看店，开单。

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

主管运营及收银，

招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

那曲，安多县需要一台四字头的挖机，

那曲烧烤店招东北烧烤师傅一名工资11500，包吃包住。

索县找有驾照送材料一人，会焊电焊的一人，工资打电话谈

现招聘服务员1名要求：认识汉字，勤劳能干，工作认真负责，要长期的。有意者请联系:

那曲澜域养生会所招聘保洁一名要求：服从管理，勤快踏实地址：乐百隆广场一楼联系：

饭店招聘长年服务员数名4000-4500，厨师一名5000-8000，店长一名工资面议，老板人好，不拖欠工资，联系电话

潘店长 切配2名 5500～5800 宝山沪太路1618号

全职店长男女不限，有服务行业从业经验最好。清吧需熬夜薪资福利:底薪+提成制，能力越高薪资越高，能力卓越带价来谈招工人数:一名

和平村串串店招聘店长穿菜工服务员洗碗工

[庆祝]招正餐店长[庆祝]:综合薪资18000，年龄40岁以下，，

招聘 收银员一名 要求会听懂那曲话

招聘：浙江东路零食有鸣批发超市 薪资：120元/天 月结 用工时间：2026-04-20 10:00——2027-12-20 10:00 招聘人数：2人 职位福利： 职位详情：收营，摆货等 工作地址：西藏自治区那曲市色尼区那曲镇那曲健安医院

金色海岸招聘：股务员，收银员、保洁数名，男女不限工资面议，招聘电话：

西藏那曲云水汇招聘：收银员：2名，工资4000+提成联系：地址：那曲市色尼区环城南路8号

什么是家政合伙人: 它是不需要上户，主要是在‬公司办公室上班，每天8小时工作制，比如招生，比如派单，比如新媒体运营，所有板块产生的业绩‬和公司分成，利用‬公司的平台就可以‬做自己家政‬公司的老板，当然必须对‬家政行业感兴趣，有积极向上进的‬取心，对行业有‬高度的认可！ 第一步：通过掌握整‬套的运营流程： 培训体系分‬为三大板块： 1：业务‬开展（前端引流+后端销售）； 2：团队‬建设； 3：公司‬运营管理； 做合伙人‬的好处： ①：你不用自己租场‬地每个月承担昂贵的租金； ②：免费供提‬吃住； ③：身边‬都是一群高手，手把手教你全套流程和方法； ④：产生的业绩和‬公司分成，没有一‬点风险 ⑤：你可以发展自己‬的团队，享受队团‬提成，不用‬出场地费； 第二步，当你在总部月收入超过5万时，如果你有意愿去当‬地开家政公司，总部扶持你做城市运营中心，确保100%成功！ 附：做家政合作商的条件： 1.一定要有成就家政人员，成就客户的初心，不得夸大‬宣传； 2.要有强烈钱赚‬的欲望，不想赚钱‬就不适合； 3.按照业务程流‬听话照做 孔老师:

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理