本店招聘服务员3500至5000！店长一名5000至8000！包饺子师傅一名工资面议！要求18岁至45岁！手脚麻利有责任心的优先！多劳多得上不封顶！联系电话

本店招聘服务员3500至5000！店长一名5000至8000！包饺子师傅一名工资面议！要求18岁至45岁！手脚麻利有责任心的优先！多劳多得上不封顶！联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期盘点货品、分析经营数据，及时向上级反馈运营问题与优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉快消品或超市零售行业优先 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 熟练使用办公软件及基础收银系统 4. 能适应轮班制工作安排，服从乌鲁木齐市内就近调配 5.学历不限，有连锁超市从业经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力强。 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有管理经验者优先

诚招全能店长，独立全盘管理门店！ 精通奶茶水果茶、糖水鲜榨果汁、小吃粉面全部技术。 懂运营、会控本、能带队，全力冲刺门店业绩。 门店全权交付，待遇优厚，能力越高回报越高，有野心实干者速来！

有超市从业经历，曾担任超市门店店长，熟悉门店全流程管理工作，能独立统筹门店日常运营管理。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的门店团队 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期盘点与成本控制，确保账实相符及经营合规性 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉快消品或连锁超市运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件及基础收银系统 5. 有连锁超市从业经验者优先

招聘月子会所店长:有良好的团队打造及协作能力，执行力强，有相关经验者优先!

招聘店长 地址：莎车县第一街附近早餐店 要求：25-35岁，国语好，诚实，积极向上，具体要有强烈的管理能力，能视频剪辑，能按照要求运营快餐店 工资：底薪2200+绩效=3000左右 工作时间：上午6点20到下午4点

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘物业楼管，工作地点位于阿拉尔。薪资范围为4000元至5000元。岗位职责包括负责责任区域内业主日常服务工作，接待业主咨询、报修、投诉，做好登记、跟进、反馈工作，确保问题闭环处理。负责物业费的催缴工作，耐心解答业主相关疑问，提升缴费率。进行日常园区巡查，检查楼栋公共区域卫生、设施损坏、乱堆乱放、违规装修等问题，及时上报并跟进整改。建立并完善业主档案，做好业主信息登记、更新与管理，定期开展业主回访工作，维护良好的邻里关系。协助项目经理完成社区活动组织、园区公告张贴、各类资料整理归档、台账统计等日常行政工作。任职要求为高中及以上学历，有物业楼管或客服相关工作经验者优先。性格需开朗、耐心细致，善于沟通交流，具备良好的服务意识和抗压能力。熟练使用Office办公软件，能够完成基础的文档录入和台账整理工作。工作需踏实负责，有较强的责任心和团队协作意识，服从工作安排。

招聘物业经理，工作地点在阿拉尔。薪资范围为6.0K至7.0K。岗位职责包括：在公司总经理室领导下，做好所在项目的全面工作；负责拟订项目年度工作计划和工作总结，负责质量管理体系的建立和实施；负责接管项目物业管理工作的运行；负责接待辖区业主的重大投诉，及时有效组织对投诉的处理，并向业主反馈处理意见和结果；积极与业主沟通、协调，了解业主对物业服务的意见和建议；负责协调公司重大活动的环境渲染和接待工作；组织对管理重点项目的巡视，发现问题及时处理；完成领导交办的其他工作。任职要求为：大专及以上学历，具备2年以上小区物业项目经理管理经验，熟悉物业管理全套流程及行业相关法律法规；具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通协调及问题解决能力，能独立处理园区各类突发问题；熟悉物业费收缴、业主纠纷处理、园区运维管理等核心工作，有中大型住宅小区管理经验者优先；工作认真负责、责任心强，具备良好的服务意识、抗压能力和职业素养。

