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大学生辅助岗 1.拥护中国的路线、方针、政策，政治立场坚定，坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结，爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神。2.遵守国家法律法规，无任何违法犯罪记录及不良行为，热爱工作，身体健康（无长期性、慢性传染疾病，需体检合格），具有良好的职业道德，品行端正，善于沟通，能吃苦耐劳。3.具有大学本科及以上学历，汉语言文学相关专业、从事语言文字类工作经验者等优先考虑。4.年龄为18周岁以上、40周岁以下。5.墨脱县达木乡辖区的优先。工作时间根据单位工作需求安排，工作地址为墨脱县达木珞巴民族乡小学 薪资福利:1.工资待遇按照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法》《关于进一步规范墨脱县教育系统临聘人员待遇及相关事宜工作的通知》执行。2.人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或经墨脱县达木乡小学考核认定不能胜任工作的，墨脱县达木珞巴民族乡小学按有关规定给予解聘处理。 招工人数:1人 报名日期为2026年4月15日至5月10日，报名方式为网络报名、现场报名，需提交本人户口本及身份证原件及复印件，无犯罪记录原件，学历证书原件及复印件 工作地址:墨脱县达木珞巴民族乡小学

编外工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治思想素质好，有较强的大局意识、服务意识，无违法犯罪记录。2.身体健康，遵守社会公德，具有正常履职的身体条件和心理素质，具备完全民事行为能力。3.不限年龄。4.能够遵守各项规章制度，服从工作安排。5.与其他单位无劳动关系。6.同等条件下高校毕业生，退伍军人、墨脱县户籍困难家庭人员优先录取。7.有下列情形之一的，不得应聘：（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；（2）曾被行政拘留、司法拘留的；（3）曾被国家机关、事业单位开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；（6）国家法律、法规规定不得聘用的其他情形。为进一步提升墨脱县医疗卫生服务能力，满足群众公共服务需求 薪资福利:按照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法（试行）》发放工资并缴纳五险。工资构成：基本工资+五险（个人+单位）+绩效工资+加班工资，基本工资初级4000元、中级5500元、高级7000元。试用期一个月，试用期只发放基本工资，工作满一年可享受带薪年休假1个月。 招工人数:7人 本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、公示、聘用的程序进行；应聘者报名时提供的有关材料必须真实有效，如有不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格；本公告由墨脱县人民医院负责解释，未尽事宜参照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法（试行）》执行 工作地址:墨脱县人民医院院内二楼办公室

收费员 大专及以上，40 周岁以下，具备基本的计算机操作能力，工作细致认真，有医学相关专业者优先，有医院收费工作经验者优先。负责医院门诊及住院窗口收费、医保结算、票据管理等工作 薪资福利:试用期：1 个月，工资 3500 元/月；、任期激励奖励工资、职称评定待遇；后勤岗享受基本工资、五险、任期激励奖励工资；薪酬按《米林市卫健委医疗机构编外聘用人员招聘、使用及管理方案》《米林市医疗机构编外聘任人员职称评定实施方案》执行。（二）其他待遇签订正式聘用合同后可申请加入工会，享受工会福利；工作满一年后，每年享受一次院内免费体检；按规定享受带薪年假、节日福利；提供进修培训、学术交流等职业发展机会。 招工人数:2 报名时间：2026 年 4 月 24 日至 2026 年 5 月 6 日（工作日上午 9:30-13:00，15:30-18:30）；报名材料：专业技术岗：报名登记表、个人简历、身份证、毕业证、学位证（如有）、学信网验证报告、资格证和执业证复印件；后勤岗：报名登记表、个人简历、身份证、驾驶证、毕业证复印件；咨询电话：、（工作日时段）。招聘程序：按照‘发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→聘用’程序进行。

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1.学历：高中及以上，酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语，有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。 2.有抖音平台直播经验，熟悉直播流程优先。 4.年龄：25-35岁，身体健康，无传染病，形象气质佳，沟通能力强，具备良好的职业素养。 5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务，能熟练使用酒店管理系统、办公软件。 6.具备出色的现场管理、统筹协调能力，能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。 7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。 二、薪资待遇 1.工资面议 2.包食宿 三、工作地点 拉萨市城关区夺底南路7号（美康国际大饭店）

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岗位职责： 1）职高、大专及以上学历； 2）前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3）负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作； 4）确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务； 5）完成上级主管交办的其它工作

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限

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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

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