
店长月结
M-JBABY招聘店长
待遇:底薪3500➕4.5%提点➕五险一金➕各种奖励
上班时间:上一天休一天
上班地点:昆明万象城
联系电话:
云南昆明社区便利店店长男女不限,服务意识强,有经验者优先薪资福利:面谈工作地址:杨林云谷小
店长
社区便利店店长
男女不限,服务意识强,有经验者优先
薪资福利:面谈
工作地址:杨林云谷小镇
店长1-2人
(,可直接添加,如未添加上请直接打电话)
岗位三:✅✅
招 聘
嵩明贸易大楼一楼调整经营,现招营业员10名,店长1名。要求如下:
,年龄18周岁到50周岁,五官端正,会讲普通话,工资面议。
有超市收银经验优先录取。
另招聘兼职发广告单人员20名。
联系电话:
奶茶店店长
面议
店长3-5人月结全职
奶茶店店长招聘启事
我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店,凭借独特的口味和温馨的店内环境,收获众多忠实顾客。目前因业务拓展,诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。
岗位职责
1. 运营管理:全面统筹奶茶店日常运营,涵盖人员、物料、设备等各方面,保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划,维持运营流程的顺畅。
2. 品质把控:严格监管奶茶制作流程,确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存,稳定产品品质。
3. 客户服务:积极处理顾客投诉与反馈,迅速解决问题,提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象,建立稳固客户群体。
4. 团队管理:负责员工的招聘、培训、考核与激励,增强团队凝聚力,提高工作效率。合理安排员工排班,保证门店人力充足,营造良好工作氛围。
5. 营销策划:结合店铺销售数据和市场动态,制定并执行有效的营销策略,如促销活动、会员制度等,提高店铺知名度和销售额。
6. 成本控制:严格把控运营成本,包括物料采购、人力成本等,提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析,优化资源配置。
任职要求
1. 工作经验:拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验,熟悉茶饮店运营流程者优先。
2. 能力素质:具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能够有效应对各种突发情况。
3. 服务意识:有强烈的服务意识,注重顾客体验,致力于提供优质服务。
4. 销售思维:对销售数据敏感,有良好的营销意识,能够根据市场变化制定相应策略。
5. 其他:能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪4000-6000元,包含底薪+绩效奖金+营业额提成,具体根据个人能力和业绩表现而定。
2. 员工福利:提供丰富的员工福利,如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。
店长服务员后厨切配
招兵买马(诚聘)
前厅服务员数名
后厨切配数名
店长助理数名
待遇:包吃住,包水电,洗衣机,热水
月休2天底薪加奖金加过年奖金加生日福利
地点:昆明市官渡区西山区都可以入职(兼职面谈)
店长1-2人
商业门店店长
1、爱岗敬业,吃苦耐劳;2、亲和力强,有服务意识;3、具备销售能力,掌握销售技巧;4、有门店销售工作经历者优先考虑。
薪资福利:3500元提成,上不封顶。
招工人数:1名
工作地址:安宁东湖第一城
店长
牧童童鞋 招聘
岗位:店长,导购
岗位要求:
1.年龄20-45岁
2.有童装童鞋销售经验者优先
3.有亲和力,善于沟通,执行力强
工资待遇:底薪+提成(阶梯式)综合工资4000+
上班时间:上二休一
工作地点:世纪金源购物中心A馆3楼
联系电话:(刘师)
门窗安装店长
门 厂 招 聘
以下岗位:
店长:1名,要求有相关工作经验,善于沟通;
安装师傅2名:要求会安装所有门,并会妥善处理解决施工现场发生的问题;
业务员数名:有销售工作经验者优先录用,待遇面谈,薪资上不封顶。以上人员要求人品好,三观正。(工作地点在晋城)
联系电话:
店长月结
店面经理
面议+全勤+包吃+工龄工资+生日节日福利+月度团建聚餐
善于激发团队士气,能有效管理和培养下属;具备强烈的成本控制和利润意识,精通餐饮数据分析;出色的沟通协调能力,能妥善处理内外部关系及突发事件;对服务品质有极致追求,能洞察并满足顾客需求;能适应餐饮行业的快节奏与高强度工作,心态积极乐观,3年以上餐饮行业工作经验
家政月结
万福家政急聘
【订单类型】上午班阿姨7:00:00一14:30:00.
