
餐厅主管,服务员
5-7千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈
4.配合团队完成营业前的准备工作及营业后的收尾工作
5.积极参与门店培训,提升服务技能与产品知识水平
任职要求:
1.有无经验均可,具备良好服务意识和沟通能力
2.工作态度积极,能适应轮班制和节假日上班安排
3.具备团队合作精神,吃苦耐劳,责任心强
4.年龄18-35岁,身体健康,持有效健康证明
5.有餐饮行业工作经验者优先考虑
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职性格开朗 真心对待每一位顾客顾客 喝酒
服务员
2.性格开朗 服务态度要好 真诚对待每一位顾客
3.底薪5000到6000加提成 包吃包。
服务员3-5人
招聘喇叭
地点:拉萨柳梧新区
藏面馆服务员、工资面谈。
有意向可以联系这个电话号码
招聘人数:3-4人
服务员有提成包吃1-2人月结全职
【裕海茶楼】诚聘服务员
工作时间:上午11点至晚上11点
薪资待遇:4500元/月 + 包三餐
工作地点:裕海茶楼(城关区塔玛东路1号(宝萨翠湖庄园东南门及日喀则御澜湾南门丁字路口)2楼)
时限要求:长期工(不少于6个月)
硬性要求:有做服务员的经验,开朗
急需!
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
酒店经理
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大堂经理
招聘天津开发区酒店现招聘大堂经理一名,前厅主管二名,收银台二名,工资待遇面议,主营川湘菜,联系方式吴先生欢迎加入我们大家庭
酒店经理月结
招聘:温泉主管薪资:3800-4500年龄:25–40岁?学历:大专及以上,旅游、酒店管理优先?经验:2年以上温泉/水乐园/洗浴主管经验,熟悉温泉运营流程?必备能力:?懂温泉水质基础常识、泡池运维规范?具备现场应急、客诉处理能力?会排班、带团队,较强执行力
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
面点师
8千-1万/月
包子面点1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责面点产品的制作与创新,包括包子、馒头、饺子、糕点等中式面点的和面、醒发、成型、蒸制或烘烤全流程操作
2.严格把控食材质量与操作卫生标准,确保出品安全、口感稳定、外形美观
3.按时完成日常备餐及高峰期出品任务,配合厨房整体出餐节奏
4. 协助管理面点间物料使用与损耗,做好工具清洁与区域整理
5. 参与新品研发与口味优化,配合门店或厨房团队提升顾客满意度
任职要求:
1.热爱面点制作,具备扎实的中式面点基本功和实操经验
2. 工作认真负责,注重细节,有良好的食品安全意识和职业素养
3.具备团队协作精神,服从安排,能适应餐饮行业工作时间
4.有相关工作经验者优先,学历不限
5.无传染性疾病,持有效健康证上岗
服务员1-2人月结
米林客+和美邦-迟建设广场酒店早餐招服务员一名,工资3200左右,月休两天,工作时间早5.30--12.30
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限
餐厅服务员
4-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
栏目概述
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