
酒店经理1-2人月结全职
【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】
招聘信息招聘岗位:
1.前台经理.
要求:不限,,有工作管理经验,年龄20-35岁
形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈!
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
5. 遵守酒店服务标准与保密规定,保障客人隐私与信息安全
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
服务员
4-6千/月
服务员包住交通补助包吃全勤奖3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
服务员年龄不限1 学徒两名20以上
1-3千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实日常清洁与消毒要求
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队合作意识
保洁长期1-2人月结
织布厂急招两个清洁工、免费管吃管住、工资2000元、18-40岁内。伯乡、乃镇、浩罕乡这边附近的提前要、9:30上班20:00下班。长白班位置在喀什机场后面联系人
保洁长期1-2人月结
织布厂急招两个清洁工、免费管吃管住、工资2000元、18-40岁内。伯乡、乃镇、浩罕乡这边附近的提前要、9:30上班20:00下班。长白班位置在喀什机场后面联系人
喀什喀什市栏杆有为期一个半月左右的工作,需要装载机司机,若有栏杆师傅则更佳。
铲车司机1-2个月
喀什栏杆有为期一个半月左右的工作,需要装载机司机,若有栏杆师傅则更佳。
其它供应链/物流1-2人
疏附县顺丰速运招人:要求大专以历学上,普通话准标,需要有责任心,待遇面谈,2名员工,电话
江西九江招聘:酒店经营经理薪资:4.5K-5.5K职位详情:应届生-公共管理类、公共服务类
4.5-5.5千/月
酒店经理月结
招聘:酒店经营经理薪资:4.5K-5.5K职位详情:应届生-公共管理类、公共服务类
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房主管
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
火锅店服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
前台迎宾
3-4千/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3. 整理并维护前台区域整洁,及时补充单据、宣传资料等物料
4. 协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训
3. 熟练操作收银系统及基础办公软件,细心负责、抗压能力强
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
传菜员包住包吃6-10人月结全职
大型中餐厅招人啦,期待你的加入!岗位:服务员4个(工资2200-2700)传菜员4个,(工资2000-2500)收银员2个,要求:手脚麻利,待人热情,有餐厅工作经验的!福利:包吃包住,薪资可观,节日福利,氛围轻松。的朋友欢迎直接来电/到店咨询~电话:
服务员包住包吃1-2人月结全职有一定工作经验
喀什麦盖提县内末牛肉面馆招聘服务员,维汉不限,要求能汉语沟通,有工作经验的优先。,长期干的,提供食宿。工资2300到2600左右,有意者可以打电话或者
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
喀什二环路禾和小菜招聘
服务员4名 (维汉不限)
薪资:2500-4000元
(全勤+提成)
职位要求:
1.认真负责,有责任心,拥有良好的服务意识。
有经验者优先录用!具体面议
每月公休4个半天管吃住 。
地址:喀什西二环路皇冠大酒店4楼禾和小菜
联系电话:柳经理(微信同步)
有意者可致电联系
服务员
2-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员有提成3-5人月结全职
岳普湖县杨国福麻辣烫 招聘
招聘:后厨工作人员、刷碗工
工作内容:后厨备菜加工、清洗餐具、厨房卫生打扫,后厨日常杂活。
要求:身体健康,能吃苦耐劳,爱干净,干活麻利,服从安排,长期稳定干活。
工资面议,包吃,有全勤奖,月休,工资准时发放。
地址:岳普湖县杨国福麻辣烫
前厅服务员
2-3千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
栏目概述
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