招聘物业维修工，工作地点在阿拉尔。薪资范围为5.0K至6.0K。岗位职责包括负责园区公共设施设备日常巡检、保养、维修工作，包含楼道照明、给排水管道、门禁、监控、公共门窗、健身设施等，保障设备正常运行。及时处理水电、门窗、管道堵塞等日常报修问题，高效完成维修作业，做好维修记录。负责园区供水、供电、排水系统日常排查维护，定期对设备进行检修保养，提前排查故障隐患，降低设备故障率。配合园区消防、安全检查，协助完成各类设施整改、修缮工作，配合完成园区突发应急维修任务。妥善保管维修工具、耗材，做好物料登记、节约使用，保持作业现场整洁。任职要求为身体健康，无不良嗜好，能适应小区应急维修工作。持有电工证优先，具备1年以上物业维修、水电维修相关工作经验，熟悉小区各类设施设备维修流程。精通水电安装与维修、管道疏通、简单木工瓦工等基础维修技能，能独立完成各类日常维修工作。工作认真踏实、责任心强，服从安排，有良好的服务意识和安全操作意识，严格遵守安全作业规范。

阿拉尔市招水电

cp690采棉机小工一名。年龄20岁到40岁，能爬高，不能太胖，能吃苦灵活的来，混日子勿扰，有C1驾照，一个采季工资一万，北疆干活。

高薪急聘烧烤店店长/经理薪资优厚+提成+福利，待遇面谈！要求：有烧烤店、餐饮门店管理经验，懂前厅运营、人员排班、客源维护、日常管控，执行力强！假期工想长期发展的餐饮精英，欢迎自荐推荐！高薪招聘服务生服务员电话

【拾艺堂】银饰招聘￭招聘岗位：店长、导购员￭基本要求：年龄20-40岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神￭薪资待遇：3000-8000元/月，买五险月休4天，上班时间7.5小时￭工作地点：怀化万达拾艺堂银饰￭联系电话：周店长

招聘烧烤店店长月薪8000-9000，月休2天，包吃1. 全面负责门店日常运营、人员排班与管理，监督全员服务与纪律。2. 验收食材酒水，管控损耗、盘点库存，做好成本把控。3. 执行店内营销活动，管理酒卡、赠酒、账单，每日核对营收。4. 处理客诉及各类突发问题，维护门店口碑。5. 监督全场卫生、水电燃气、设备安全，做好开市、收市检查。6. 配合老板完成其他门店相关工作，能接受夜班、轮班。罗生

扎兰屯市-讷河市-嫩江市-N多寿司招聘如下：试用期三天（50元一天）工资底薪3000满勤300提成卖一万提100元以此类推一个月一天休息，不休给100元。（店长卖一万提200需要有经验）上班时间两班倒早班8:30—晚6:30晚班12:00–晚22:00下班一个星期一倒班。电话同步：：井号：，

Champion招聘优秀店长工作地点：齐市百大 任职资格：1、普通化标准，具有良好的沟通能力及服务意识。2、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。3、有亲和力，有品牌饰品销售等相关行业工作经验优先。4、有大店工作经验者优先福利待遇：五险1、底薪+提成薪资：店长底薪4000提成5000-7000薪资：店员底薪3500提成4000-60002、法定假日三薪，加班补助月休4天联系电话: 电话同步有意者私聊，非常期待你的加入

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

火锅店招聘:店长1名，厨师长1名，收银员2名，服务员10名，传菜生4名，后厨切配菜4名，洗碗打杂2名，联系电话

有可能夜班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

彩票销售店长，要求长期干的，底薪加提成，加全勤

招聘单位：沙雅开悦电子通讯有限公司 岗位名称：店长2名 学历要求：大专及以上学历 所需专业：不限专业 其他要求：工作认真，有相关工作经验优先考虑； 薪酬待遇：5000-8000元 （请于正常上班时间致电咨询）

店长，，25-35岁左右，能按照要求管理店员，会视频剪辑

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

负责店铺运营与协助

招聘有经验的火锅烤肉自助店长