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店长店员
招聘:店长店员(店长年薪15W)(阿克苏红旗坡,阿拉尔6团、8团、库车塔里木、各团场等薪资:3.0K-5.0K泽丰农业招聘:分公司负责人招聘范围:各团场,乡镇。1.有农资销售/农技服务/门店管理经验(1–3年优先)2.会开车、能下乡、能吃苦、懂基本电脑操作3.人品可靠、口碑好、能长期稳定4.有驾照、会本地方言(加分)核心能力1.必要条件,必须有56学时农药证。(有证可适当调整薪资)2.能做销售+库存+团队管理3.能给农户做农技咨询、用药指导、售后处理4.能维护客户、拓展大户/合作社资源5.抗压、执行力强、懂成本控制6.熟悉本地种植结构(棉花/小麦/玉米/林果等)、用药用肥习惯底薪3000-5000元,年薪10万能力允许的话,请直接来电沟通。(店员薪资面谈)联系人杨总
阿拉尔
11月3日 06:23拨打电话
店长3-5人月结
招聘单位:沙雅开悦电子通讯有限公司 岗位名称:店长2名 学历要求:大专及以上学历 所需专业:不限专业 其他要求:工作认真,有相关工作经验优先考虑; 薪酬待遇:5000-8000元 (请于正常上班时间致电咨询)
店长1-2人月结全职懂营销会管理有担当负责任努力勤奋诚信学历高中及以上,女性优先,残疾人优先
莎车县某台球厅高薪招聘店长,年龄20--45周岁,学历要求高中及以上,会写汉字懂电脑,具备极高责任心和担当,有优秀管理能力和营销能力,薪资具有挑战性,能够上夜班,。具体详情面谈,联系电话。
门店店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
【高薪诚聘·房产店长】——敢挑战高目标?这里给你舞台! 岗位核心:带领团队冲刺业绩峰值,打造区域内顶尖房产服务团队。 你要做的: -制定团队销售策略,分解业绩目标,确保每月/季度业绩目标超额完成; ​ -负责团队管理、培训与激励,提升经纪人专业能力和留存率; ​ -维护客户关系,处理复杂业务问题,树立团队服务口碑; ​ -对接公司资源,优化作业流程,最大化团队人效与坪效。 我们能给的: -行业TOP级薪酬:底薪5k+高额团队提成(最高20%)+年终分红,月入3w+常态; ​ -清晰晋升路径:店长→区域经理→城市总监,能力达标即可快速晋升,不看资历只看结果; ​ -全方位支持:成熟的品牌体系+稳定的客源/房源渠道+专业的法务/行政后盾,让你专注管理; ​ -人性化福利:五险一金+带薪年假+节日福利+年度旅游,工作赚钱两不误。 只要你有能力、有激情、想赚钱,这里就是你的战场! 期待敢想敢干的你,带着团队一起,共创房产行业的新业绩!
店长1-2人
招贤纳士 我家电器~新疆最大的家电连锁企业 库尔勒我家电器,诚招家电主管2名,欢迎有志之士加入 公司使命——打造最具竞争力的家电卖场 工作地址:库尔勒市金三角金都广场我家电器 招聘电话:
销售导购
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结兼职假期工全职
本店急招 店长一名,需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则,能带好团队。培训好员工。 高级2名,全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会,工资待遇, 拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管 薪资:5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作
店长助理
6-8千/月
店长3-5人月结全职工资高
1.协助店长进行门店的日常运营管理,确保服务流程的高效执行; 2.参与制定销售策略,并协助实施以达成业绩目标; 3.维护和提升客户关系,确保客户满意度,并有效处理客户投诉及反馈; 4.组织和参与团队建设活动,以提升团队的凝聚力和工作效率。 5:我们可以接受小白,可以接受内向的你,可以接受自信美丽帅气阳光的你,可以接受不完美的你,但是我们不接受为了生活不努力的你! 6:喜欢倒是非的,喜欢给同事使绊子的,喜欢给同事穿小鞋的,当面一套背后一套的,请绕行!!! 任职要求: 1.具备良好的领导力和团队管理经验; 2.拥有优秀的沟通技巧和服务意识,能有效处理客户问题; 3.有相关管理层工作经验者优先 4.接受小白,安排有经验的人员一对一带,教会为止 5.我们的团队很和谐,欢迎有上进心,有责任心的的小伙伴加入我们
餐饮店长
基本要求 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 有丰富行业经验者,学历要求可适当放宽。 ​ 25-40岁之间,具备一定的社会阅历和成熟的处事能 ​ 具备团队管理经验,能够有效激励和领导团队,达成销售目标。 ​
新疆阿拉尔三团招聘挖掘机顶班司机,工作时间为一天。
挖机司机1-4天
三团招聘挖掘机顶班司机,工作时间为一天。
阿拉尔
11月3日 12:56拨打电话
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃全勤奖20人以上月结
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
新疆阿拉尔招氩弧焊
440-500元/天
氩弧焊工1-2人
阿拉尔市招氩弧焊
阿拉尔
11月3日 12:40拨打电话
新疆阿拉尔招电焊
400-500元/天
电焊
阿拉尔市招电焊
阿拉尔
11月3日 12:37拨打电话
新疆阿拉尔某物业招聘:收费员一名,每周休一天半,工资面议联系电话:
其他物业人员1-2人
阿拉尔市某物业招聘:收费员一名,每周休一天半,工资面议联系电话:
