喀什市陌上轻居酒店招聘前厅主管一名，要求形象好，气质佳，有两年以上工作经验，优先，联系电话，

【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限，，有工作管理经验，年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈！

工作时间北京时间下午6点到次日凌晨2点半

打扫卫生，传菜

和田市时代广场塞纳左岸西餐厅招聘 服务员一名 ： 3000～（包吃包住） 要求：长期，国语水平好，形象好、活泼开朗、有工作经验的优先。 有意者请致电/： ‎

张崇会火锅库尔勒店招聘员工数名

切配原材料，做好计划采购单，能吃苦，控制食材新鲜，及成本，杜绝浪费！管理好冷库和冰箱，刀工好！干活麻利

帮忙出餐打包等，要求必须认识字。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐过程中的服务工作，确保提供优质就餐体验 2.保持餐厅环境整洁，包括桌椅摆放、餐具清洁和区域卫生维护 3.协助完成餐前准备与餐后收尾工作，如布草整理、物料补充等 4.及时响应顾客需求，妥善处理意见或建议，提升客户满意度 5.遵守服务流程与标准，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热情大方，吃苦耐劳 2.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证明，能适应轮班工作制 4.学历不限，年龄18-35岁，形象端正，品行良好 5.具备基本识字能力，能熟练使用手机或平板进行点单操作

喀什地区招聘小工。

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喀什地区莎车县招建筑木工

采棉机招聘驾驶员，需要熟练操作采棉机的驾驶员。

现圆梦酒店需招聘保洁一名，不坐班，每天11点来酒店按要求打扫酒店15间退房或续住的房间（如因酒店生意不好打扫不到15间也按15间计算），打扫完就可回家，要求年龄在50周岁以下，工资面谈，有意者电话联系，联系电话

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

许昌市建安区一连锁酒店招聘领班一名工资4500+服务员5名工资3500+每月3天公休，工资准时，有意者联系毛

知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：陈总欢迎推荐

酒店前厅部部长1.年龄28—42周岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强；2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3.3年以上星级酒店前厅工作经验，至少2年前厅主管/领班同等管理经验；4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程；5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，制定部门工作计划并落地执行；统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程；负责宾客接待、疑难客诉处理，维护良好的宾客关系；对接客房、餐饮、安保等各部门，做好工作协同配合；把控前厅服务质量，落实酒店各项服务标准与管理制度，持续提升前厅服务水平。薪资福利:8-10万元/年招工人数:1同

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工、储存及烹饪全过程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐流程，提升出品效率与顾客满意度 4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁、设备维护等工作，保障后厨有序运转 5. 遵守操作规范与安全生产制度，杜绝食品安全事故与操作隐患 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，具备扎实的刀工、火候及调味基本功 2. 熟悉常见中餐菜系（如川、粤、淮扬等）制作工艺，能独立完成常规菜品 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有餐饮门店或酒店厨房工作经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5. 参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境及轮班安排 4. 注重仪容仪表，具备基本职业素养与服务意识 5. 无不良从业记录，身体健康，持有健康证

喀什二环路禾和小菜招聘 服务员4名 （维汉不限） 薪资:2500－3500元 （全勤＋提成） 职位要求: 1.认真负责，有责任心，拥有良好的服务意识。 有经验者优先录用!具体面议 每月公休4个半天管吃住 。 地址:喀什西二环路皇冠大酒店4楼禾和小菜 联系电话:柳经理（微信同步） 有意者可致电联系

岗位职责： 1. 负责餐前摆台、环境卫生清洁及营业区域日常整理 2. 热情接待顾客，引导入座，清晰介绍菜品特色并协助点餐 3. 规范上菜、及时添茶续水，主动关注顾客需求并提供贴心服务 4. 顾客离席后迅速清理桌面、归位餐具，保持用餐环境整洁有序 5. 协助完成店内其他基础事务，如物料整理、简单库存登记等 任职要求： 1. 待人真诚热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制工作，具备较强体力与站立作业耐力 3. 无经验者亦可，公司提供系统岗前培训 4. 工作认真负责，有团队协作精神和基本责任心 5. 学历不限，身体健康，能长期稳定从业

喀什春熙茶府招聘 茶楼前台/服务员 年龄18-35岁 有责任心 热情开朗 沟通力强 有经验优先 底薪3000+ 有餐补 业绩突出者月薪上不封顶 有意者电话联系

饭店前厅

外卖打包

会说国语

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、及时、准确 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础营业数据记录工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2. 普通话沟通顺畅，具备基本服务意识和亲和力，有无经验均可 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 学历不限，欢迎应届毕业生、兼职人员及长期稳定求职者应聘