年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

有相关工作经验，懂线上运营

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

招聘：导购员 薪资：2660元 年龄35-55岁，有导购经验，能吃苦耐劳，有敬业精神，一周休息一天，具体事项可以

一、全面运营管理 1.统筹门店日常运营，确保标准化流程执行 2.优化商品陈列与库存周转，控制损耗率 二、业绩目标达成 1.分解公司销售指标，制定周/月执行计划，完成毛利与净利考核 2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略 三、团队建设与培训 1.负责员工培训及绩效考核 2.搭建团队激励机制 四、供应链与客户维护 1.调供应商谈判及物流到货管理，确保商品供应稳定性 2.运营会员体系，策划社区营销活动（如节日主题促销） 五、合规与创新 1.确保门店合规经营 2.推动数字化工具落地

岗位职责／工作内容： 1.带领门店管理团队实现公司下达的年度运营目标与预算，并促进门店的可持续发展； 2.根据营运管理目标，合理构建门店人员架构、梯队建设； 3.前厅各岗位培训计划的制定，并确保各岗位员工得到专业的培训； 4.阶段性评价下属的工作绩效、促进管理技能和经营能力的提高； 5.对市场进行分析，充分的执行公司的营销计划，实施营销活动； 6.关注门店客户满意度，客户信息及客户关系的及时维护； 7.协同后厨关注特色菜品和新菜品的销售情况，并加以分析，确保销量的良性增长。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄23-40周岁之间，身体健康、五官端正； 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 4、品行端正、能吃苦耐劳，能讲流利普通话； 4、有连锁餐饮工作经验者。 岗位武汉三镇分配！对工作地址有要求的请勿投递，谢谢！

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘详情 全职，美宜佳24小时便利店 现招聘美宜佳便利店，店员数名 工作岗位：白、夜班 工作要求：年龄18～35周岁！做事认真，工作仔细，能吃苦耐劳 工作内容：收银、（在上班期间整理店内一切事物）不用长时间站立 工作时间。（根据实际情况进行调整） 备注：(加班费另算) 待遇：3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、（另每月餐补300元）、每月多400元、全勤奖200元（3900）+餐补、 招聘职位： 收银员 另招店长一名（工资面议） 电话： 工作时间:面议

来个漆工打野的

招聘 过年后茶馆里需要一名炒菜厨师， 工作地点山南市曲松县 联系方式

招聘 服务员5名 过年不回家优先 工资待遇面谈 电话 同步 位置：西藏山南 错那市 就在市里上班

山南魏季家宴春节期间 需要小时工 25元一小时 10:30_19:30左右 黑衣服黑鞋 联系人 地址：铁东区工人街34栋

措美林招聘顶班厨师。 。

天元区、荷塘区、芦淞区生鲜店/生活超市（100-500平））招聘【门店店长】 工作地点：就近安排上岗 ⏰ 工作时间：营业高峰在岗 招聘要求：性情开朗，有赚钱欲望与生意头脑，会算帐，做事思路清晰有条理，擅长果蔬肉其中一品类经营 工作内容：门全盘运营管理 待遇：平均7000-10000元/月，有意愿，条件达标，可合伙经营 ☎有意者联系 ----◆----◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

招聘：店长 薪资：8000-12000+ 职位详情： • 薪资结构：试用期三个月底薪5000，转正后底薪8000，五险一金+节日福利+净利润分红 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、货品调配、销售目标达成等； 2、制定并执行门店销售计划，提升业绩，确保完成公司下达的经营指标； 3、维护店内环境及服务标准，提升顾客满意度，处理客户投诉及突发问题； 4、培训并激励员工，提高团队的专业能力和服务水平； 5、分析门店运营数据，优化库存管理及成本控制，定期向上级汇报工作进展。 任职要求： 1、具备2年以上零售行业店长或相关管理经验，熟悉门店运营流程； 2、良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效激励团队达成目标； 3、较强的客户服务意识和解决问题的能力； 4、工作认真负责，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。

【马记永兰州牛肉面】招人啦 店长:8500-10000（1名） 值班经理:6800-8000(1-2名) 储备经理：5300-6000（2名） 拉面师：7000-7500（2名） +绩效和各种奖金 ​坐标：武汉 开店速度快，机会大 要求：服从管理、有上进心、干净利索、抗压能力强 联系电话：

九意法时尚珠宝新店『咏现』开业，招人啦！诚聘销售/代理店长，我们希望你： 〇爱美，爱打扮，对首饰穿搭有感觉，喜欢和顾客聊天分享。 〇擅于拍短视频、运营小红书/，拓展社媒和私域 〇做事认真，不嫌琐碎，陈列、盘点、接待都能踏实做好。 〇有热情也有责任心，必须E人 能给你： ✔工资 = 底薪 + 提成，卖得多赚得多。 ✔周一到周五之间轮休 ✔可升为店长 有经验更好，愿意学、喜欢时尚，欢迎来面试。 工作地点：九意法2256，联系电话：

惠民购折扣仓连锁发展需要，现招聘岗位如下： 1、配送中心库管员一名：信息录入及日常出货。会电脑操作、收货出库、单据输入核对。工作地点为城内。有相关库房出入库经验者优先！ 2、连锁店店长2名，福利待遇：月薪4000起，上不封顶！负责连锁店超市的日常管理、商品销售，以及店内人员管理。有相关销售经验者优先！ 3、县城区店理货员4名：底薪3000元➕全勤奖➕销售提成➕加班费。负责店铺商品维护，日常商品销售，有超市相关经验者优先附近安排。 联系电话： 报名地址：唐县中山大街与北庄子路交口 惠民购折扣仓东环店

星里奥山南店招聘识字，过年不回家，男女不限电竞顾问：数名有意者请面试：（）等待你的加入[庆祝][庆祝][庆祝]非诚勿扰，谢谢

收银员，服务员，年龄18-30岁

星里奥山南店招聘识字，过年不回家，男女不限电竞顾问：数名有意者请面试：（）等待你的加入[庆祝][庆祝][庆祝]非诚勿扰，谢谢

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

山南糖葫芦店招人，男女不限，

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

【匠人采耳】诚聘店长 诚聘/寻找采耳师手艺人 招聘人数:数名 工作地点：敦化延吉均可 工作时间：早9晚9，早11晚10，来回倒 工作内容：采耳、洗眼、头疗、肩颈、洁面等 福利待遇：月休2天，满勤200/300餐补300，生日福利、节假日福利，平均月收入5000-10000+，无业绩压力，享受干股%待遇，优秀员工满6个月可成为创业股东， 店长创业股东薪资待遇10000 一双手养活一家人，在这里尽管施展你梦想与才艺，我们一起努力，共造未来，欢迎您的加入！（不会免费培训）老板人好，事少

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 泰达装饰招聘: 店长 1名 设计师助理 2名 家装顾问 15名 项目经理 5名 定制设计师 2名 全案设计 5名 店长工资10000+，家装顾问无责底薪3000+，设计师3000+