阿拉尔
11月3日 11:51拨打电话
店长月结
招聘:途虎养车工场店店长薪资:5001-7000元/月要求:有责任心,会使用智能手机,能服众管理,有赚钱欲望,能按要求完成工作。
钦州
11月3日 13:06拨打电话
店长月结
店长身高162CM以上,形象气质佳,有过两年以上女装销售经验,独立销售能力强,有美感,有强烈拿高薪的欲望薪资福利:综合月薪6000-13000元,各种奖励机制+社保+节假日福利+带薪旅游工作地址:北4F
宜昌
11月3日 13:04拨打电话
南京秦淮区招聘:收银员/前厅主管/前厅经理/店长
餐厅领班店长
招聘:收银员/前厅主管/前厅经理/店长<div>招聘:收银员5500-6000,前厅主管6500-7000,前厅经理7500-8000,店长具体面议。要求:诚信靠谱,技能熟练,具体面试!月休4天,包吃住宿舍近。工作时间9:00-14:0016:30-21:30。工作地址南京市秦淮区新街口三山街附近。</div>
南京 秦淮区
11月3日 13:01拨打电话
店长
大润发向阳店原速招聘:店长工作地点:大润发负一楼原速薪资:底薪提成法假双薪要求:有服装销售经验有责任心:
佳木斯 向阳区
11月3日 12:56拨打电话
店长
大润发向阳店原速招聘:店长工作地点:大润发负一楼原速薪资:底薪提成法假双薪要求:有服装销售经验有责任心:
佳木斯 向阳区
11月3日 12:56拨打电话
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
切配服务员切肉工
阿拉尔市伊德‎肥堡‬‎牛火锅(清餐)长期招聘服务员3500-4000元鲜切肉‎傅师‬‎4000-5000元厨房切配3500-4500元‎师点面‬‎4000-5000领班,经理,‎可都管主‬‎面议‎岗上以‬‎位,一经录用,‎月每‬‎公休4天。‎结资薪‬‎构:底薪+全勤奖+‎金奖月每‬‎+工龄奖‎待利福‬‎遇:1、包住宿,宿‎提舍‬‎供热水器、‎调空‬‎、洗衣机等电器,‎勤通‬‎步行5分钟;2、包餐食,每日‎优顿三‬‎质员工餐;3、‎月每‬‎有团建聚餐等活动。工作地址:阿拉尔市领先商业街二期伊德堡肥牛火锅联系人:‎话电‬‎:()
阿拉尔
11月2日 19:03拨打电话
餐饮主管
招聘:餐饮店主管(提供食宿)薪资:4000-5500元/月岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结有中控证件
【客房服务员】2名薪资待遇:3200-4000要求:有相关工作经验优先,做事细心,爱干净,能吃苦耐劳,服从岗位安排。 以上岗位:包食宿、月休4天、缴纳社保等)联系电话:蔡女士工作地址:阿拉尔市十一团沙漠之门酒店
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督与现场协调 2.指导并培训服务员,提升团队服务意识与业务能力 3.处理顾客咨询与投诉,确保服务质量与客户满意度 4. 协助盘点库存、核对账目,保障运营数据准确及时 5.执行食品安全与卫生标准,落实各项检查与整改要求 任职要求: 年龄20-30岁,普通话流利,具备良好沟通表达能力 2.具备餐厅基层服务经验,有管理潜质者优先 3. 责任心强,具备较强的执行力与应变能力 4. 形象端正,亲和力佳,能适应轮班工作制 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,包食宿,薪资面议
餐饮店长服务员
【招聘岗位】阿拉尔七星街摩卡汀中国汉堡店招聘店长1名,店员2名【岗位要求】年龄18--40岁,薪资面议【联系电话】
阿拉尔
10月24日 19:15拨打电话
餐饮店长
4千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件,及时上报并协调解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化管理体系 4.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,确保客户满意度 3.准确录入和管理客人信息,保持前台系统数据的完整与安全 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调解决问题 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、有耐心 2.能够适应轮班工作制,服从酒店排班安排 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快 4.有酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可 5.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决 5.配合其他部门完成日常运营工作,确保前厅服务高效有序运行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准,具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
诚聘店长底薪6000到8000
6-8千/月
店长3-5人月结全职有责任心,有上进心,喜欢搞钱的来
具体面谈
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鱼泡直聘为工人提供阿拉尔店长找人4800一月在线招聘信息,主要招聘阿拉尔门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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