麻利能吃苦！每天2点工作到夜里12点

试用期工资3000全勤200 2三月后工资3200全勤200 3半年后工资3300全勤200 月休两天 八点到五点点 包吃不包住 每月十五号发工资 这边是做炸鸡汉堡的 联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招长期工，火锅餐饮店服务员多名，稍微有点眼力见，形象正常，工资待遇第一个月1800，第二个月2100，第三个月2600-3000，之后依照第三个月薪资以此类推，要求有经验，干活利落！ 联系方式:电话

招聘 服务员4名 洗碗工3名 工作地点：明珍广场 工资面议+包吃+公司福利+生日福利 有工作经验的能服从安排的优先 联系电话：

接待服务客人，打扫卫生。年节3薪，公休4天，8小时制。加班15元/小时

1工作内容；打扫桌面卫生上果盘小吃酒水 2工作时间；晚上7点到凌晨3点 3工作待遇；包吃住月休4天有人带有人教 4公司福利：上班时间可以玩手机上班自由轻松住宿环境好工资保底4500

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怒江傈僳族自治州泸水市招工地小工/杂工、砌砖/石、木模

有的有的 联系他 他那边正在招人

负责接待客户、店内产品和全屋定制讲解、上门量房、方案报价、跑小区联系客户丶签单跟进、老客户维护。 要求：亲和力好，爱聊天有耐心，善于沟通喜欢家居行业，有无经验均可，想赚钱踏实肯干即可。

招聘：宾客关系主任薪资：3.5k-5k·13薪岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。9.做好上级交办的其它工作10.可接受工作调岗及调动，可接受跨岗支援工作。岗位要求1.大专以上学历，有良好英语沟通能力。2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

南山旅游 招聘人才储备， 学历，本科 年龄30周岁以内 南山高尔夫球场球童4000之10000 南山酒店储备干部4000之7000 福利待遇:五险一金 节日福利 带薪休假 福利分房 子女上学学费减免，福利房等等，电话

阿勒泰市锦江国际酒店 招聘：餐饮厅面经理（1名） - 薪资：9000元/月 - 联系人：李总 - 电话：

【南海狮山大浩湖度假区】广佛新世界庄园-经营体-佛山广粤公馆，现诚聘前厅领班1人：要求：酒店前台相关工作经验2年或以上，能独立处理客诉，处理突发情况，男女不限，酒店相关专业优先考虑，需要有驾驶证公司直招，福利待遇好，5天8小时工作制，月休8-10天，包吃包住，五险一金/节日/生日/年终奖等福利齐全上班地点：广佛新世界庄园联系电话：陈小姐，（）欢迎咨询了解～谢谢～

招聘：酒店 店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责酒店日常运营管理工作，确保服务流程规范、客户满意度达标。 2. 带领团队完成客房清洁、前台接待、宾客需求响应等基础工作。 3. 监督员工出勤与工作状态，合理安排排班，保障人力充足。 4. 处理客人投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店口碑。 5. 控制成本支出，关注物资消耗与设备使用情况，提升经营效率。 任职要求 1. 有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前厅、客房管理流程。 2. 具备基本的沟通协调能力，能带领团队完成日常任务。 3. 工作踏实认真，有责任心，能适应轮班和值班安排。 4. 能熟练使用办公软件，会处理简单数据报表。 5. 有服务意识，遇事不推诿，愿意长期稳定发展。

服务员招工人数:2名

酒店前台 1.五官端正，形象气质良好；2.口齿伶俐，善于沟通，具备灵活的随机应变能力；3.有责任心，服从工作安排，有相关经验者优先。（上一天休息一天） 薪资福利:包吃包住，具体工资面谈 招工人数:2名 工作地址:老干村

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

配菜，服务员年龄18岁以上，配菜员年龄30岁以上，能吃苦耐劳，服从工作安排！招工人数:1名同步工作地址:泸水雪山路104号

服务员 1.年龄18 - 50周岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证；2.工作踏实稳定，注重个人卫生与工作环境整洁，手脚勤快麻利，头脑灵活，具备基本的沟通能力；3.服从餐厅工作安排，有团队协作意识，能长期稳定工作者优先。在本地特色风味餐厅，主营本土特色菜品，提供优质用餐服务 薪资福利:面谈 招工人数:数名 本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市怒江西岸10栋

服务员 男女不限，18-35岁，有一定的工作经验，品行端正，有团队精神，能服从管理。 薪资福利:2800-3500元/月。 招工人数:3名 工作地址:滨江丽景

7. 岗位：服务员 | 公司/用人单位：KK桌球俱乐部 | 地址：兰坪县星泰商场3楼 | 招工人数：未明确 | 薪资范围：2500-5000元 | 联系电话：

服务员招聘 公司简介 我们是一家极具活力与发展潜力的餐饮企业，一直以来致力于为顾客提供高品质的美食和优质的服务。凭借独特的菜品和温馨的就餐环境，在当地餐饮市场树立了良好的口碑。目前，公司业务不断拓展，现诚邀优秀的服务员加入我们的团队。 岗位名称 服务员 工作地点 [勐海柴火大院] 岗位职责 1. 顾客接待与引导：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，根据顾客人数和需求合理安排座位，为顾客提供舒适的就餐环境。 2. 点餐与服务：熟练掌握菜单内容，为顾客详细介绍菜品特色、口味和价格，准确记录顾客的点餐信息。及时为顾客提供茶水、餐具等服务，确保顾客用餐过程顺畅。 3. 菜品传递与反馈：与厨房密切配合，及时准确地将菜品传递到顾客桌上。关注顾客对菜品的反馈，如顾客有任何意见或建议，及时上报并协助解决。 4. 餐厅清洁与整理：在顾客用餐结束后，迅速清理餐桌，更换桌布，整理餐具，保持餐厅环境整洁卫生。定期对餐厅的公共区域进行清洁和维护。 5. 团队协作与沟通：积极与同事沟通协作，共同完成餐厅的各项工作任务。参与餐厅组织的培训和活动，不断提升自身的服务水平和专业素养。 任职资格 1. 年龄在18 - 45岁之间，身体健康，形象良好，具有亲和力。 2. 有餐饮服务行业工作经验者优先考虑，但无经验者只要有热情和学习能力也可。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听顾客的需求并及时给予回应。 4. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5. 能够适应餐厅的工作时间和轮班制度。 薪酬福利 1. 具有竞争力的薪资待遇，基本工资 +奖金，多劳多得。 2. 提供完善的培训体系，帮助员工快速成长和提升。 3. 工作环境舒适，团队氛围融洽，提供广阔的职业发展空间。 如果你对餐饮服务行业充满热情，渴望在一个积极向上的团队中发展自己，那么就赶紧加入我们吧！请将个人简历发送至[具体邮箱]，期待你的加入！

CC民谣·招聘启事 这里有音乐、有故事、有氛围 期待志同道合的你，一起点亮夜晚 招聘岗位 • 服务员 5-10人 • 后厨 1人 • DJ学徒 2人 • 销售 10人 薪资均面议，待遇从优 只要你热情开朗、责任心强、喜欢民谣氛围 我们都欢迎加入！ 联系电话： 工作地点：CC民谣酒吧

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。