工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

招聘 超市服务员一名 要求会骑电动车 会识字，语言沟通能力强 工资面议

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

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招聘：火锅店副店 薪资：6000-7000/月 一、岗位职责1.协助店长管理火锅店日常运营；2.保证食材和服务质量，确保顾客满意度；3.有效沟通，协调店内工作，提升团队效率。二、任职要求1.具备出色的沟通能力和团队合作精神；2.能够快速适应工作环境，具备良好的服务意识；3.有责任心，能够按照公司标准完成工作任务。

店长 年龄：45岁以下 工作地址:宁南县宁府路西段

招聘：门店店长 薪资：6000-8000/月 全面负责门店运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存控制、客户服务、合规经营；有药店相关工作经验者优先录用。

意法三楼 高端欧货 高薪诚聘 店长一名 有三年以上工作经验，单独运营一个店铺能力的，计划业绩落地，带教员工能力，有客户资源！形象好能穿版的，35岁以下 薪资:底薪两万➕店铺千分之二的销售提成 高级销售 数名 要求:28岁以下，身高160以上，形象好能穿版！有3年以上的工作经验，目标感强，执行能力强！有客户资源的 联系方式:微同步

地址:赵一鸣零食店(赤坎区医院东路278号) 1.岗位:店员 薪资：2.8K-4K 年龄:18-35周岁 要求: 工作认真负责吃苦耐劳 有零售行业工作经验优先 工作内容:负责门店日常收银理货 2.岗位:副店长 薪资：3.2K-4.5K 年龄: 20-38周岁 要求:工作认真负责吃苦耐劳 有零售行业工作经验优先 工作内容:副店长协助店长教员工及 处理物事务。负责门店 日常收银，理货。 3.岗位:店长 工资:3.4K-6K。 年龄:25-35周岁， 要求:工作认真负责吃苦耐劳 有零售行业1年以上 有零售行业店长经验优先 工作内容:负责门店日常经营 及员工管理。 有意向者，欢迎致电：添或电话咨询。

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收银员，服务员，年龄18-30岁

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

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【店内销售3名】 ● 岗位要求： ○ 年龄20-45岁，性别不限； ○ 口齿伶俐、逻辑清晰，有上进心和团队精神； ○ 有五金机电销售经验者优先录用。 ● 薪资待遇： ○ 底薪3000元+提成，多劳多得，能力越强收入越高； ○ 每天工作8小时，分早晚班，县城内工作，离家近。