招聘岗位：全职（鞋服导购及店长）年龄要求：20-40岁（能力优秀者可谈）工作地点：瑞鼎城购物中心二楼。（急聘）工作时间：9点20到晚10点工资待遇：底薪+提成+奖金（3000-9000）工作要求：认真负责，有鞋服销售经验，拒绝低头族、摸鱼党，联系电话：

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及问题诊断 2. 根据顾客需求与手部/眼部特征，定制个性化美甲美睫方案 3.保持操作工具及工作区域清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5.配合门店开展新品体验、节日活动及技能分享等团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练掌握主流美甲美睫技术（如延长甲、睫毛嫁接、卸除护理等） 3. 具备基础皮肤/指甲/睫毛健康知识，能识别常见禁忌症并合理建议 4.工作认真细致，有责任心，能适应美业节奏与顾客多样化需求 5. 有相关从业经验者优先，无经验者可接受系统培训

311：汽车美容店长-路博名车-安宁浸园路中集车辆园-1名-5000+元/月，包吃包住-

任职要求 1、25-38周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历限制），形象气质佳； 2、2年以上连锁、专卖、零售行业经验，1年以上同岗位管理经验；有相关行业背景工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件，正直、亲和力强、自信、坦诚； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力，有一定抗压性。 岗位职责 1、根据公司业务销售任务计划，带领团队完成销售任务； 2、负责店面整体管理工作，包括人员管理、出勤安排、业绩分配、货品陈列及管理等日常门店运营工作； 3、负责门店人员培训、带教的人员管理，营造良好工作氛围，建立具有竞争力和凝聚力的团队； 4、接待顾客咨询，为顾客提供高质量服务，了解需求达成销售。

茶店店主/店长 零基础可入行：无需茶饮从业经验，全程提供系统化岗前培训，有1年以上工作经验者优先； 具备创业思维：拒绝躺平摆烂，目标感清晰，积极主动，愿意为经营结果付出努力； 踏实肯干抗压：可驻店经营，抗压能力良好，善于主动解决经营中的各类问题； 长期共赢心态：踏实诚信、认可品牌合伙模式，想长期稳定增收，愿意与品牌共生成长。 负责门店饮品标准化制作、设备日常维护、物料库存盘点与管理； 接待到店顾客、维护客情关系，用心打造良好门店口碑，积累稳定客源； 落地公司标准化运营流程，自主处理门店日常琐事与经营问题 薪资福利:门店业绩分成高达25%-65%，多劳多得、上不封顶，新人首月收入保底合伙创业 工作地址:呈贡区置信银河A座1903室，前期统一在公司培训，后期昆明市各大区域就近安排

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

招聘岗位：全职（鞋服导购及店长）年龄要求：20-40岁（能力优秀者可谈）工作地点：瑞鼎城购物中心二楼。（急聘）工作时间：9点20到晚10点工资待遇：底薪+提成+奖金（3000-9000）工作要求：认真负责，有鞋服销售经验，拒绝低头族、摸鱼党，联系电话：

进口艺术漆店长

店长薪资福利:工资9000-12000元招工人数:5名【标准公寓房】【食宿双供】【管理层1人/间】【月休4天】【24小时热水】【每月20日准时发工资】工作地址:昆明滇中新区同康路

福建招2个电梯司机，从昆明这边出发需要市场监督管理局颁发的Q2证件起重机的嗯，然后我们一起从昆明过去。有意的联系我。工期很长，桥梁上的工作活不重。要求不抽烟的比较好因为那边是包住不包吃，就是可以自己做饭吃，但是呃，住的地方是那种宿舍，就两人一个间，然后因为我本人不抽烟。另外一个人如果要抽烟的话，就不要联系我了，谢谢。

来个零时工提货要熟手会骑三轮车的，不会的不要20一个小时可以干56个小时

一、职位介绍 该职位隶属公司工程管理中心，主要工作包含以下内容： 1.负责项目安全、质量、生产、进度等相关管理工作，保证项目顺利推进； 2.带领团队做好项目对接、引入，项目计划、资料、总结、数据的编制及汇总等工作； 3.带领团队做好项目管理，与甲方、劳务协力、物资供应等单位进行合理的协调及沟通，确保项目推进以及后续维保工作的顺利实施； 3.公司安排的其他任务。 二、任职要求 1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2.熟练掌握广联达、CAD、office等办公软件； 3.3年以上消防工程管理经验； 4.熟练掌握消防规范、工程管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 5.独立主持过2个以上消防工程； 6.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 7.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力； 8.接受省外外派项目； 9.熟悉施工资料编制； 10.持有相关证件者优先。 三、薪资待遇 1.试用期三个月，试用期工资4000-7000元/月，转正后薪资待遇按试用期情况面谈，表现优异者可提前转正。 2.周末双休、节日福利、国家法定节假日休息。

昆明五华区工地急招木工小班20至30人，主要负责主楼地下室木模工作，可流水作业。要求人员最好能在3天内进场。有意者请联系，欢迎有时间的工友报名。

昆明市五华区棕树营城中村改造项目A2号地块工地急招5至6人，负责清理工地材料，要求熟悉吊塔吊物作业程序，有工地经验者优先。

急招聘烧烤店店长底薪7千休息一天有工作经验的年轻能说会唠的，给店里直播，在给管理wx

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招聘：薛城万达太平鸟男装【招聘岗位】店长，导薛城万达太平鸟男装【招聘岗位】店长，导购【招聘人数】店长1名，导购10名【薪资待遇】店长：工薪待遇5000-10000元。导购：3000-5000元【岗位要求】销售经验，客服经验，带领团队经验，品牌经验者优先【工作内容】负责门店日常销售及客户接待等【工作地点】薛城万达【公司简介】太平鸟——国内知名时尚品牌，专注为都市人群提供高品质穿搭方案。门店位于薛城万达广场，客流量大，发展空间广阔，团队氛围年轻有活力。

