工作内容 负责前厅得日常工作，联系电话

招聘服务员必须得要认识字 信用是三天

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

米林市某单位招聘会务人员数名：要求：身高1.6米以上，高中以上学历。（有相关工作经历优先）月薪5000元/月，购买五险。免费提供食宿。联系方式：雷先生

服务员数名 工资待遇4000-6000-8000 小费自得+哈达提成+订桌提成+工资月结+包吃包住++人性化管理+带薪休假，如你有实力我们可以长期合作！！！ 1、要求形象气质佳，像貌端庄大方，体型匀称。 2、能歌善舞多才多艺，有较强的沟通能力。有经验者优先。 要求：必须要有团队精神 服从管理安排，公主病，请绕道！ 另找合作伙伴，有团队者优先。非诚勿扰。 应聘电话。

鑫球坊招聘服务员2名 岗位职责： • 前厅服务：负责顾客餐品配送、前厅环境卫生清洁 • 后厨辅助：传菜、餐后餐桌收拾、打包等（部分工作需体力） 薪资待遇： • 试用期（前2个月）：底薪3000元+提成+全勤奖 • 转正后：底薪3500元+提成+全勤奖 • 综合薪资：4000-6000元/月 • 全勤说明：当月全勤天数按自然月计算（大月29天、小月28天），月休2天不纳入全勤天数统计，满足全勤条件可获全勤奖 任职要求： • 年龄18-30岁，形象端正 • 具备良好的沟通能力和服务意识 • 有服务行业工作经验者优先 福利待遇： • 包吃住 • 节日福利 • 月休2天 联系方式： 曲珍：

山南新开韩式烤肉店招聘： 服务员：3名 薪资福利：底薪4000一4500元，全勤300，房补200，月休2天。 岗位要求： 1.年龄40岁以下，身体健康，无传染疾病 2.形象干净整洁，注重个人卫生，有经验者优先。 岗位职责（简单易懂，上手快） 1.负责引导顾客就座，主动介绍店内菜品、韩式烤肉特色和优惠活动，帮助顾客点餐； 2.协助后厨和收银台完成简单的配合工作，如传递菜单、核对菜品等；

朗县招聘挖机司机，工作时间为明天开始，持续约10天。

招聘中级爆破工程师多名，工作地点为林芝或山南（海拔约3200米）。薪资为28至32万元，购买五险一金，工作满一年另有5000元补贴。岗位职责包括负责项目部技术指导、安全监督检查、人员培训教育等工作。要求具备现场工作经验，会设计方案，能够独立做好施工项目管理，年龄45岁以下。

明天需要驾驶大挖机的人员，工作地点在德吉新村。要求技术熟练，有意者请联系。

林芝市米林市招钢筋工、二衬，隧道活招专业人员，不要小工

米尼村明天需要2名顶班人员。岗位职责包括：现场料具、土方不乱堆，工完收尾；进度、要料有问题跟带班说；验收整改跟到底、闭环；工完场清、料具收好、车停指定位置。

招聘：前台主管薪资：4千~5千岗位职责：1．负责招待所日常经营管理及对外接待服务；2．负责客房预订、入住登记、退房结算等前台工作；3．负责客房、卫生、安全等日常巡查与维护管理；4．做好往来接待、服务保障及物资管理；5．完成交办的其他工作。任职要求：1．具有酒店、招待所、宾馆等相关行业管理经验；2．熟悉前台接待、客房管理、结算等工作流程；3．服务意识强，具备良好的沟通协调和组织管理能力；4．能熟练使用电脑及基本办公软件；5．身体健康。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前厅部经理薪资：￥5K-5K有星级酒店同岗位管理经验2年以上月休8天，工作时间8:30-17:30，入职满一个月缴纳5险（没有公积金暂时）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店服务员

岗位职责： 1.按照店长安排认真做好食品打包.食品加热.准备好各种用品，确保正常营业使用； 2.保障工作区域卫生.维持清洁； 3.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4.积极参加培训，不断提高服务技能； 5.服从上级领导安排。 任职资格： 1.年龄18-38岁，身体健康.男女不限； 2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

我们免费提供三餐和住宿。就在餐厅旁边公寓楼。服务员工资5000-6000经验丰富可以优先利用。每月休息四天。提供价值八百元定制工作服。工作地点林芝二桥荆风阁餐厅。抖音搜索荆风阁餐厅可以了解我们餐厅。都可以。需要会普通话 洗碗工均可。要求会普通话。月休四天。工资四千。提供三餐和住宿

招酒店服务员

工作时间/上午10:00-22:00 每月一天公休 工资5000元

招聘3名服务员 底薪：4500—5000加提成 工作地点：米林市藏餐吧

打扫卫生 啥都要做

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升客户满意度 4.配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障服务流程高效协同 5.遵守服务规范与食品安全要求，落实卫生消毒及安全操作标准 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

接待客人、点单、收拾卫生。 年龄：32-45岁，熟手优先 待遇：4500-5000。月休2天，提供住宿、员工餐

掌握摆台、点餐、上菜、结账及餐前餐后清理等全流程操作规范 。‌‌‌普通话标准，善于沟通，具备团队协作精神，能妥善处理突发事件及顾客投诉 。‌‌‌

藏餐吧急招服务员 工作地点：拉萨「联络点卓吉康」 岗位：服务员15名 能吃苦，无经验可教 薪资：5000-10000元/月， 岗位：客户经理 薪资：5000-15000 福利待遇：包吃住+提成+节日福利+生日红包+长期交保险 联系 （直接致电/到店面试） 欢迎热你加入我们！

招聘服务员，厨师 岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算 3.保持后厨环境卫生与设备清洁，落实食品安全规范，配合相关部门检查 4.参与新品研发与菜单优化，结合季节特点和顾客反馈提出改进建议 5.遵守厨房操作流程与安全制度，协助团队完成高峰时段备餐与出餐任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常见热菜、冷菜及基础面点制作 3. 具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 4.工作认真负责，具备较强执行力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

（招聘信息） 地址：拉萨市堆龙德庆区招服务员要10个 要一个营销员，包吃包住。工资6k以上，加提成。小费自得，年龄18岁以上，工作没有文化需求，短期长期都可以招，联系号加微信也可以本机同号。