【月薪工资】2800(月休4天)
【上班地址】霖雨桥圣爱中医馆
【上户时间】尽快,
【工作内容】打扫楼卫生,收垃圾,用洗衣机洗布草
【应聘要求】爱干净,58岁之内,能吃苦耐劳的
【联系方式】老师:()
店长
连锁超市启动即将开业
现招聘以下人员
猪肉主管一名,绝对熟手,营销经验丰富,责任心强,
薪资待遇:8千元以上,祥情电话细谈
中工三名,6000元以上,电话细谈
工作地点,深圳市市宝安区,沙井
电话:
同步
店长导购全屋定制
故城全友家居盛大招聘
店长一名
工资6000一12000元
按装师傅5名
工资5000一8000元
导购员3000一8000元
室内设计总监5000一10000元
报名电话
店长1-2人月结
驿站店长
有一年以上快递驿站工作经验,熟练掌握入库出库、问题件处理等工作
薪资福利:4000元/月
招工人数:1名
店员1-2人月结
★ 云南纽恩泰管业(东川)招聘:
一、店员 1名
要求:五官端正,沟通能力强(负责店内销售开单配货等工作)
工作时间:早8:00-晚6:00
工作地址:东川糖厂纽恩泰管业
工资待遇:面谈
二、打包 1名
男女不限,待遇面议
工作地址:华新水泥对面
联系电话:
云南昆明美天惠招聘店助、店员(昆明蜜糖购物中心店),欢迎推荐或自荐谢谢!工资:1800(基
3300-4500元/月
店员月结
美天惠 招聘店助、店员(昆明蜜糖购物中心店),欢迎推荐或自荐谢谢!
工资:1800(基本)+1300岗补+200(全勤) 十提成(转正)
公司帮助员工购买社保,职工或城乡社保,
综合工资:3300一4500 元
月休:4天 发薪日:20号
工龄奖坐满一年(50元) 最高249元封顶
晋升制度:(店员)初级--中级一高级一见习(店长)--初级-中级--高级--区经
上班时间:8小时制度.吃饭1个小时
A:9:30-18:30(早)
B:13:30--22:30(晚)
C:9:30--13:30 18:30--22:30 (早晚)
工作要求:
1、口齿伶例,为人话泼好动,乐于服务;
2、上进心强,对金钱有很大的欲望,敢于晋升 好学忠爱顾客服务销售.
3.善于团队间合作,责任心强,品行端正, 责任心强.勇于担当.
4.对百货有热爱心肠,自身卫生干净整洁.
5.理货上货服务顾客,整理商品灰尘卫生清理,整理仓库和卖场货品摆放整齐
6.对化妆品有兴趣的优先,可以帮助顾客服务美妆这块优先
联系方式:杨店
促销员月结
招周末3天促销员1名,卖圣迪乐鸡蛋
地点:永辉金地店
时间:12月19日上岗,每天12:00~21:00。
工资:120元/天,次月15结账,月结
要求:年龄45岁及以下,持有健康证
云南昆明招聘身体健康、吃苦耐劳的数名理货员,薪资福利范围在3000至5000元。
3000-5000元/月
理货员月结
云南昆明招聘身体健康、吃苦耐劳的数名理货员,薪资福利范围在3000至5000元。
促销员
摊位促销!
: 110+3% ()
要求:男女不限,年龄20~28岁。
⭕上班时间:
12点到22点
1⃣南亚风情第一城(1,2,3)
2⃣南悦城(31,1,2,3,)
⚠要求:积极主动,认真负责,有促销经验,,看清楚要求可以连做在与我联系!非诚勿扰!渣精勿扰!
:
昆明安宁市导购大专及以上学历,28岁以下,本地人,男女不限,有手机销售经验者优先。OPPO
5500-8000元/月
销售导购1-2人月结
导购
大专及以上学历,28岁以下,安宁本地人,男女不限,有手机销售经验者优先。OPPO手机促销。
薪资福利:5500-8000元/月;五险+节日福利+带薪休假+现金福利。
招工人数:1名
8小时工作制。
工作地址:安宁市安宁县城伊皇购物中心
促销员月结
招聘促销员
要求:必须是长期做的,会用刀,会叫卖有责心,服从管理.身体健康.
具体内容:卖鲜牛肉,年龄:30-50.低薪3500加提成联系电话:
儿童,青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明超市店长找人190一天在线招聘信息,主要招聘昆明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。