招聘：店长薪资：4500-5500元/月招聘要求：35岁以下，气质佳，身材比例好，有服装销售经验优先

嘉陵区亿只羊招店主一名，服务员多名，工资面谈，联系方式：侯总

卤菜销售，流动摆摊，需要长工，工资可以10天一结，

薪资待遇： 1、底薪4300+200全勤+提成+优秀员工奖励+生日福利+过节福利 2、上班时间：早上九点到晚上六点，双休 3.上班地点：西山区 职位详情：前期需要在公司边工作边学习，后期才会安排到店铺管理 1、负责熟知产品，管理店铺以及运营 2、活动策划，管理培训员工以及人员的选拔 3、日常安排员工任务，人员入职和离职手续的办理。 任职要求： 1，好学上进，态度端正 2，责任心强，扶持团队发展 3.有团队协作意识

【福利待遇】 1，薪资面议+提成+生日福利+节假日补助。综合平均工资4k-6k。 2，公平公正的晋升通道 3，有老员工一对一指导工作。 【工作内容】 -负责店铺日常运营管理 -提供优质的客户服务体验 -维护店铺卫生与整洁 【任职要求】 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理店铺运营 -对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

【招聘】项目督导薪资：4500‑5500地点：呈贡区开放大学福利：五险、双休要求：有督导相关工作经验，会开车、自备车辆采购经理薪资：5000‑6000地点：昆明市五华区茭菱路与海源中路交汇处（经典双城）福利：五险、双休要求：有采购实操工作经验，熟悉采购流程有相关经验欢迎自荐，推荐！联系电话：

守店，卖龙虾，做好的，下午四点到晚上十一点

划重点！全程无早班！早上完全不用上班！不用早起！不用早起！不用早起！ 同行不敢给的20%高额日提成！保底100块/天！旱涝保收！多卖多得！ 昆明本地自营卤味固定摊位，生意稳定，现急招摆摊售卖人员，全职、兼职全都要，靠谱的当天就能上岗！ 【工作内容】零门槛！上手就会，手把手教！ 1. 下午3点半到店简单备货，跟车去昆明市区固定摊位，不用自己跑远路，无重活 2. 接待顾客卖卤味，称重算账、收钱找零，会用智能手机、会简单算数就能干 3. 收摊后简单整理摊位卫生，做好收尾工作，规矩少，不磨洋工 【薪资待遇】绝不画饼！干多少拿多少，透明公开不拖欠！ ️ 全职长期工（优先录用，长期做福利拉满） 薪资模式：单日营业额20%高额提成，保底100元/天！当天提成超100块就按提成发，不足100块直接发保底100块，一分不欠！ 真实收益：咱们摊位日均营业额500-1000元，单日提成直接100-200元！上不封顶！月入稳定3000-6000元，嘴甜会卖货赚的更多！ 工作时间：下午3点半到店，营业至晚9-10点，名义8小时班，实际日均仅5-6小时，基本不会上满8小时，到点就下班，不熬时间！ ️ 兼职临时工 固定薪资50元/天，每天仅上4小时，无业绩压力、无任务要求，到点就走 上班时间灵活，下午到岗，不用早起，可天天来也可固定时段来，短期过渡、赚外快都能做 【任职要求】 1. 年龄18-50岁，男女不限，身体健康。 2. 手脚麻利，性格开朗不社恐，敢开口跟顾客说话，有责任心，讲卫生 3. 有无经验都可以！来了免费手把手教，有零售、摆摊卖货经验的优先，能长期做的优先！ 【联系方式】 昆明本地直接打电话！秒接！当天就能面试上岗，上手就能干，工资绝不拖欠！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时清理设备，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历高中/中专及以上，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰，会使用基础的电脑操作 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售和服务行业从业经历者优先 6.薪资构成：底薪提成餐补，试用期一个月，底薪，3500元；试用期过后底薪4000元

店长助理薪资福利:4000-6000(全勤奖+绩效)，以上岗位，包吃工作地址:昆明市五华区吾悦广场五楼5029流浪泡泡自助烤肉店

岗位职责 1. 负责门店客户接待、健康体验服务，耐心讲解产品及健康相关知识； ​ 2. 维护客户关系，挖掘客户需求，完成门店销售目标； ​ 3. 做好门店日常卫生、产品陈列等基础工作 任职要求 1. 性格外向开朗，沟通能力强，有耐心、责任心，擅长与人打交道； ​ 2. 有销售、养生、健康管理、门店服务相关经验者优先，无经验可带薪培训； ​ 3. 能长期稳定工作，踏实肯干，愿意服务中老年客户群体。 4.年龄25岁-40岁 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+提成+孝爱金，多劳多得，收入上不封顶； ​ 2. 工作环境舒适干净，团队氛围轻松融洽； ​ 3. 带薪专业培训，有人带教。 4.晋升空间大

韩式炸鸡店招聘店员，负责店面所有工作包括备货、打包、清洁，工作认真负责，能吃苦耐劳，需要轮流值夜班，全职的来，不要暑假工，成年满18的来哦。 另外招聘店长，除了店员工作外还负责整个店面的管理工作，有兴趣的可详谈。