
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长1-2人月结
西藏林芝招一名拉面店长,要求在拉面店干过,在大餐饮店干过,男女都可以,年龄40岁以下,工资1w元每月,包吃住。联系电话:
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
林芝巴宜区招装修木工、石膏板吊顶、打柜子/做家具450一天
400-500元/天
石膏板吊顶装修木工打柜子1-2人
林芝市巴宜区招装修木工、石膏板吊顶、打柜子/做家具450一天
西藏林芝急招,面片面匠一名工资5000-6000一天半袋子面有想法的兄弟们联系马师,
面点1-2人
急招,面片面匠一名工资5000-6000一天半袋子面有想法的兄弟们联系马师,
店长1-2人月结
招聘店长2名。应聘者年龄需在20至35周岁之间,男女不限。要求五官端正,性格开朗,有销售经验者优先录用。无经验者无需担心,公司提供专业的培训团队进行一对一工作指导。要求能吃苦耐劳,服从公司安排。薪资待遇面议,月薪保底3000元,业绩提成上不封顶。工作时间为2026年4月19日至7月19日。工作地址为大化县城。
店长店员
新星市零食有鸣诚招店长、店员年龄20—45岁,男女不限,身体健康,能适应轮班制工作。性格开朗,吃苦耐劳,工作认真负责,热情待人。薪资待遇优厚,8小时工作制,月休4天,节假日福利位置:锦绣苑商业街转盘东南角联系方式:(同步)
店长
好想来(陵城区嘉园北大街东城壹号院店)招聘优秀店长1名优秀员工若干名岗位内容:1.负责门店的日常管理、包括货品陈列、收银、营销推广等。2.薪资待遇:2800-5000元(底薪+销量提成+集合奖励+全勤奖)一天工作八小时,过节有福利!!年龄要求:20岁-45岁之间,工作认真有责任心上进心,有工作经验者优先!联系电话:
店长月结
招聘:猪肉主管多名底薪8000+要求:18-45岁,上班,集美。翔安会分白条,听从安排,有责任心会叫卖,讲卫生、懒散酱油勿扰不怕苦,不怕累的来电话。
店长1-2人
【招聘】浔阳素食包子店招人|不用奔波,家门口安稳工作一家暖心社区素包子铺扩招,主打素食面点,工作氛围温和,现招3个岗位:店长有餐饮门店经验,会美团饿了么外卖运营、社群维护,擅长沟通应变,能轮早晚班,有管理经验优先,看重销售拓客能力面点师有包子面点实操经验,持有健康证,能早起,负责全流程制作、食材库存、卫生管控门店店员前厅接待、外卖打包、社群活动运营,灵活肯干,沟通好优先薪资全部面议,待遇优厚,长期稳定九江市浔阳区新湖支路162号杨总:认同素食、想找踏实餐饮工作的小伙伴快来咨询!
火锅店厨房主管
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作
任职要求:
1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
茶楼,足浴收银员
6000-8000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
6.形象气质佳
西藏林芝爱贝母婴招聘母婴店营业员2名:工资加提成:5000—7500。咨询电话:
5000-7500元/月
营业员有提成1-2人月结
林芝市爱贝母婴招聘母婴店营业员2名:工资加提成:5000—7500。咨询电话:
厨师长/主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先,学历不限
收银员1-2人月结
1岭雪山居·林芝招聘本店招人,全部岗位包吃包住、薪资底薪+提成、待遇稳定、环境舒适,诚招踏实肯干的小伙伴加入!招聘岗位及薪资1. 收银2名薪资:底薪5000元+提成,有经验者优先。福利待遇全程包吃包住,食宿薪资按月结算,底薪稳定+额外提成,多劳多得工作氛围轻松,团队和睦,长期稳定靠谱有意向者可随时联系,期待你的加入!联系方式:
餐厅领班服务员打荷
招聘厨房打荷、前厅主管、服务员,共计3人。工作地点位于林芝。用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。该招聘信息有效期为3天。
店长1-2人
西藏林芝派镇索松村一个高端民宿需要店长一名,要求有一定的民宿经验的,线上线下同时开发!工资不是问题关键是能力,有能力的可以电话沟通欢迎刘总,蒋介绍
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供墨脱店长招聘在线招聘信息,主要招聘林芝门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。