
西藏林芝0招聘,中星酒店,藏餐店招6名服务员,一个经理,服务员工资4000元经理6000元
服务员
0招聘,中星酒店,藏餐店招6名服务员,一个经理,服务员工资4000元经理6000元。联系方式
西藏林芝招聘【大堂经理】一名工资待遇优厚,详情电话咨询电话:(刘总要求有一定的文化基础和餐
大堂经理
西藏林芝招聘【大堂经理】一名工资待遇优厚,详情电话咨询电话:(刘总要求有一定的文化基础和餐饮经验。
龙岗大运餐厅领班月薪5500起包吃住公寓住宿
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有楼面人员管理经验
岗位职责:
负责做好餐厅的用餐服务,管理好楼面服务人员
任职要求:
25-35,无明显纹身染发,有连锁商场餐饮楼面人员管理经验二年起。
工作时间:
10:00-22:00排班
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐饮主管
岗位职责
1负责门店的日常运营管理工作,筹备协调各岗位工作流程。
2监督服务质量与环境卫生,确保顾客户的一致的幼稚用餐体验。
3组织排班与人员调配,推动团队高效写作,并达成运营目标。
4执行标准操作规范,定期检查运营执行情况,并有话改进。
任职要求
1具备较强的组织协调能力和现场管理经验。
2良好的沟通能力和服务意识能有效应对顾客需求。
3能够适应快节奏工作环境具备应急处理和问题解决能力。
4有责任心和团队精神,对提升服务品质有持续追求。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责学校食堂日常运营管理,包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度
2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程,确保符合教育系统及市场监管要求
3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调,保障供应稳定与合规可溯
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识
5. 对接校方管理部门,及时响应师生反馈,持续优化就餐体验
任职要求:
1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上,熟悉校园餐饮运营特点与监管重点
2.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规
3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心
4.本科学历,持健康证及食品安全管理员证书者优先
5. 作风踏实,服务意识强,能适应高校寒暑假轮岗安排
6.无犯罪记录、无劳务纠纷
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
渣车司机B2
工作地点:西藏林芝招聘岗位:自卸车驾驶员需求人数:15人1、年龄要求50岁以内(),身体健康无疾病隐患。2、持有有效期内的B2驾驶证,有货运从业资格证、无犯罪记录无案底、无不良驾驶记录,无重大交通事故及交通违章,具有较强的安全意识。4、负责公司车辆日常维护、保养。5、具备良好的沟通能力,为人正直,品行端正。6、工作执行力强,服从领导的指挥和安排,有驾驶电动自卸车经验优先。7、联系人:陈工()
西藏林芝,招一名火锅墩子带点炒菜工资7000,月休两天,景区工作轻松一天就34桌电话
烧菜墩子
西藏林芝,招一名火锅墩子带点炒菜工资7000,月休两天,景区工作轻松一天就34桌电话
山西太原招聘酒店店长前厅经理各一名,发薪日:15号单休福利待遇好薪资面议地址:平阳路学府街
店长
招聘酒店店长前厅经理各一名,发薪日:15号单休福利待遇好薪资面议地址:平阳路学府街口,联系电话
酒店经理
冠通酒店招聘1、主管1名有工作经验2、领班1名3、服务员2名4、保洁员1名工作轻松,待遇优厚联系电话:
山东济南招聘值班经理(夜班),岗位编号J18507。薪资为5千至6千。工作职责:1.负责收
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘值班经理(夜班),岗位编号J18507。薪资为5千至6千。工作职责:1.负责收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部负责人的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。8.完成前厅部负责人安排的其他工作。任职资格:1.大专及以上学历。2.至少2至3年相关工作经验。3.能有效用英语沟通,具备良好的英文听说读写能力和电脑操作能力。4.擅长处理宾客关系,能快速有效地应对各种问题。5.以较强的人际交往能力提高客人满意度。6.善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好地发挥管理、领导和监督的作用。7.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。8.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
江苏苏州招聘实习生,薪资为3千至4千。岗位职责包括:熟悉部门工作细则和流程;以项目方式参与
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘实习生,薪资为3千至4千。岗位职责包括:熟悉部门工作细则和流程;以项目方式参与相关的公司管理工作;需在每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;执行公司安排的其他相关工作。岗位要求:有志在酒店行业发展的应届毕业生或实习生;对担任酒店管理人员具有高度期望;热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
山东青岛招聘管家(Butler)岗位。薪资为3千至4千。工作职责包括:沟通是部门成功的关键
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘管家(Butler)岗位。薪资为3千至4千。工作职责包括:沟通是部门成功的关键,需确保部门内部及各部门间进行专业及时的沟通交流;遵照酒店政策、程序、希尔顿行为准则及员工手册,确保所有内部信息安全;在大堂区域问候客人并与客人交谈互动,尤其在入住或退房高峰时段,主动与排队等候的宾客攀谈;日常找出客人偏好,并与其他部门协调,超越客人期望;始终关注顾客至上客史情况,确保提供量身定制的服务;确保所有客人的喜好被了解并实现;提供客人洗衣和熨烫服务,并在规定时间内完成;处理客人投诉,记录在管家报告中,并告知值班主管及经理事件内容,随之解决问题;提供擦鞋服务;协助客人打包和拆包服务;支持所有内部审计有效进行;在所有管家服务区保持高清洁度,并确保遵守食品安全标准;与管家协调员一起处理明星客户的要求;了解产品知识以提高销售;创新实施专职管家理念以符合当地服务期望;了解竞争酒店的服务和优势,始终遵守最佳实践策略,使团队销售最大化、成本最小化;熟练掌握整个管家服务运营情况。任职资格要求:至少2年以上国际奢华酒店同一职位工作经验;大学专科毕业或相关专业优先;温暖、热情、微笑且令人愉快;自信,仪表穿着商务漂亮;较强的沟通及组织协调能力;团队合作意识;强烈的责任感及自我激励能力;与所有员工保持良好关系;能够承受工作压力;能熟练操作电脑系统者优先。
林芝米林市招聘营销经理、服务员、洗碗工、收银、主管等多个岗位。薪资范围为4200-2000
服务员餐饮收银洗碗工
招聘营销经理、服务员、洗碗工、收银、主管等多个岗位。薪资范围为4200-20000元。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限
林芝米林市招聘洗碗工、营销经理、服务员、收银、主管等多个岗位。薪资范围为4200-2000
服务员餐饮收银洗碗工
招聘洗碗工、营销经理、服务员、收银、主管等多个岗位。薪资范围为4200-20000元。
餐厅领班服务员电工
0招聘信息,1招聘1名会议服务人员,需要大专及以上文凭,包吃住,身高需在165以上,周末单休,薪资面谈。2.保安4名,身高170以上,高中以上学历,薪资面议。3.招聘餐厅主管一名,服务员俩名,每周末休1天,4招聘持证电工一名,包吃住,长期工,薪资面议。(请在八点至六点间联系,下班时间没人接电话)
林芝波密县花美时酒店招聘:客房服务员2名、熟手优先),工资面议,联系电话:()
客房服务员月结
波密花美时酒店招聘:客房服务员2名、熟手优先),工资面议,联系电话:()
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供米林大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘林芝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。