早八点多开门晚上九点多关门

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

那曲市招道路施工员

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扫描员 本科以上、办公操作熟练、具备较强的责任心、沟通能力较强等 薪资福利:薪资面议，享受六险一金、食宿全包、法定节假日等 工作地址:那曲各县区

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招聘：店长助理 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1、协助大堂经理管理大堂日常工作，维护秩序 2、负责接待客户，解答疑问，提供优质服务 3.、协助处理突发事件，确保大堂安全 任职要求： 1、 具备较强的沟通能力和应变能力； 2、 有酒店大堂工作经验者优先，具备餐饮门店经验至少3年，前厅管理工作至少1年。

中腾记卤味清汤面 招聘店长1名：28-40工资5500加提成，上班时间下午17点到凌晨2点，工作除了日常点单，管理员工人员补充，招聘，每天 交班第二天补货及拍摄，维护，提升服务等基本指标 招聘服务员2名 年龄20到45 晚班5点到2点 工资3800 地址：金海湾中腾记清汤面 ☎

店长1-2年工作经验，大专，性格温和，有耐心，喜欢长辈，有门店运营销售管理经验优先。我们主营富硒健康食品、农业、旅游，线下门店全面扩张，急需一批有爱心、有责任心的伙伴，一起做‘银发守护人’薪资福利:底薪3000-5000左右+绩效+高额提奖+缴纳五险，上班时间：8:00-11:3014:00-17:30月休4天，晋升通道：员工→组长→店长招工人数:3人工作地址:延平区元锦酒店兴业银行二楼一康优品办公室人事部

招聘：果蔬生鲜经理薪资：面议招聘人数：5人招聘单位：百嘉大福地（盘锦）生鲜百货有限公司职位描述：无

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什么是家政合伙人: 它是不需要上户，主要是在‬公司办公室上班，每天8小时工作制，比如招生，比如派单，比如新媒体运营，所有板块产生的业绩‬和公司分成，利用‬公司的平台就可以‬做自己家政‬公司的老板，当然必须对‬家政行业感兴趣，有积极向上进的‬取心，对行业有‬高度的认可！ 第一步：通过掌握整‬套的运营流程： 培训体系分‬为三大板块： 1：业务‬开展（前端引流+后端销售）； 2：团队‬建设； 3：公司‬运营管理； 做合伙人‬的好处： ①：你不用自己租场‬地每个月承担昂贵的租金； ②：免费供提‬吃住； ③：身边‬都是一群高手，手把手教你全套流程和方法； ④：产生的业绩和‬公司分成，没有一‬点风险 ⑤：你可以发展自己‬的团队，享受队团‬提成，不用‬出场地费； 第二步，当你在总部月收入超过5万时，如果你有意愿去当‬地开家政公司，总部扶持你做城市运营中心，确保100%成功！ 附：做家政合作商的条件： 1.一定要有成就家政人员，成就客户的初心，不得夸大‬宣传； 2.要有强烈钱赚‬的欲望，不想赚钱‬就不适合； 3.按照业务程流‬听话照做 孔老师:

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工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件